#mojemiejsce
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Wirtualna Polska Media poszukuje pasjonatów internetu, osób, które pragną zdobywać nowe umiejętności w największym polskim portalu. Stawiamy na komunikatywność, otwartość i chęć rozwoju. Ważniejsze niż doświadczenie zawodowe są dla nas: pasja, zaangażowanie i motywacja.
Dołącz do naszego programu stażowego: #startujWPolsce!
• Zdobywasz doświadczenie pod okiem najlepszych, współpracujesz z ekspertami.
• Jesteś częścią zespołu, z którym realizujesz codzienne zadania.
• Inspirujesz do nowych rozwiązań dzięki świeżemu spojrzeniu na istniejące procesy, projekty i zadania.
A po programie stażowym...
... mamy nadzieję i trzymamy kciuki, że zostaniesz z nami na dłużej. :)
5
mln unikalnych użytkowników poczty WP dziennie
200
mln wiadomości e-mail przesyłanych przez naszych użytkowników każdego dnia
22
mln realnych użytkowników serwisów WP każdego miesiąca
W WP stawiamy na dobrą atmosferę i przyjazne relacje. Codziennie okazujemy sobie zaufanie, które jest kluczowym elementem naszej współpracy. Jesteśmy odważni, zaangażowani i wspieramy się nawzajem.
Pracujemy w dynamicznym środowisku, a innowacyjność i podążanie za trendami jest dla nas jednym z priorytetów. Przyszłość jest w internecie - dołącz do WP i razem z nami twórz #mojemiejsce.
Jako firma działająca w obszarze mediów i internetu czujemy się odpowiedzialni za etyczne działanie, współtworzenie, promowanie i wspieranie wysokich standardów.
Naszym zadaniem jest dostarczanie milionom użytkowników rzetelnych informacji oraz zrównoważonych usług i produktów internetowych.
Różnorodność to nasza siła
Chcemy tworzyć i promować różnorodne środowisko pracy. Jesteśmy różni i pojmujemy to jako ogromną wartość, na podstawie której tworzymy kulturę organizacyjną. Równe traktowanie i wzajemny szacunek są jej filarami.
Współpracujemy i akceptujemy się bez względu na płeć, przynależność rasową, przynależność narodową i etniczną, religię, światopogląd, stopień i rodzaj niepełnosprawności, stan zdrowia czy wiek, ani nic innego w czym możemy być odmienni.
Jak wspieramy różnorodność?