Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

PwC Service Delivery Center

Chorzowska 152
40-001 Katowice
śląskie, Polska

NIP: 7010168638

Benefity

PwC Service Delivery Center w sposób świadomy i kompleksowy podchodzi do obszaru benefitów pozapłacowych. Jako organizacja na bieżąco analizujemy ich ofertę, jak również poddajemy ją pod ocenę naszym pracownikom.

Oferta benefitów pozapłacowych podzielona jest na kilka obszarów:

Dla nowych pracowników:

  • Pakiet wdrożeniowy - szkolenie wprowadzające dla nowych pracowników, kompleksowe szkolenia merytoryczne
  • Wsparcie opiekuna (Buddy Program)

Program [email protected]:

  • kompleksowa opieka medyczna dla każdego pracownika i najbliższych członków rodziny (dedykowani opiekunowie, standardy dostępności, swoboda leczenia, ubezpieczenie w podróży),
  • stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy,
  • platforma edukacyjna,
  • kompleksowa opieka medyczna (w tym rozszerzona opieka stomatologiczna),
  • konsultacje specjalistyczne, w tym wsparcie psychologiczne,
  • dodatkowe ubezpieczenia,
  • kluby sportowe,
  • możliwość skorzystania z karty MultiSport w ramach platformy kafeteryjnej,
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, obejmującego swoim zakresem zdrowie i życie ubezpieczonego pracownika oraz zgłoszonych członków jego rodziny.

Dla rodziców i kobiet w ciąży:

  • Dodatkowe punkty w ramach platformy kafeteryjnej umożliwiającej korzystanie z bonów lub voucherów np. do sklepów, kin czy teatrów z okazji narodzin dziecka i Dnia Dziecka
  • Upominek z okazji narodzin dziecka - Paczka dla Malucha
  • Mikołajki dla dzieci pracowników
  • Możliwość pracy z domu oraz elastyczny czas pracy zależnie od potrzeb biznesowych i pracownika
  • Dla kobiet w ciąży pierwszeństwo w planowaniu urlopów, dostosowanie stanowiska pracy i świeże soki każdego dnia

Nagrody i uznanie:

  • Nagroda jubileuszowa 5-10-15 uzależniona od stażu pracy
  • Płatny Program Rekomendacji Pracowników
  • Nagrody uznaniowe

Wspierające rozwój i zmianę:

  • Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe
  • Możliwość dofinansowania do kursów w szkołach językowych oraz na platformie online, jak również skorzystania z intensywnego kursu językowego w czasie pracy
  • Biblioteka pracownicza - książki, czasopisma, ebooki, audiobooki
  • Możliwość uzyskania dofinansowania w ramach rozwoju kwalifikacji zawodowych
  • Portal do zgłaszania usprawnień

Środowisko pracy:

  • Hybrydowy model pracy
  • Możliwość pracy na część etatu w określonych przypadkach
  • Spotkania integracyjne
  • Ergonomiczna i nowoczesna przestrzeń biurowa
  • Transparentna komunikacja - coroczne wydarzenia podsumowujące osiągnięcia firmy (Town Hall Meeting) intranet szyty na miarę,
  • Działania z zakresu CSR, możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy

Dodatkowo:

  • Zniżki dedykowane dla pracowników
  • Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z bonów lub voucherów np. do sklepów, restauracji, kin, teatrów, stacji paliw, na kursy językowe czy wakacje
  • Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów
  • Po spełnieniu określonych warunków możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (Urlop Sabbatical 4-3-2-1)