ETAP 1
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY NAJLEPIEJ ODPOWIADAJĄCĄ TWOJEMU DOTYCHCZASOWEMU DOŚWIADCZENIU
Zatrudniamy najlepszych ekspertów z zakresu transportu i logistyki, jednak pamiętaj, że na wiele stanowisk możesz także aplikować nie mając wcześniejszego doświadczenia w branży logistycznej.
Jeżeli natomiast dopiero zaczynasz swoją karierę zawodową, Twojej uwadze polecamy Program Stażowy, a także oferty pracy na stanowiskach asystenckich lub oferty dotyczące stanowisk (młodszych) specjalistów.
ETAP 2
PRZESŁANIE CV I WYPEŁNIENIE FORMULARZA APLIKACYJNEGO
Przesłanie CV i wypełnienie formularza aplikacyjnego.
ETAP 3
WERYFIKACJA CV PRZEZ DZIAŁ HR LUB BEZPOŚREDNIO PRZEZ MENEDŻERA
Podstawą zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji jest weryfikacja CV. Upewnij się więc, że w Twoim życiorysie zawarte są informacje najbardziej istotne z punktu widzenia stanowiska, na które aplikujesz.
ETAP 4
ROZMOWA TELEFONICZNA
Na tym etapie rozmawiamy z osobami, których doświadczenie odpowiada opisanym przez nas wymaganiom. Jeżeli chcesz dobrze przygotować się do rozmowy, warto wrócić do opisu stanowiska i zastanowić się, w jaki sposób Twoje umiejętności odpowiadają oczekiwaniom zawartym w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
ETAP 5
SPOTKANIE OSOBISTE Z BEZPOŚREDNIM PRZEŁOŻONYM
(EWENTUALNIE TAKŻE Z PRZEŁOŻONYM DRUGIEGO SZCZEBLA)
Na tym etapie będziemy chcieli poznać Cię bliżej i dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu oraz o Twoich najmocniejszych stronach. W niektórych przypadkach możemy też poprosić Cię o rozwiązanie zadań rekrutacyjnych lub opracowanie case study.
