Rozwijaj swoją karierę w Tarczyński S.A.
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Wyszukaj interesującą Cię ofertę
Sprawdź nasze oferty pracy na: https://grupatarczynski.pl/kariera/ lub pracuj.pl i wybierz te, które odpowiadają Twojemu doświadczeniu i zainteresowaniom. Złóż aplikację w wygodny dla Ciebie sposób.
Selekcja aplikacji i rozmowa telefoniczna
Dokładnie zapoznamy się z każdym przesłanym CV, ocenimy dopasowanie do wymagań stanowiska. Następnie skontaktujemy się z wybranymi osobami w celu przeprowadzenia krótkiego wywiadu telefonicznego.
Spotkanie
Kandydaci zaakceptowani do kolejnego etapu odbywają spotkanie w: siedzibie firmy lub online. Niektóre stanowiska wymagają dwóch etapów rekrutacji oraz rozwiązania zadania rekrutacyjnego.
Decyzja
Po podjęciu decyzji informujemy kandydatów o statusie rekrutacji. Jeśli decyzja będzie pozytywna, kolejnym etapem jest wykonanie badań lekarskich i ustalenie pierwszego dnia pracy.
Realizujemy 6 i 12 - miesięczne płatne programy stażowe na umowę o pracę, po których możesz realizować się w kierunku zarządzania zespołem lub poszerzać wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie.
Automatyki, Utrzymania Ruchu, Produkcji, Planowania, Logistyki, Technologii, Jakości.
30
lat doświadczenia
3
kontynenty do których dystrybuujemy nasze produkty
2 000
pracowników i współpracowników
Od lat inspirujemy do mądrego odżywiania, żeby zmieniać życie na lepsze, w myśl idei – JESZ LEPIEJ, ŻYJESZ LEPIEJ. Jesteśmy najpopularniejszą wśród konsumentów marką kabanosów w Polsce, z ponad 78% udziałem rynkowym w tej kategorii. Co roku otrzymujemy liczne wyróżnienia, a nasze produkty są obecnie dystrybuowane do blisko 30 krajów świata na 3 kontynentach.
Nieustannie dążymy do realizacji ambitnych wyzwań i zadań związanych z obszarem pracowniczym, co znajduje swoje odzwierciedlenie w przyznawanych wyróżnieniach. Nasze podejście do pracownika oraz dobre praktyki HR są doceniane i nagradzane na rynku pracy.
Posiadamy własne laboratorium, zespół technologów, a także rozbudowany dział jakości oraz jeden z najnowocześniejszych parków maszynowych w Europie. Inwestujemy w rozbudowę zakładu, zakup nowoczesnych, przyjaznych dla środowiska technologii.
Mocno wspieramy naszych pracowników już od pierwszych dni poprzez ramowe programy adaptacyjne. Każdy obszar firmy/stanowisko posiada swój uszyty na miarę program wdrożeniowy.
W trakcie programu poznasz: