Dane kontaktowe

Standard Chartered GBS Sp. z o.o.

Towarowa 25A
00-869 Warszawa
mazowieckie, Polska

NIP: 5252751122

Standard Chartered jest wiodącym bankiem międzynarodowym bankiem skoncentrowanym na wspieraniu ludzi i firm w osiąganiu sukcesów w Azji, Afryce i na Bliskim Wschodzie. To, co nas wyróżnia, to nasza różnorodność - ludzie, kultura i zasięg. Mamy ponad 86000 pracowników z 125 różnych krajów i placówki na 60 rynkach świata. W Polsce działamy od czerwca 2018 roku.

W związku z rosnącą koncentracją banku na rozwijaniu współpracy z klientami w Europie i Amerykach, budujemy globalne centrum usług biznesowych w Warszawie, które będzie wspierało naszą działalność w tych regionach w korzystniejszej strefie czasowej i lokalizacji niż inne tego typu jednostki zlokalizowane na wschodniej półkuli. Centrum to tworzą zespoły wyspecjalizowane w zarządzaniu złożonymi procesami opartymi na wiedzy, o międzynarodowym lub globalnym zasięgu.

Co oferujemy naszym pracownikom?

  • możliwość współtworzenia naszego najnowszego globalnego centrum usług biznesowych,
  • możliwość rozwoju kompetencji w dynamicznie rozwijającej się organizacji z jasną strategią biznesową,
  • możliwość udzialu w realizacji miedzynarodowych projektów i budowania globalnych relacji biznesowych,
  • konkurencyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, plan emerytalny, kartę lunchową i sportową),
  • 26 dni płatnego urlopu niezależnie od stażu pracy,
  • 3 dni dodatkowego płatnego urlopu, które pracownik może przeznaczyć na własnego wyboru działania wolontariackie,
  • dogodną lokalizację miejsca pracy (w sąsiedztwie Ronda Daszyńskiego),
  • komfortową przestrzeń biurową z częściami wspólnymi, darmową kawą/herbatą i cyklicznymi dostawami owoców.

Główne obszary naszych działań

  • przeciwdziałanie przestępczości finansowej (w tym zapobieganie praniu pieniędzy),
  • dbanie o cyberbezpieczeństwo banku (ochrona przed złośliwym oprogramowaniem, wykrywanie zagrożeń, testy penetracyjne, czyli sprawdzanie zabezpieczeń),
  • zarządzanie ryzykiem płynności banku (przy udziale ekspertów ds. zarządzania ryzykiem finansowym, programistów, analityków biznesowych i kierowników projektów w celu szybkiego rozwoju i wdrażania rozwiązań),
  • zarządzaniu zasobami ludzkimi (prowadzenie rekrutacji na rynek polski, brytyjski i amerykański oraz realizacja międzynarodowych projektów z obszaru HR),
  • negocjowanie kontraktów na instrumenty pochodne z klientami korporacyjnymi i instytucjonalnymi.

Najnowsze oferty pracy

zobacz wszystkie oferty pracy (18)