Dane kontaktowe

Engineering Center

Rolnicza 33
42-200 Częstochowa
śląskie, Polska

www.zf.com

ZF

Engineering Center

ul. Piłsudskiego 86
92-202 Łódź
łódzkie, Polska

www.zf.com

Engineering Center

Pułaskiego 78
42-226 Częstochowa
śląskie, Polska

Engineering Center

Legionów 176
42-202 Częstochowa
śląskie, Polska

European Shared Services Center

Legionów 63
42-200 Częstochowa
śląskie, Polska

IT Center

Rolnicza 33
42-200 Częstochowa
śląskie, Polska

Occupant Safety Systems Seat Belt Plant

Legionów 63
42-200 Częstochowa
śląskie, Polska

Occupant Safety Systems Airbag Plant

Rolnicza 33
42-200 Częstochowa
śląskie, Polska

Global Purchasing Office

Brzeźnicka 32/34
42-200 Częstochowa
śląskie, Polska

Engineering Center

Konwojowa 94
43-300 Bielsko-Biała
śląskie, Polska

Steering Systems Plant

Konwojowa 94
43-300 Bielsko-Biała
śląskie, Polska

Steering Systems Plant

Słowackiego 33
43-502 Czechowice-Dziedzice
śląskie, Polska

Braking Systems Plant

Leonarda da Vinci 7
44-121 Gliwice
śląskie, Polska

Proces rekrutacyjny

Jesteśmy firmą z branży motoryzacyjnej, a jej specyfiką jest nieustanny postęp technologiczny i innowacyjność. Z tego też względu ZF TRW zwraca szczególną uwagę na proces rekrutacji i selekcji – chcemy mieć pewność, że w naszej organizacji pracują odpowiednie osoby.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy kandydatów po takich kierunkach jak: Informatyka, Elektronika, Telekomunikacja, Inżyniera Oprogramowania, Mechatronika, Automatyka i Robotyka, Mechanika, Budowa Maszyn, Technologia, ale również absolwentów studiów z zakresu Jakości, Zarządzania, Logistyki, BHP, Finansów, Ekonomii, Rachunkowości, HR czy też Filologii.

Co cenimy u Kandydatów? Przede wszystkim wiedzę, doświadczenie zawodowe, zdolności interpersonalne, nastawienie na pracę w zespole, zorientowanie na cele, logiczne podejście do rozwiązywania problemów, a także kreatywność i wyobraźnię. Chcemy, abyś mógł z nami rozwijać swoje umiejętności i talenty!

W naszej firmie dbamy o przejrzysty proces rekrutacyjny, który zazwyczaj składa się z następujących etapów:

ETAP 1

Wysłanie aplikacji

Jeśli zainteresuję Cię konkretne stanowisko, to zachęcamy do złożenia aplikacji. Twoje dokumenty aplikacyjne pozwolą nam zapoznać się i przeanalizować Twoją kandydaturę. Jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, którego szukasz, możesz wysłać swoje CV na adres e-mail: [email protected]

ETAP 2

Rozmowa telefoniczna

Po pozytywnej selekcji i zakwalifikowaniu do udziału w procesie rekrutacyjnym będziemy kontaktować się w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy telefonicznej, która potwierdzi Twoje kwalifikacje oraz znajomość języka angielskiego.

ETAP 3

Testy techniczne/analityczne/językowe

Po pomyślnej rozmowie telefonicznej możesz zostać zaproszony na konkretny rodzaj testów - technicznych, analitycznych oraz/lub językowych.

ETAP 4

Spotkanie rekrutacyjne

Na rozmowie kwalifikacyjnej spotkasz się w siedzibie firmy z przedstawicielem Działu HR oraz bezpośrednim przełożonym. Podczas rozmowy opowiemy Ci o naszej organizacji, ale przede wszystkim będziemy chcieli sprawdzić Twoją wiedzę merytoryczną, umiejętności praktyczne oraz kompetencje społeczne. Na tym etapie w niektórych przypadkach może zostać przeprowadzony Assessment Center.

ETAP 5

Informacja zwrotna

Etapem, który kończy proces rekrutacji jest informacja zwrotna. Dbamy, aby nasi Kandydaci otrzymali wiadomość o wynikach rekrutacji, w której brali udział.

ETAP 6

Decyzja o zatrudnieniu

Po otrzymaniu pozytywnej informacji zwrotnej składamy Kandydatowi ofertę pracy w ZF. Kolejnym krokiem będzie przesłanie informacji dotyczących formalności, które trzeba wykonać przed rozpoczęciem pracy.