ETAP 1
Prześlij do nas swoją aplikację
Jeśli zainteresuje Cię nasza oferta pracy, to prześlij nam swoje CV oraz odpowiedz na pytania zawarte w formularzu rekrutacyjnym.
ETAP 2
Analiza Twojej aplikacji
HR analizuje wszystkie przesłane CV i wybiera do dalszego etapu kandydatów, którzy spełniają niezbędne wymagania.
ETAP 3
Skontaktujemy się z Tobą
Z wybranymi kandydatami kontaktujemy się telefonicznie i zapraszamy na rozmowę (czasami może się ona odbyć w formie zdalnej). Przy wybranych procesach rekrutacyjnych możemy poprosić Cię o rozwiązanie testu (np. ze znajomości programu, którego wymagamy przy pracy na danym stanowisku).
Podczas naszego spotkania na pewno zapytamy Cię, dlaczego chcesz pracować w naszej firmie i co o niej wiesz. Dlatego zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, z której możesz się dowiedzieć czym się zajmujemy, jaka jest nasza historia oraz jakie wartości nam przyświecają.
ETAP 4
Rozmowa rekrutacyjna
W kolejnym etapie zaprosimy Cię na spotkanie, w którym udział weźmie pracownik działu HR oraz bezpośredni przełożony. Porozmawiamy nie tylko o Twoim doświadczeniu, ale również o Twoich planach i oczekiwaniach! My natomiast opowiemy Ci więcej szczegółów na temat stanowiska, na które aplikowałeś oraz o pracy w naszej firmie.
ETAP 5
Informacja zwrotna
Po spotkaniu ocenimy Twoją kandydaturę. Niezależnie od tego, jaka będzie nasza decyzja- dostaniesz informację zwrotną. Jeśli wybierzemy właśnie Ciebie, otrzymasz ofertę pracy.