ETAP 1
Aplikacja On-line
Gdy znajdziesz interesujące ogłoszenie pierwszym krokiem jest wypełnienie formularza aplikacyjnego on-line. Do tego kroku potrzebne Ci będzie tylko CV i dostęp do internetu. Dzięki wykorzystaniu informatycznego systemu wspierającego rekrutację Twoje dane osobowe są u nas bezpieczne. Na wybrane procesy rekrutacyjne możliwe jest również aplikowanie poprzez portal pracuj.pl
ETAP 2
Wstępna selekcja
Nadesłane aplikacje są weryfikowane przez minimum dwie osoby – konsultanta HR odpowiedzialnego za rekrutację oraz menedżera poszukującego pracownika do swojego zespołu. Spodziewaj się informacji z naszej strony, na jakim etapie jest Twoja aplikacja.
ETAP 3
Rozmowa telefoniczna
Często przed spotkaniem rekrutacyjnym w siedzibie firmy, proponujemy wstępną rozmowę telefoniczną. Jest to odpowiedni czas, aby przedstawić bardziej szczegółowo stanowisko pracy, omówić podstawowe kwestie oraz skorzystać z okazji i odpowiedzieć na Twoje pytania.
ETAP 4
Rozmowa kwalifikacyjna
Staramy się, aby rekrutacja ograniczyła się do maksymalnie dwóch spotkań. Rozpoczynamy od przestawienia firmy, jej produktów i kultury organizacyjnej. Następnie czas poświęcimy na poznanie Ciebie oraz weryfikację tych kompetencji i umiejętności, które uważamy za kluczowe na danym stanowisku pracy. Przygotowując się do tego spotkania zastanów się jakie pytania chciałbyś Ty nam zadać, tak aby obie strony czuły się usatysfakcjonowane.
ETAP 5
Oferta
Po zapoznaniu się ze wszystkimi kandydatami czas na ostatni krok a mianowicie podjęcie decyzji o zatrudnieniu i zakomunikowanie jej zaangażowanym w proces osobom. Dokładamy wszelkich starań, abyś na każdym etapie procesu był odpowiednio informowany.
