Nadesłanie aplikacji przez kandydatów na wybrane ogłoszenie rekrutacyjne (online).

Weryfikacja przysłanych aplikacji pod względem kompetencji wymaganych na danym stanowisku.

Rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami.

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną z menedżerem zatrudniającym (w sytuacji pandemicznej rozmowy odbywają się online).

Testy osobowościowo- kognitywne.

W zależności od specyfiki stanowiska, kandydat może zostać zaproszony na finalną rozmowę kwalifikacyjną.