Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

STENA Recycling Sp. z o.o.

ul. Grójecka 208
02-390 Warszawa
mazowieckie, Polska
[email protected]

www.stenarecycling.pl

NIP: 5272346985

Jak wygląda rekrutacja?

ETAP 1

ANALIZA TWOJEGO CV

Dokładnie analizujemy Twoją aplikację. To pierwszy etap procesu selekcji, w którym wyłaniamy zgłoszenia najbardziej pasujące do wymagań na danym stanowisku.

ETAP 2

ROZMOWA REKRUTACYJNA (ONLINE LUB STACJONARNIE)

Skontaktuje się z Tobą przedstawiciel Zespołu Rekrutacji. W trakcie rozmowy i/lub spotkania poruszymy kwestie związane z Twoim doświadczeniem oraz kompetencjami, aby zbadać dopasowanie do profilu wybranego stanowiska oraz do wartości Stena Recycling.

ETAP 3

TESTY I KWESTIONARIUSZE

Zaprosimy Cię do wypełnienia testów umiejętności oraz kwestionariusza badającego Twój styl pracy.

ETAP 4

SPOTKANIE Z PRZYSZŁYM PRZEŁOŻONYM

W kolejnym etapie zapraszamy Kandydatki/Kandydatów na rozmowę w oddziale lub biurze. Poprowadzi ją manager zespołu. To okazja do tego, żeby lepiej się poznać. W trakcie takiego spotkania chcemy też pokazać przyszłe miejsce pracy.

ETAP 5

ZATRUDNIENIE I PLAN WDROŻENIA

Gdy proces rekrutacji dobiegnie do końca, poinformujemy Cię o naszej decyzji.

Jeśli przyjmiesz naszą propozycję pracy w Stena Recycling, będziemy z niecierpliwością czekać na Twój pierwszy dzień pracy i przygotujemy dla Ciebie indywidualny plan wdrożenia.