ETAP 1
Przesyłasz nam swoje CV.
ETAP 2
Po analizie zgłoszeń wybieramy kandydatów i zapraszamy Cię na spotkanie z potencjalnym przyszłym przełożonym/ą i osobą z działu HR.
ETAP 3
Jeśli jest to związane ze stanowiskiem, na które aplikowałeś/łaś, będziemy mieli dla Ciebie przygotowane case study, testy techniczne i/lub psychometryczne.
ETAP 4
Podczas rekrutacji na niektóre stanowiska możemy również zaprosić Cię na kolejne spotkanie z managerem/ką wyższego szczebla.
