ETAP 1
Raz, dwa, trzy – w Super-Pharm pracujesz Ty. Rekrutacja jest procesem prostym, zamykającym się w trzech krokach. Tak mały dystans dzieli Cię od nowego, niezwykle ciekawego środowiska pracy. Pierwszy etap oznacza aplikację. Daj nam znać, że chcesz dołączyć do zespołu Super-Pharm, a my starannie przeanalizujemy Twoje CV i zadzwonimy do Ciebie, jeżeli uznamy, że do siebie pasujemy.
ETAP 2
To moment spotkań w siedzibie Super-Pharm. Rozmowa kwalifikacyjna twarzą w twarz – bezcenna okazja do zadania dodatkowych pytań przez obydwie strony.
ETAP 3
Wybór idealnego kandydata przez dział HR. Następnie nadchodzi czas na uścisk dłoni Prezesa i Wiceprezesa, czyli miłe formalności poprzedzające finalną decyzję o powitaniu pracownika na pokładzie Super-Pharm.
PS Oczywiście nigdy nie zapominamy o poinformowaniu o wynikach rekrutacji wszystkich osób, które poświęciły nam swój cenny czas i wzięły w niej udział.
