Ludzie są dla nas najważniejsi.
30 lat historii firmy WIŚNIOWSKI to historia ludzi, którzy ją stworzyli.
W naszym zespole jest miejsce dla wszystkich, którzy szukają miejsca do rozwoju i stabilnego zatrudnienia.
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
- umowa o pracę
- umowa o dzieło
- umowa zlecenie
- kontrakt B2B
- umowa na zastępstwo
- umowa o pracę tymczasową
- umowa o staż / praktyki
- Firma WIŚNIOWSKI jest nie tylko producentem, ale również pracodawcą. 30 lat rozwoju przedsiębiorstwa było czasem polepszania warunków pracy i wychodzenia naprzeciw potrzebom pracowników.
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- bony żywieniowe
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
- 1
Zgłoszenie
jeśli znajdziesz ofertę, która Cię interesuje zapraszamy do nadesłania swojego CV lub przyniesienia go osobiście.
- 2
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne po analizie CV
na spotkaniu porozmawiamy o Twoich doświadczeniach, kompetencjach, zbadamy Twoje predyspozycje i umiejętności. Zapytamy Cię również o Twoje oczekiwania i plany.
- 3
Spotkanie rekrutacyjne z Przełożonym
na tym etapie rekrutacji poznasz swojego potencjalnego Przełożonego.
- 4
Feedback
każdy z kandydatów dostanie informację o wynikach rekrutacji. Osobie wybranej przez nas zostanie złożona propozycja pracy. Teraz to Ty podejmiesz decyzję czy chcesz stać się częścią zespołu Wiśniowski.
- 1
Zgłoszenie
jeśli znajdziesz ofertę, która Cię interesuje zapraszamy do nadesłania swojego CV lub przyniesienia go osobiście.
- 2
Wywiad telefoniczny
po analizie dokumentów , zostanie przeprowadzony z Tobą telefoniczny wywiad na temat Twojego doświadczenia zawodowego, kompetencji oraz dyspozycyjności.
- 3
Spotkanie rekrutacyjne
na spotkaniu poznasz kierownika obszaru do którego prowadzimy rekrutację, dopytamy Cię również o doświadczenie i kompetencję, jest to czas abyś Ty mógł zadać pytania oraz poznał nas bliżej.
- 4
Feedback
każdy z kandydatów dostanie informację o wynikach rekrutacji. Osobie wybranej przez nas zostanie złożona propozycja pracy. Teraz to Ty podejmiesz decyzję czy chcesz stać się częścią zespołu Wiśniowski.
270
tyś m ² powierzchni produkcyjnej
2 200
Ponad 2200 pracowników
30
Ponad 30 lat historii
- Hagen, NiemcyWisniowski Deutschland GmbH, Rohstraβe 15 BNowy SączWiśniowski – Wydział Ocynkowni, Jana Pwała II 38
