Sodexo, firma założona w Marsylii w 1966 roku, oparła swój rozwój na wartościach, które obecnie jednoczą 420 tysięcy pracowników na świecie.

Sodexo Benefits and Rewards Services w Polsce

• 23 lata doświadczenia na rynku świadczeń pozapłacowych i usług motywacyjnych
• 50 000 zadowolonych Klientów
• ponad 3 500 000 użytkowników.
• nawet 500 000 transakcji tygodniowo wykonywanych jest naszymi kartami przedpłaconymi

Sodexo Benefits and Rewards Services to przede wszystkim ludzie, którzy go tworzą, a my korzystamy z różnych okazji, by oprócz wspólnej pracy móc także cieszyć się swoim towarzystwem:

• Sekcja piłki nożnej, spotykająca się w zmiennym składzie co tydzień
• Sekcja Sodexo Run, która bierze udział w corocznej sztafecie Ekiden
• Zespół rockowy
• Coroczna impreza świąteczna: pyszne jedzenie, parkiet pełen roztańczonych ludzi, świąteczny nastrój i prezenty!
• Dwudniowe Spotkanie Kick-Off rozpoczynające nowy rok finansowy, czyli ciekawe prezentacje, a przy okazji zwiedzenie nowego zakątka Polski i okazja do wspólnej imprezy integracyjnej. Sodexo uwielbia tańczyć!
• Spotkania integracyjne w mniejszych zespołach

Dla nas praca to coś więcej. Czerpiemy z wzajemnych doświadczeń, dzielimy się wsparciem i radą, stawiamy na otwartą komunikację i kulturę feedbacku, razem tworzymy Sodexo. Tutaj możesz liczyć na nieformalną, przyjazną atmosferę. Naszą misją, zarówno biznesową jak i wewnętrzną jest podnoszenie jakości życia codziennego wszystkich pracowników.

Przyszłość należy do Ciebie – dlaczego? Dołącz do naszej sodexowej rodziny i się przekonaj!

 

Zapraszamy na wirtualne odwiedziny w naszym nowym biurze, którego atmosfera wychodzi poza sztywne korporacyjne schematy. W procesie urządzania przestrzeni, głos oddaliśmy naszym pracownikom, a zdjęcia wykonane przez nich zdobią biurowe korytarze:

https://www.google.com/maps/@52.1769286,21.0013412,3a,75y,169.82h,90.18t/data=!3m6!1e1!3m4!1sAF1QipPjTZtZ2B2m82ClIpwcOP-Fng6Vrdj3s_oCiJtM!2e10!7i10000!8i5000

ETAP 1 - Zaaplikuj

Zainteresowała Cię nasza oferta? Zaaplikuj! Ten krok należy do Ciebie!

Nasz zespół HR wraz z potencjalnym przyszłym przełożonym przeanalizuje przesłany formularz i CV.

ETAP 2 – Umówmy się

Gdy Twoja aplikacja zostanie zweryfikowana i będzie odpowiadała naszemu profilowi kandydata, odezwiemy się telefonicznie, aby uzgodnić dogodny termin na spotkanie. Obecnie wszystkie rekrutacje prowadzimy zdalnie.

ETAP 3 – Porozmawiajmy

Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się z potencjalnym przełożonym oraz osobą z HR. To jest moment na wzajemne poznanie się. Opowiemy o stanowisku i naszej firmie, mamy nadzieję, że Ty podzielisz się swoimi oczekiwaniami odnośnie współpracy z nami.

W zależności od stanowiska możliwe są kolejne rozmowy, także spotkanie z osobami z Regionu (Centrala Firmy) lub testy kompetencyjne. O tym jak będzie wyglądał dalszy etap dowiesz się na pierwszym spotkaniu.

ETAP 4  - Rozpocznijmy współpracę

Jeśli mamy zgodną wizję współpracy skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegóły i zaprosić Cię do współpracy.

Dla naszych pracowników oferujemy szeroki zakres benefitów do wyboru w ramach rocznego budżetu, m.in.:

• Karty przedpłacone
• Pakiety medyczne
• Ubezpieczenie na życie – oferowane dla wszystkich na preferencyjnych warunkach
• Szkolenia
• Vouchery do sieci partnerskich
• Inne pakiety socjalne

Dodatkowo:

• Możliwość pracy hybrydowej
• Elastyczny czas pracy
• Spotkania integracyjne (impreza świąteczna, działowe wyjścia integracyjne i coroczne, dwudniowe spotkanie „Kick-off”)
• Firmowa biblioteczka (działająca na zasadzie bookcrossingu, dostępna dla każdego pracownika)
• Strefa relaksu (przestrzeń stworzona specjalnie dla naszych pracowników, w której odpoczną, przeprowadzą nieformalne spotkanie lub zrelaksują się przy grze)
• Zespół piłki nożnej
• Program rekomendacji pracowników
• Nowoczesne i komfortowe biuro (znajduje się w dogodnej lokalizacji, w centrum biznesowego „serca” Warszawy, w pobliżu Galerii Mokotów)