People.Work.Volvo
POZNAJ NASZ WSPÓLNY CHARAKTER
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Jeśli jesteś absolwentem lub studentem ostatnich lat studiów, czas, by złożyć swoją kandydaturę do Volvo i przełożyć zdobytą teorię na praktykę. Z nami możesz rozwinąć się poprzez staż w takich obszarach, jak: sprzedaż, IT, finanse, HR. Zobaczysz, jak wygląda praca w międzynarodowej korporacji, nauczymy Cię budować relacje biznesowe i wreszcie zrozumiesz te wszystkie korporacyjne memy. Otrzymasz także wsparcie mentora, który wprowadzi Cię w korpo bez stresu.
95 000
Liczba pracowników Volvo Group na świecie
19
Kraje, w których mamy zakłady produkcyjne
190
Rynki, na których sprzedajemy nasze produkty
Volvo Group specjalizuje się w produkcji i sprzedaży samochodów ciężarowych, autobusów, maszyn budowalnych, rozwiązań napędowych do zastosowań morskich i przemysłowych, finansowaniu, oraz usług zwiększających dyspozycyjność i produktywność klientów. Volvo Group w Polsce należy do wiodących pracodawców w mieście i regionie, czego dowodem są liczne wyróżnienia i nagrody, takie jak Univerum, Randstad, czy wyróżnienie magazynu Forbes. Wraz z ponad 4000 zatrudnionych w Volvo Group w Polsce kształtujemy przyszły krajobraz zrównoważonych rozwiązań transportowych i infrastrukturalnych, mając na uwadze troskę o środowisko i naturę. Stawiamy na zdrowie i bezpieczeństwo, oraz zrównoważone środowisko pracy wprowadzjąc politykę różnorodności i włączania, tworząc przjazne miejsce pracy.
Volvo angażuje się w przygotowanie i rozwój właściwych warunków pracy i programów, które wspierają ochronę zdrowia oraz aktywność fizyczną naszych pracowników.
Naszą wizją zdrowia i bezpieczeństwa w Volvo Group jest osiągnięcie kultury bezpieczeństwa na poziomie współzależności.
Oznacza to dla nas prezentowanie określonych postaw takich jak wykorzystywanie błędów, aby się poprawić, a nie obwiniać. Szkolenie liderów, aby byli na bieżąco z tematami związanymi ze zdrowiem, bezpieczeństwem i higieną pracy ich zespołów. Angażowanie naszych pracowników, aby wiedzieli, co zrobić w przypadku jakiejkolwiek sytuacji mającej wpływ na ich samopoczucie. Dbamy o siebie i innych.
W Volvo pojęcie well-beingu jest bardzo ważne. W zależności od lokalizacji dbamy o niego na różne sposoby:
Dla fanów jogi oferujemy poranne spotkania, a potem można wziąć udział w zajęciach z mindfulnessu. Co więcej, nasi pracownicy mogą skorzystać z Poradni Bólu Pleców oraz konsultacji psychologicznych na przestrzeni całego roku.
Zachęcamy również swoich pracowników do wspólnego aktywnego spędzania wolnego czasu m.in. w ramach istniejącej ligi sportowej czy organizując health-challenge. Przedstawiciele Volvo reprezentują firmę także w różnych maratonach oraz zawodach sportowych.
Zielone biura pomagają naszym pracownikom zrelaksować się oraz wpływają pozytywnie na ich koncentrację, kreatywność oraz produktywność. Przebywanie w zielonym otoczeniu daje też odpoczynek oczom od niebieskiego światła monitorów.
W Volvo staramy się otaczać zielenią i naturą na każdy sposób. W naszych lokalizacjach znajdziesz różne rozwiązania.
We Wrocławiu aktywnemu sposobowi odpoczynku sprzyjają zielone tereny rekreacyjne Volvo, w ramach których do dyspozycji pracowników, ich rodzin oraz znajomych pozostają: korty tenisowe, boisko do piłki nożnej, siatkówki i koszykówki, miejsca do grillowania, plac zabaw dla dzieci, park oraz siłownia na świeżym powietrzu.
W Młochowie za to pracownicy mogą spędzać czas w „zielonym” biurze. Oddychające ściany oczyszczają pomieszczenia z zanieczyszczeń oraz produkują tlen, tym samym poprawiają jakość powietrza w całym budynku. Zielone biuro redukuje także poziom stresu wśród pracowników, co skutkuje lepszym samopoczuciem oraz poprawą zdrowia.
Randstad Employer Brand Research: W badaniu brano pod uwagę stabilność zatrudnienia, perspektywy rozwoju zawodowego, równowagę między życiem prywatnym a zawodowym oraz przyjazną atmosferę pracy. W 2022 r. zajęliśmy 1. miejsce i byliśmy docenieni za wynagrodzenia i benefity. Nasza firma cieszy się najlepszą reputacją wśród badanych.
Great Place To Work: Otrzymaliśmy nagrodę Legendy w 2022 r. za tworzenie inspirującego i przyjaznego środowiska pracy 5 lat z rzędu. W 2023 r. Volvo Trucks Poland zajęło 4. miejsce w rankingu średnich firm za Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce.
Forbes: W Poland’s Best Employers 2022 zajęliśmy 8. miejsce w kategorii „Najlepsi pracodawcy. Przemysł samochodowy i innych środków transportu (wykonawcy, podwykonawcy, sprzedaż)”. Ankietowani docenili nasze działania na rzecz bezpieczeństwa zdrowia, zabezpieczenie infrastruktury i dbanie o dobrostan emocjonalny i psychiczny pracownika.
Universum: W 2022 roku zajęliśmy 8. miejsce w kategorii Engineering, 15. w Business/Commerce, 13. w dziedzinie prawa oraz 18. w IT.
Bądź, kim jesteś… bo Różnorodność odnosi się nie tylko do zróżnicowania pod względem wieku, płci, narodowości, orientacji seksualnej czy wykształcenia. To także różne pasje, doświadczenia życiowe, talenty, przekonania. Sprawiają, że każdy z nas jest wyjątkowy. A kultura włączania sprawia, że każdy z nas może się tu w pełni realizować.
Wybieraj życie… bo Zdrowie i Bezpieczeństwo są naszym priorytetem, a troska o Ciebie i Twoją rodzinę przyświeca każdej podejmowanej przez nas decyzji. Wierzymy, że bezpieczeństwo i Twój komfort zaczynają się od Twoich decyzji.
Postaw na zespół... bo wierzymy, że Środowisko oparte na współpracy i szacunku pozwala nam codziennie cieszyć się dobrą atmosferą.
Nie przestawaj szukać... bo Rozwój i Kariera są w Twoich rękach. W Volvo Group tworzymy klimat, w którym rozwój zawodowy i osobisty ma znaczenie.
Żyj w zgodzie ze sobą... bo Work – Life Balance wpływa na każdy aspekt życia. Zadowoleni i spełnieni pracownicy to jedna z największych wartości naszej firmy.