#shapingthemaritimeindustry
#shapingthemaritimeindustry
We are a part of your life
#shapingthemaritimeindustry
We are Wilhelmsen
Analiza CV
Zaczynamy od analizy przesłanych przez Ciebie dokumentów.
Poznajmy się
Po przeanalizowaniu aplikacji skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Udzielamy niezbędnych informacji, a także odpowiadamy na Twoje pytania i zweryfikujemy znajomość języka.
Spotkanie z przyszłym Przełożonym
Czas na spotkanie. Zaprosimy Cię do nas, opowiemy o pracy u nas, przedstawimy szczegóły naszej oferty oraz porozmawiamy o Twoim doświadczeniu oraz oczekiwaniach.
Informacja zwrotna
Dbamy, aby każdy kandydat otrzymał informację zwrotną – niezależnie od wyniku. Z osobami, z którymi chcemy rozpocząć współpracę, potwierdzamy wcześniejsze ustalenia i zapraszamy na podpisanie umowy.
161
lat na rynku
55
% światowej floty morskiej obsługiwane przez nas
2
oddziały w Polsce i tysiące na całym świecie
Wilhelmsen zawsze miał ambicje opierania swojej działalności na wiedzy i kulturze korporacyjnej płynącej wprost z ponad 160 letniej tradycji, jak i na jasno sprecyzowanych wartościach. Jest ich pięć - zorientowanie na klienta, wzmocnienie pozycji, uczenie się i innowacja, praca zespołowa i współpraca oraz zarządzanie. Wartości te zostały wprowadzone w części grupy w latach 90. ubiegłego wieku, a w całej organizacji w 2004 roku. Innymi słowy, od 30 lat znajdują się one w samym sercu naszej kultury biznesowej. Jako pracodawca chcemy kontynuować niezależnie od otoczenia rynkowego budowania przyjaznego miejsca pracy, w którym każdy z nas czuje się współodpowiedzialny za jakość i wynik wykonywanej pracy, w którym wspólnie wprowadzamy w życie dobre pomysły usprawniające sposób wykonywania przez nas pracy, ale również takiego miejsca, w którym nieobce jest nam dzielenie się pomocą z ludźmi, którzy takiej pomocy potrzebują. Z pewnością i mimo zmieniających się warunków na rynku pracy pozostajemy wierni tym zasadom, ale jednocześnie chcemy będziemy kontynuować technologiczną podróż w czasie. Wprowadzamy nowe narzędzia i wraz z tym zmieniamy sposób wykonywania naszej pracy. Chyba warto powiedzieć, ze jako pracodawca mimo różnych wzywań, a którymi codziennie się borykamy stajemy się współbeneficjentami zmian.