- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
Weber-Stephen Products Sp. z o.o.
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- Powstaliśmy z pasji do grillowania, która jest siłą napędową wszystkiego co robimy. Jesteśmy przekonani, że nie ma nic lepszego niż wspólny posiłek na świeżym powietrzu w gronie najbliższych.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- program emerytalny
- parking dla pracowników
- pikniki rodzinne
- inicjatywy dobroczynne
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- program rekomendacji pracowników
- wyprawka dla dziecka
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
Kontakt: Weber-Stephen Products Sp. z o.o.
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie Weber-Stephen Products Sp. z o.o.
R&D Electrical Design Engineer
Financial Controller Distribution
R&D Project Engineer
Proces rekrutacyjny
- 1
Analiza aplikacji oraz wywiad telefoniczny
Na tym etapie staramy się wybrać na spotkanie te osoby, których doświadczenie w szczególny sposób odpowiada naszym oczekiwaniom. W trakcie rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoich kompetencjach, chęci podjęcia pracy w naszej firmie i zweryfikujemy język angielski, jeżeli stanowisko na które aplikujesz tego wymaga.
- 2
Spotkanie rekrutacyjne
Na spotkanie umówiony zostaniesz z osobą z działu HR i Przełożonym. Podczas spotkania chcemy lepiej Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach. To też czas dla Ciebie na poznanie firmy, obowiązków i atmosfery. Spotkanie rekrutacyjne powinno być efektywne dla obu stron, dlatego jeśli masz pytania, na pewno będziesz mieć okazję, by je zadać.
- 3
Drugie spotkanie
Podczas drugiego spotkania chcemy sprawdzić, co wyróżnia Cię spośród innych kandydatów. W tym etapie szczególnie zwracamy uwagę na szeroko rozumianą motywację i chęć budowania kultury organizacyjnej jaką wspólnie tworzymy.
- 4
Złożenie oferty o pracę
Bardzo się cieszymy, kiedy mogą dołączyć do nas kolejne osoby. Kończąc proces rekrutacyjny przesyłamy Ci list intencyjny.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
5
wartości: Pasja do tego co robimy - Doskonałość do której dążymy - Realizacja wyzwań - Radość z wykonywanej pracy - Szacunek dla różnorodności opinii, pomysłów
2
druga fabryka Weber na Świecie, pierwsza w Europie
74 500
m² inwestycji w Zabrzu
O nas
Powstaliśmy z przekonania, że nie ma nic lepszego niż wspólne grillowanie w gronie najbliższych. Naszą misją jest dostarczanie najnowocześniejszych produktów grillowych i tym samym potęgowanie wrażeń i doświadczeń z grillowania.
Jesteśmy pierwszą tego typu inwestycją Weber w Europie. W prawie 75 tyś m2 znajduje się hala produkcyjna w której produkujemy grille gazowe serii Q i grille węglowe, oraz centrum dystrybucyjne w którym znajduje się pełny asortyment produktów Webera, które dystrybuujemy w całym regionie EMEA.
Zespół Webera łączy wspólny cel i pasja do tego co robimy, jest to motorem naszych działań. Zawsze postrzegamy wczorajszy sukces jako okazję do zrobienia tego jeszcze lepiej jutro. Rzucamy sobie nawzajem wyzwania, aby przekraczać dotychczasowe granice i wcześniejsze założenia, po to, aby móc sprostać oczekiwaniom naszych klientów. Cieszymy się, pomagając innym doświadczać radości grillowania. Rozwijamy się jako jednostki, jako zespół i jako firma, kiedy cenimy różnorodność naszych opinii, perspektyw i pomysłów.
Opinie o firmie Weber-Stephen Products Sp. z o.o.
- Do Webera przekonała mnie najbardziej atmosfera oraz zespół, dzięki któremu już po paru dniach czułem się jak u siebie. - Michał. Cenię sobie dobrą atmosferę w Weberze. W naszej firmie doskonale wiemy, że najważniejszym czynnikiem do współpracy w dobrej atmosferze jesteśmy my sami. – SabinaMichał i SabinaInżynier Procesu, Specjalista ds. Administracyjnych
- Wspaniali ludzie i praca przy najlepszych gillach na świecie to motywacja, dzięki której codziennie z uśmiechem przychodzę do pracy. - Adrian. Weber Zabrze to genialna ekipa, zdrowa atmosfera w pracy, a przy tym świadomość, że produkowane przez nas grille to radość każdego z użytkowników - nic więcej nie potrzeba. – MarcinAdrian i MarcinSpecjalista ds. Magazynowych, Koordynator Lean
- W Weber panuje koleżeńska atmosfera. Każdy bez względu na staż bierze udział w rozwoju firmy. Rozpoczynając tu pracę od pierwszego dnia mogłem poczuć się częścią zespołu. – Dawid. Właściwe osoby na właściwym miejscu. Możliwość rozwijania swoich kompetecji. – MichałDawid i MichałUstawiacz Maszyn, Pracownik Magazynu’
- Wartością dodaną jest atmosfera jaka panuje w WEBER. Jest rodzinne i każdy z nas jest traktowany z szacunkiem. – Remek. W pracy w Weberze najbardziej lubie wyzwania! Jest ich dużo, ponieważ cały czas się zmieniamy. To dobre miejsce dla ludzi, którzy mają doświadczenie, ponieważ każdy z nas wnosi coś, co ma wpływa na to jak funkcjonujemy. – MariolaRemek i MariolaLider Zespołu, Specjalista ds. Magazynowych
- Nie produkujemy tylko grilli, my produkujemy miłe chwile dla naszych klientów. Dlatego cieszę się, że mogę dołożyć swoją ‘’minutkę’’ radości naszym klientom i ich rodzionom, znajomym. – Marcin. Wyrażenie: ,,zrobić grilla’’ nabrało dla mnie nowego znaczenia. - LeszekMarcin i LeszekStarszy Specjalista Narzędziowy, Specjalista Narzędziowy
MONEY:
- Premia roczna lub miesięczna
- Dofinansowanie do posiłków w kantynie
- Program rekomendacji pracowników
- Zniżki na firmowe produkty
LIFE:
- System kafeteryjny – szeroki wachlarz dodatkowych benefitów – zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać.
- Welcome pack
- Wyprawka dla dziecka – każdemu pracownikowi, któremu powiększa się rodzina przekazujemy drobny upominek
- Parking dla pracowników
- Brak dress code’u
- Program VIP Whirlpool – dodatkowe zniżki na produkty AGD
SAFE:
- Prywatna opieka medyczna – możliwość dołączenia do pakietu członków rodziny
- Ubezpieczenie na życie
- Program Emerytalny
FUN/JOY
- Pikniki Rodzinne
- Spotkania Integracyjne
- Inicjatywy dobroczynne
Nasza Historia
Błyskotliwość i niezwykła kreatywność, a także pasja i marzenie zapoczątkowało historię firmy Weber-Stephen Products.
W 1952 roku George Stephen pracownik Weber Brothers Metal Works w Chicago, Illinois wpadł na nowy pomysł zastosowania boi morskich, które spawał dla lokalnego klubu jachtowego. Podzielił jedną z nich na dwie części. Dolną część metalowej boi wykorzystał jako kocioł, zaopatrzył go w trzy nóżki i połączył go z górną częścią, którą użył jako pokrywę – tak powstał prototyp grilla okrągłego.
Będąc wielkim pasjonatem grillowania, George Stephen od lat szukał lepszej alternatywy dla wówczas wykorzystywanych w tym celu otwartych ceglanych grilli. Jego wynalazek odznaczał się przede wszystkim odpornością na zmienne warunki atmosferyczne oraz możliwością precyzyjnego przygotowania potraw dzięki pokrywie i zamkniętemu obiegowi powietrza.
To, co 60 lat temu zapoczątkowała pasja do grillowania, przekształciło się w rewolucję w grillowaniu, która rozprzestrzeniła się na cały świat i dała początki marce Weber, obecnie znanej i uwielbianej przez klientów we wszystkich zakątkach globu.
Produkcja w Zabrzu
1. Etap
Pierwszym etapem produkcji jest tłoczenie misy i pokrywy grilla. Tłoczenie wykonywane jest przez prasy hydrauliczne.
2. Etap
Kolejnym etapem procesu jest wyoblanie oraz zgrzewanie oporowe.
Wykorzystywane na produkcji maszyny są zbudowane przez polskich producentów oraz są dedykowane do produkcji wyrobów marki Weber.
3. Etap
Wyroby trafiają na linię mycia i płukania po których powierzchnia detali jest przygotowywana do dalszej obróbki.
4. Etap
W planowo wydzielonej strefie odbywa się aplikacja emalii na detale.
5. Etap
W specjalnym piecu emalierskim odbywa się proces wypalania, który utwardza naniesioną emalię zarówno proszkowa jak i mokrą.
6. Etap
Ostatnim etapem w procesie produkcji grilli węglowych jest montaż i pakowanie. Na linii operacje wykonywane są manualnie oraz automatycznie.
Centrum Dystrybucyjne
Już jest! Centrum Dystrybucyjne o wielkości 39 tyś. m2, które znajduje się pod ,,jednym dachem’’ z fabryką grilli Webera w Zabrzu. To tutaj znajduje się pełny asortyment produktów Weber, który dystrybuujemy w całym regionie EMEA.
Nasze Centrum Dystrybucyjne to trzy kluczowe procesy, którymi będą zajmowały się dwa zespoły.
Outband, wysyłki do klientów około 1000 różnych indeksów, którymi będą grille (również te, które nie są produkowane w Zabrzu), i pełna gama akcesoriów Webera.
Inbound, czyli przyjęcie towaru który nie jest produkowany w Zabrzu, oraz odbiór i obsługę linii produkcyjnych. Vas, czylu Value Added Services, to obszar, którego głównym zadaniem będzie przywracanie wartości produktów uszkodzonych oraz tworzenie nowych produktów (zestawów) z asortymentu składowanego w naszym centrum.
Spełniamy naszą misję, którą jest dostarczanie najnowocześniejszych produktów grillowych i tym samym potęgowanie wrażeń i doświadczeń z grillowania.
Galeria
Od rozpoczęcia pierwszych procesów rekrutacyjnych do dnia dzisiejszego, poszukujemy pracowników, którzy podzielają nasze wartości, nasze pasje. Chcą tworzyć wyjątkową kulturę organizacyjną i atmosferę pracy każdego dnia.
Lokalizacja: Weber-Stephen Products Sp. z o.o.
- Facebook
- YouTube
Poznaj pozostałych pracodawców
- 15
DSV Global Transport and Logistics
Warszawa(+13 lokalizacji)- 73 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
