Stawiamy na dobre połączenia!
Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CVPracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Aplikuj szybko
Aplikuj szybko
Aplikuj szybko
Twoja chęć zdobywania wiedzy i nasze bogate know-how.
Praktykanci są bardzo ważną częścią naszych zespołów. Od początku mają swoje zakresy odpowiedzialności i obowiązków.
Cenimy postawę „can do” oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
Szukamy studentów oraz absolwentów kierunków ekonomicznych i prawniczych, którzy chcą rozwijać się we wszystkich naszych specjalizacjach. Konieczna jest komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz dyspozycyjność (ok. 30 h/tyg.)
Czas trwania praktyk to minimum 3 miesiące
Jeśli wspólnie będzie się nam dobrze pracowało, po zakończeniu praktyk otrzymasz od nas ofertę stałej współpracy.
1
Jesteśmy elastyczni i nowocześni: jesteśmy firmą średniej wielkości o zasięgu międzynarodowym. Nie ma u nas korporacyjnych zasad. Pracujemy w luźnej i przyjaznej atmosferze.
2
Dobrze dobrany zespół to podstawa: jesteśmy zgraną drużyną. Lubimy się w pracy i prywatnie. Często się integrujemy grając w planszówki czy uprawiając sport.
3
Rozwój jest dla nas ważny: inwestujemy w naszych pracowników oferując szeroki wachlarz szkoleń. Cieszymy się, gdy pracownicy zgłaszają pomysły na zmiany w naszej organizacji.
TPA Poland z Baker Tilly TPA i Baker Tilly Legal Poland to ponad 300 ekspertów w biurach w Warszawie, Poznaniu i Katowicach.
Zapewniamy międzynarodowym koncernom oraz dużym przedsiębiorstwom krajowym efektywne rozwiązania biznesowe z zakresu doradztwa podatkowego, outsourcingu księgowości i płac, doradztwa dla sektora nieruchomości, a także audytu i doradztwa biznesowego pod marką Baker Tilly TPA. Naturalnym uzupełnieniem naszych interdyscyplinarnych usług jest obsługa prawna, którą oferujemy pod marką Baker Tilly Legal Poland.
Jesteśmy częścią TPA Group, międzynarodowej grupy konsultingowej zatrudniającej ponad 1800 ekspertów w 12 krajach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej.
Jako członek Baker Tilly International, jednej z 10 największych światowych firm zajmujących się doradztwem biznesowym i audytem, łączymy zalety zintegrowanej, interdyscyplinarnej obsługi „one-stop-shop” z lokalną ekspertyzą i zasięgiem międzynarodowej grupy doradczej.
TPA Poland z Baker Tilly TPA i Baker Tilly Legal Poland są jedynymi reprezentantami Baker Tilly International w Polsce.
W TPA wiemy, że sukces budujemy wspólnymi siłami, dlatego u nas możesz czuć się swobodnie, zadawać pytania i oczekiwać konstruktywnej oceny. Nieustannie dbamy o wzmacnianie relacji i dobrej współpracy między naszymi zespołami. Wszyscy, bez względu na stanowisko, mówimy sobie na „ty”, edukujemy pracowników w zakresie przestrzegania zapisów kodeksu etyki oraz wewnętrznych procedur przeciwdziałania zdarzeniom niepożądanym. Systematycznie badamy opinie o pracy w firmie i dążymy do zaspokojenia potrzeb całej organizacji.
W TPA organizujemy wyjazdy integracyjne, wyjścia działowe i inne spotkania pracownicze, podczas których mamy okazję zrelaksować się i wypełnić czas rozmowami, pysznym jedzeniem oraz wspólną zabawą.
Wiemy, jak stresujące potrafią być pierwsze dni w nowej pracy. To intensywny okres zdobywania wiedzy o firmie, poznawania nowych koleżanek i kolegów. Czasy pandemii pokazały, jak ważnym procesem jest wdrażanie nowych pracowników.
Najważniejsze jest dla nas, aby nowa osoba czuła się zaopiekowana oraz miała jasny plan działania. Do wprowadzenia nowego pracownika wykorzystujemy naszą platformę grywalizacyjną. Krok po kroku prowadzi ona przez najważniejsze elementy wdrożenia. Zostały one tak zaprojektowane, abyś już po kilku dniach sprawnie poruszał się w naszej firmie. Mnóstwo wiedzy i trochę zabawy. Punkty zdobyte podczas tego procesu (i innych wyzwań firmowych) możesz wymienić w sklepie na atrakcyjne nagrody.
Oczywiście ogromnie ważne jest również wdrożenie stanowiskowe – będzie nad nim czuwał niezastąpiony Buddy. To czas na poznanie w szczegółach swojej nowej pracy.
Stawiamy na dobre połączenia, takie jak promocja zdrowego stylu życia i ochrona środowiska.
Wspólnie motywujemy się do aktywności fizycznej, biorąc udział w sportowym wyzwaniu Activy. To dobry moment, by np. cztery koła zamienić na dwa 😊 Z korzyścią dla planety i dla nas samych. Zdrowa, sportowa rywalizacja świetnie buduje także team spirit!
Istotne jest dla nas również zaangażowanie w akcje charytatywne. By działać zgodnie z naszą ideą prowadzenia biznesu zaangażowanego społecznie, zdecydowaliśmy się zmienić charakter welcome pack. Budżet przeznaczony na prezenty powitalne dla nowych osób przekazujemy na cele charytatywne. Nowy pracownik może wybrać z listy konkretną organizację, do której trafią pieniądze. Nie zapominamy także o potrzebujących z Ukrainy. Kwota o wartości łącznie niemal 70 tys. zł została przekazana Polskiej Akcji Humanitarnej na akcję SOS Ukraina. To środki pochodzące od naszych pracowników, Zarządu, klientów oraz wewnętrznego Komitetu Charytatywnego.
Wierzymy, że razem możemy więcej!