RZETELNOŚĆ + RÓWNOWAGA + BEZPIECZEŃSTWO = ZOTT
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Aplikuj szybko
Aplikuj szybko
11
marek produktów znanych w całej Polsce, w tym 3 liderów w swojej kategorii
30
lat na polskim rynku
450
pracowników w Polsce
Bezpieczne produkty doceniane przez konsumentów – współpracujemy z rolnikami w zakresie dobrostanu zwierząt, a nasze marki – Monte, Jogobella i Primo są liderami w swoich segmentach.
Zaangażowanie w życie społeczności lokalnej – bierzemy udział w wielu inicjatywach, np. wsparcie schroniska dla zwierząt, zakup wyposażenia dla straży pożarnej czy biegi charytatywne.
Dbałość o środowisko– każdego roku realizujemy wiele projektów mających na celu zmniejszenie zużycia energii i materiałów, aby pozostawić jak najlepszy świat kolejnym pokoleniom.
Wynagrodzenia – oferujemy płace na poziomie rynkowym i wyższym, nagrodę roczną oraz dofinansowanie do wypoczynku z funduszu świadczeń socjalnych.
Dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo pracownika – stosujemy programy profilaktyczne, dofinansowujemy posiłki pracowników, organizujemy tydzień zdrowia, finansujemy rozbudowany pakiet medyczny i dysponujemy własnym gabinetem lekarskim na terenie zakładu w Opolu.
Inwestowanie w pracownika – realizujemy racjonalną politykę szkoleniową oraz opracowujemy programy rozwojowe dostosowane do wykonywanych zadań i potrzeb pracownika. Organizujemy szkolenia językowe.
Work-life balance – odpoczynek naszych pracowników jest dla nas bardzo ważny. Dbamy o to, aby praca była wykonana w ramach podstawowego czasu pracy. Rozumiemy, jak ważne jest życie prywatne i staramy się uelastyczniać czas pracy. Jest to jednak zależne od specyfiki pracy w danym dziale.