Dane kontaktowe

VLASSENROOT POLSKA Sp. z o.o

Bojkowska 59
44-100 Gliwice
śląskie, Polska
Telefon: +48 32 33570 00
Fax: +48 32 335 70 25

www.vlassenroot.pl

NIP: 6762329428

O Firmie

Grupa Vlassenroot jest światowym liderem w zakresie produkcji najbardziej krytycznych części dźwigów teleskopowych: ramiona dźwigu, platformy obrotowe i podwozia dla dźwigów ruchomych. Koncentrujemy się głównie na produkcji stalowych części maszyn i urządzeń, części złożonych ze szczególnie wysokimi wymaganiami odnośnie stali drobnoziarnistych o wysokich własnościach wytrzymałościowych, spełniających najsurowsze wymogi jakości. 

Vlassenroot Polska będąca częścią tej pionowo zintegrowanej grupy istnieje w Gliwicach od sierpnia 2006 roku. Od tego czasu firma zwiększyła swoje zatrudnienie z 4 pracowników na koniec grudnia 2006 roku  do 500 pracowników na koniec kwietnia 2017 roku. 85 procent naszych pracowników stanowią pracownicy produkcji ze spawaczami i monterami na czele.

Nasza misja

Być preferowanym dostawcą krytycznych komponentów dla bezpieczniejszego i silniejszego świata.

Nasze wartości

  • Rzetelność
  • Komunikacja
  • Odpowiedzialność
  • Przedsiębiorczość
  • Praca w zespole

Naszym priorytetem na co dzień jest bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego już dwukrotnie braliśmy udział w programach prewencyjnych organizowanych przez Państwową Inspekcji Pracy, które są swoistą  przepustką do bezpiecznej pracy bez wypadków.

Vlassenroot Polska charakteryzuje się płaską strukturą organizacyjną, która obejmuje:

  • 7 wydziałów produkcyjnych w tym działy spawalnicze, przygotowania produkcji, obróbki mechanicznej i antykorozji oraz utrzymania ruchu
  • dział inżynieryjny,
  • dział jakości,
  • dział logistyki,
  • dział sprzedaży
  • dział BHP
  • dział finansowy,
  • dział kadr i płac
  • dział IT

Regularnie rekrutujemy na stanowiska produkcyjne takie jak spawacz czy monter konstrukcji stalowych.

Rekrutacja na stanowiska produkcyjne rozpoczyna się analizą nadesłanych dokumentów aplikacyjnych  (CV +uprawnienia zawodowe) i zaproszeniem kandydata na rozmowę kwalifikacyjną z kierownikiem wydziału na który rekrutujemy, a w przypadku spawacza dodatkowo zaproszeniem do wykonania próbek spawalniczych na terenie naszej firmy. To właśnie od doświadczenia zawodowego kandydata, rozmowy kwalifikacyjnej i jakości wykonanych prób spawalniczych zależy wysokość wynagrodzenia jaką możemy zaproponować.

W przypadku rekrutacji na stanowiska nieprodukcyjne średniego szczebla, pierwszym etapem jest analiza nadesłanych aplikacji, krótka rozmowa telefoniczna oraz zaproszenie wstępnie wyselekcjonowanych kandydatów na rozmowy z ich bezpośrednim przełożonym oraz przedstawicielem działu kadr. W przypadku tych pracowników spotkanie i rozmowa z przełożonym kończy właściwy proces rekrutacji.

W przypadku stanowisk wyższego szczebla dodatkowym etapem rekrutacji jest spotkanie w gronie przełożony kandydata, przedstawiciel działu kadr oraz Dyrektor Generalny.

W przypadku rekrutacji na stanowiska Dyrektorskie przeprowadzamy Assesment Centre.

Po tych spotkaniach przygotowujemy propozycję oferty pracy i przedstawiamy ją wybranemu  kandydatowi. Oferta zatrudnienia na prośbę kandydata może mieć formę  pisemnego listu intencyjnego, który zawiera informację na temat daty zatrudnienia, stanowiska pracy oraz ustalonych z kandydatem warunków finansowych.

Naszym kandydatom do pracy oferujemy:

  • Pierwszą umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy lub jednego roku w zależności od ustaleń z kandydatem
  • Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń w skład którego wchodzą:
  • Płaca zasadnicza
  • Miesięczna premia procentowa średnio 30 %
  • Dodatki szkodliwe za pracę przy monitorach ekranowych lub na hali produkcyjnej
  • Dodatki stażowe za pracę w naszej firmie
  • Opiekę medyczną dla pracownika i rodziny
  • Ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny
  • Nagrody jubileuszowe za ogólny staż pracy
  • Dodatkowe premie kwartalne i roczne za brak absencji chorobowej
  • Dodatkową premię urlopową
  • Bezpłatne przewozy pracownicze z Chrzanowa, Katowic, Rybnika, Zabrza
  • Dofinansowanie biletów KZK GOP
  • Program Multisport

Jesteś zainteresowany pracą dla nas ?, zaaplikuj teraz:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ea1096dc9c2a4be68733ca87b748c90c


Zdobyliśmy również nagrodę dla najlepszej firmy Belgijskiej w Polsce:

http://www.vlassenroot.com/PLPL/site/bepolux.aspx

Najnowsze oferty pracy

zobacz wszystkie oferty pracy (1)