Ludzie w naszej organizacji są stawiani zawsze na pierwszym planie. Świadomi tego, że wiedza jest obecnie, a przede wszystkim w naszej branży, najbardziej wartościową i krytyczną wartością, kładziemy szczególny nacisk na rozwój osób zgodnie z ich predyspozycjami, umiejętnościami, kompetencjami, ale również planami na ich i naszą wspólną przyszłość. 
Wiedza jest również najlepszą inwestycją, jaką możemy sobie wyobrazić, dlatego ciągle dążymy do stworzenia takiego środowiska, które pozwoli ją nie tylko zdobywać, ale i efektywnie wykorzystywać w trakcie pracy operacyjnej.

Jeżeli zaciekawiła Cię nasza organizacja  i uważasz się za osobę otwartą na świat mediów, reklamy, biznesu i technologii, o wysokiej kulturze osobistej i chciałbyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do kontaktu z nami. Jeżeli wśród naszych ofert pracy nie widzisz takiej, która odpowiadałoby Twoim umiejętnościom, po prostu prześlij swoje CV na adres [email protected]. Chętnie porozmawiamy o Twoich i naszych planach.

Zanim wyślesz swoje zgłoszenie:

• Przygotuj CV, które będzie zawierało wszystkie  niezbędne informacje w szczególności: poprawne dane kontaktowe, dotychczasowe miejsca pracy oraz główne obowiązki w opisie doświadczenia zawodowego, uzyskane stopnie edukacji. Masz pasje lub szczególne zainteresowania? Będzie fantastycznie, jeśli zechcesz się nimi podzielić.
• Bardzo ważne, aby Twoje CV  zawierało klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych
• Przygotuj się do rozmowy  i wyszukaj kilka informacji na temat naszej agencji – zastanów się dlaczego chcesz rozpocząć współpracę w naszej firmie i co jest twoim głównym celem zawodowym.
• Podczas rozmowy będziemy chcieli poznać Cię lepiej i zbadać Twoje kompetencje. Przygotuje się na kilka pytań związanych z Twoim doświadczeniem, cechami osobowościowymi i wizją rozwoju.  Twoja świadomość jest dla nas bardzo ważna.
• Jesteśmy otwarci na Twoje pytania - przed rozmową spisz wszystkie nurtujące Cię kwestie, tak aby niczego nie pominąć.

• Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy
• Pakiet szkoleń wprowadzających
• Możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych
• Niezbędne narzędzia pracy, telefon służbowy, sprzęt komputerowy
• Program kafeteryjny
• Prywatna opieka medyczna
• Nauka języków obcych
• Imprezy i wyjazdy integracyjne
• Dofinansowanie do zakupu okularów
• Przejazdy bezgotówkowe
• Możliwość dołączenia do sekcji sportowych
• Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony