ETAP 1
Prześlij nam swoją aplikację.
ETAP 2
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, aby ustalić termin 1 rozmowy telefonicznej, podczas której opowiemy o projekcie, firmie, możliwościach rozwoju. Chętnie poznamy Twoje doświadczanie, motywacje i cele.
ETAP 3
Po pierwszej rozmowie telefonicznej wybrani kandydaci zostają zaproszeni na drugą, 90 minutową rozmowę techniczo-menadżerską, która odbywa się na platformie MS Teams.
ETAP 4
Prezentujemy ofertę, i zapraszamy Cię na onboarding.
ETAP 5
Ten etap oznacza tylko jedno: Witamy na pokładzie!
