ETAP 1
Formularz zgłoszeniowy - przesłanie CV
Pierwszy ruch należy do Ciebie. Aby zaaplikować na któreś z otwartych stanowisk, wypełnij krótki formularz i załącz do niego swoje CV. Dane kandydatów gromadzimy elektronicznie poprzez system ułatwiający nam przechowywanie wszystkich aplikacji w jednym miejscu.
ETAP 2
Selekcja aplikacji
Nasz zespół rekrutacyjny analizuje nadesłane aplikacje pod kątem zgodności z profilem kompetencyjnym i dokonuje wyboru kandydatów spełniających oczekiwania.
ETAP 3
Rozmawiamy z Tobą
To ten dzień! Będziemy mieli okazję się lepiej poznać i rozwinąć informacje zawarte w Twojej aplikacji. Podczas tego spotkania poznasz pracownika HR zajmującego się rekrutacją oraz Twojego przyszłego przełożonego.
ETAP 4
Rozmawiamy z Tobą - runda druga
W przypadku niektórych stanowisk (eksperckich i menedżerskich) kompetencje Kandydatów oceniane są w procesie Assessment Center. W zależności od procesu rekrutacyjnego możemy Cię zaprosić na drugie spotkanie w celu wypełnienia testów kompetencyjnych oraz zadań merytorycznych.
ETAP 5
Informacja zwrotna
Wszyscy Kandydaci, którzy brali udział w procesie rekrutacji, bez względu na wynik procesu, otrzymują informację zwrotną telefonicznie lub drogą mailową.
ETAP 6
Podpisanie umowy
Udało się! Witaj na pokładzie. Czas poznać cały zespół i rozpocząć nową przygodę.
