Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

Unilever Polska Sp. z o.o.

Al. Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
mazowieckie, Polska

NIP: 5213390341

Dodatkowe lokalizacje:

Unilever Polska S.A.

Fabryka Herbat
ul. Kołodziejska 2
40-386 Katowice
śląskie, Polska

Unilever Poland Services Sp. z o.o

Katowickie Hub
ul. Chorzowska 6
40-101 Katowice
śląskie, Polska

Unilever Polska S.A.

Fabryka Żywności
Bałtycka 43
61-017 Poznań
wielkopolskie, Polska

Unilever Polska Sp. z o.o

Unilever R&D
Bałtycka 43
61-017 Poznań
wielkopolskie, Polska

Unilever Polska Sp. z o.o

Unilever Food Solutions
Bałtycka 43
61-017 Poznań
wielkopolskie, Polska

Unilever Polska S.A.

Fabryka Kosmetyków i Kostek Toaletowych
ul. Kraszewskiego 20
85-954 Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie, Polska

Unilever Polska S.A.

Zakład Produkcyjny w Baninie
ul. Lipowa 15-17
80-297 Banino
pomorskie, Polska

Proces rekrutacji dla Rekrutacja standardowa

ETAP 1

Aplikacja online

Kliknij aplikuj, stwórz profil i załącz swoje CV.

ETAP 2

Rozmowa kwalifikacyjna telefoniczna/przez Skype/video

Telefoniczna/Skype

Rekruter Unilevera przeprowadzi rozmowę na temat Twoich umiejętności i dotychczasowego doświadczenia.

Video

Poprosimy Cię o nagranie odpowiedzi video za pomocą kamerki internetowej. Możesz to zrobić w dowolnym miejscu i czasie.

ETAP 3

Rozmowa z managerem

Manager porozmawia z Tobą o motywacji i dotychczasowym doświadczeniu zawodowym oraz szczegółowo opowie o firmie, stanowisku i możliwościach rozwoju.

Proces rekrutacji dla Unilever Future Leaders Programme

ETAP 1

Aplikacja online

Uzupełnij formularz online. Jest to łatwy i szybki proces, z możliwością skorzystania z szybkiej opcji uzupełniania danych osobowych z profilu LinkedIn. 

ETAP 2

Grywalizacja

Poprosimy Cię o rozwiązanie 12 krótkich gier online. Ich wynik pomoże ocenić Twój poziom dopasowania do Unilever Future Leaders Programme (UFLP). Po tej części otrzymasz spersonalizowany feedback.

ETAP 3

Video rozmowa

Rozmowa jest podzielona na dwa elementy: trzy krótkie hipotetyczne pytania oraz rozwiązanie zadania biznesowego.   

Będziesz nagrywał swoją wypowiedź za pomocą kamerki internetowej co daje Ci możliwość przerwania i powrotu do nagrywania w każdym dowolnym miejscu i czasie. Wszystko czego potrzebujesz to komputer, kamera internetowa lub smartfon oraz stabilne połączenie z internetem.

ETAP 4

Assessment Centre

Podczas etapu finałowego zostaniesz zaproszony na Assessment Centre do biura Unilever. Tego dnia wcielisz się w rolę pracownika Unilever – poznasz smak pracy w naszej firmie i zmierzysz się z ciekawymi wyzwaniami biznesowymi oraz projektami, które bazują na realnych przypadkach z życia organizacji.

Proces rekrutacji dla Unilever Internship Programme

ETAP 1

Aplikacja online

Kliknij aplikuj, stwórz profil i załącz swoje CV.

ETAP 2

Rozmowa telefoniczna

Rekruter Unilevera przeprowadzi z Tobą rozmowę na temat Twojego doświadczenia, umiejętności oraz motywacji do dołączenia do zespołu Unilever.

ETAP 3

Assessment Centre

Na tym etapie zaprosimy Cię do spędzenia z nami jednego dnia w biurze. Wraz z innymi kandydatami zostaniesz zaproszony do przygotowania analizy zagadnień biznesowych i zaproponowania rozwiązań bazujących na ćwiczeniach grupowych i krótkich prezentacjach.

Proces rekrutacji dla Staże i Rekrutacja ogólna w Fabrykach

ETAP 1

Aplikacja online

Kliknij aplikuj, stwórz profil i załącz swoje CV.

ETAP 2

Rozmowa kwalifikacyjna telefoniczna/przez Skype/video

Telefoniczna/Skype

Rekruter Unilevera przeprowadzi rozmowę na temat Twoich umiejętności i dotychczasowego doświadczenia.

Video

Poprosimy Cię o nagranie odpowiedzi video za pomocą kamerki internetowej. Możesz to zrobić w dowolnym miejscu i czasie.

ETAP 3

Rozmowa z managerem

Manager porozmawia z Tobą o motywacji i dotychczasowym doświadczeniu zawodowym oraz szczegółowo opowie o firmie, stanowisku i możliwościach rozwoju.