Dane kontaktowe

Shapers‘ Polska Sp. z o.o.

Rynkowska 9
85-503 Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie, Polska

www.arrkeurope.com

NIP: 5271208040

O Nas

  • Branża: Produkcja Form Wtryskowych, Modyfikacja i serwis form wtryskowych, Tworzenie Prototypów
  • Liczba pracowników w Polsce: 250 

Firma ARRK Shapers’ Polska Sp. z o.o. powstała 20 lat temu i jest obecnie największą oraz najnowocześniejszą narzędziownią w Polsce. Firma wchodzi w skład międzynarodowej grupy ARRK, światowego lidera rozwoju produktów.

ARRK Shapers’ Polska specjalizuje się w:

  1. Produkcji form wtryskowych wysokoseryjnych dla przemysłu samochodowego o wadze do 55 ton
  2. Produkcji form wtryskowych niskoseryjnych, prototypowych
  3. Modyfikacjach i serwisie form wtryskowych: optymalizacja form wykonywanych w Chinach, naprawa, konserwacja, wsparcie montażowe, spawanie laserowe, wiercenie głębokich otworów, obróbka mechaniczna.
  4. Technologiach szybkiego prototypowania: Stereolitografia (SLA), Selektywne spiekanie laserowe (SLS) oraz odlewanie próżniowe (Vacuum Casting).

Z wytworzonych przez nas form wtryskowych produkowane są zderzaki, deski rozdzielcze, panele drzwiowe, które podziwiać można w samochodach Toyoty, Jaguara, Renault, Forda, Audi, Mercedesa, BMW, Porche i wielu innych.

ARRK Shapers’  Polska jest częścią międzynarodowej organizacji zatrudniającej w samej Europie 2000 osób w 5 siedzibach.

Nasz Zespół

W cele strategiczne firmy wpisany jest rozwój personelu. Swoim pracownikom zapewniamy możliwość awansu wewnętrznego w strukturach firmy ARRK Shapers’ dając perspektywę rozwoju dzięki współpracy ze zmotywowanym i kompetentnym zespołem.

Firma dba o dobrą atmosferę w pracy oferując pracownikom bogaty pakiet socjalny zawierający między innymi: dostęp do  bezpłatnej  opieki medycznej dla wszystkich pracowników firmy, dofinansowanie aktywności sportowej, możliwość korzystania z kursów językowych organizowanych na terenie firmy oraz uczestnictwo w organizowanych cyklicznie imprezach firmowych.

Pracownicy reprezentują firmę podczas zawodów piłkarskich i triathlonowych. Organizujemy również spotkania integracyjne, takie jak zawody wędkarskie czy zawody paintball.

Proces rekrutacji

Zależy nam, aby procesy rekrutacyjne kończyły się pełnym sukcesem, stąd podchodzimy do każdego projektu  bardzo indywidulanie poświęcając dużo czasu kandydatom i nowym pracownikom. Oferujemy pełne wsparcie i kompleksowy program szkolenia wewnętrznego, aby osiągnąć powyższy cel. Od kandydatów oczekujemy dużego zaangażowania i odpowiedzialności. Poszukujemy  głównie pracowników produkcyjnych z wykształceniem branżowym oraz administracyjnych z wykształceniem wyższym technicznym i dobrą znajomością języka angielskiego.

  • Liczba miejsc pracy dla absolwentów (rocznie): 5
  • Typowe stanowiska (działy) oferowane absolwentom: ślusarz narzędziowy do przyuczenia, pracownik działu konstrukcji lub technologii do przyuczenia, lider projektu do przyuczenia
  • Termin składania aplikacji: w zależności od potrzeb
  • Sposób aplikowania: CV ze zdjęciem  i list motywacyjny przesłane drogą mailową

Zapraszamy serdecznie do współpracy!