- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Zakłady Chemiczne "Złotniki" S.A.
- 5 ofert pracy
- 4 polecenia pracodawcy
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- Zatrudniamy około 200 pracowników. Jesteśmy firmą z wieloletnim stażem - początki zakładu sięgają lat 1860-1870. Specjalizujemy się w produkcji azotanu, siarczanu magnezu oraz saletry wapniowej.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Wybierz dział
Jak się u nas pracuje?
Dzień w firmie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- możliwość uzyskania uprawnień
- przedszkole / żłobek pracowniczy
Kontakt: Zakłady Chemiczne "Złotniki" S.A.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Praca w firmie Zakłady Chemiczne "Złotniki" S.A.
4 000–6 500 zł brutto / mies.
Wrocław, Fabryczna
- Pracownik fizyczny
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- Szukamy wielu kandydatów
- Praca od zaraz
- Praca stacjonarna
CV niewymagane
Wrocław, Fabryczna
- Pracownik fizyczny
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- Praca od zaraz
- Praca stacjonarna
CV niewymagane
5 000–8 000 zł brutto / mies.
Wrocław, Fabryczna
- Specjalista (Mid / Regular)
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- Praca od zaraz
- Praca stacjonarna
Proces rekrutacyjny
- Analiza wszystkich aplikacjiDział HR analizuje wszystkie aplikacje i wybiera spośród nich te, które przejdą do kolejnego etapu.
- Wstępna rozmowa telefoniczna - umówienie spotkaniaDział HR kontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami i umawia dogodny dla obu stron termin rozmowy kwalifikacyjnej.
- Rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmyRozmowy kwalifikacyjne zawsze odbywają się w siedzibie naszej firmy. Spotkanie odbywa się w składzie: kandydat, przedstawiciel Dzi...
- Telefoniczne przekazanie ofertyPo zakończeniu rekrutacji Dział HR kontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami i przekazuje ofertę zatrudnienia. Po zaakc...
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
200
pracowników, tworzących sukces i rodzinną atmosferę
30
lat doświadczenia
8
produktów nawozowych, w których specjalizuje się firma
O nas
Zakłady Chemiczne „Złotniki” są wrocławską fabryką chemiczną, która znajduję się na osiedlu Złotniki we Wrocławiu i specjalizuje się w produkcji azotanu, siarczanu magnezu oraz saletry wapniowej. Jesteśmy firmą z wieloletnim stażem – początki zakładu sięgają bowiem lat 1860-1870, kiedy to niemiecki chemik Henryk Bergius, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie chemii, będący twórcą oryginalnej metody produkcji tlenku glinu, wybudował w tym miejscu fabrykę chemiczną Goldschmieden. Po II wojnie światowej przedsiębiorstwo weszło w skład Wrocławskich Zakładów Przemysłu Nieorganicznego.
W dniu 3.01.2023 roku firma Nouryon sfinalizowała przejęcie firmy ADOB (w tym większościowego pakietu akcji w Z.Ch. Złotniki S.A.). Komunikat prasowy dotyczący tej transakcji można znaleźć na stronie www.nouryon.com
Zakłady Chemiczne „ZŁOTNIKI” S.A. są producentem wysokiej jakości nawozów magnezowych i wapniowych znajdujących zastosowanie z rolnictwie, ogrodnictwie i warzywnictwie.
Dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii nasze nawozy wyróżniają się bardzo wysoką czystością oraz bardzo dobrą rozpuszczalnością w wodzie, co sprawia, że są z powodzeniem stosowane w nowoczesnych instalacjach do upraw bezglebowych, do fertygacji oraz nawożenia dolistnego.
Nasze produkty znajdują również zastosowanie w przemyśle chemicznym i papierniczym.
W Zakładach Chemicznych "Złotniki" stawiamy na przyjazną, rodzinną i bezkonfliktową atmosferę. Cenimy sobie naszych pracowników, bo wiemy, że to dzięki nim osiągamy sukcesy i znajdujemy się na obecnej pozycji rynkowej. Stawiamy na ludzi, dlatego dbamy o naszych pracowników i ich komfort pracy, stale szukając nowych, lepszych rozwiązań, poszerzając ofertę benefitów i udoskonalając system motywacyjnego wynagradzania i premiowania.
Galeria
