Dane kontaktowe

Prokuratura Okręgowa Warszawa-Praga

Bródnowska 13/15
03-439 Warszawa
mazowieckie, Polska

warszawapraga.po.gov.pl/oferty-pracy.html

NIP: 1132557183

POZNAJ NAS

Prokuratura Okręgowa Warszawa – Praga w Warszawie została utworzona w 2005r. i obejmuje swoją właściwością miejscową obszar prokuratur rejonowych Warszawa – Praga Północ oraz Warszawa – Praga Południe, a także prokuratur rejonowych w Legionowie, w Nowym Dworze Mazowieckim, w Wołominie i w Otwocku. Jest jednostką powszechna prokuratury podległą Prokuratorowi Generalnemu. Kierownikiem jednostki jest prokurator okręgowy, będący przełożonym prokuratorów prokuratury okręgowej oraz prokuratur rejonowych.

Podstawowymi aktami prawnymi regulującymi działalność prokuratury są:

  • Ustawa z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze
  • Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 kwietnia 2016 r. – Regulamin wewnętrznego urzędowania powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury

Prokuratura wykonuje zadania w zakresie ścigania przestępstw oraz stoi na straży praworządności.

KOGO SZUKAMY

Prokuratura praska to świetne miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej. Każdego roku przyjmujemy w ramach konkursu ok. 30 osób na staż, który kończy się egzaminem oraz możliwością zatrudnienia na stanowisku urzędniczym.

Ponadto w naszej instytucji oferujemy ciekawą pracę dla absolwentów prawa, administracji, finansów publicznych, ekonomii, informatyki. Doceniamy motywację i chęć rozwoju, umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość. Jeżeli cechują cię odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, odporność na stres oraz wysoka kultura osobista dołącz do naszego zespołu.

DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ

Prokuratura praska to dynamicznie rozwijający się zespół ponad 230 prokuratorów i 260 urzędników.

Praca w Prokuraturze praskiej to gwarancja stabilnego zatrudnienia, stałego rozwoju zawodowego i przyjaznej atmosfery.

Pracownikom oferujemy:

  • możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami,
  • bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów studiów,
  • bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dopłatę do żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, dofinansowanie do kosztów udziału w imprezach kulturalnych),
  • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • „trzynaste” wynagrodzenie,
  • możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i  członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • stołówkę pracowniczą w budynku Prokuratury Okręgowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • dobrą lokalizację, parking dla dojeżdżających samochodem.