Poczuj chemię do profesjonalnych rozwiązań
Poczuj chemię do profesjonalnych rozwiązań
Poczuj chemię do profesjonalnych rozwiązań
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Sopro Polska
- Budownictwo/Geodezja
- Nieruchomości/Budownictwo
- Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
- umowa o pracę
- Firma Sopro jest wiodącym producentem i dostawcą chemii budowlanej w Polsce, jak również w innych krajach europejskich. Filarem naszej filozofii jest profesjonalna jakość i innowacyjne rozwiązania.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- korporacyjna karta kredytowa
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- dofinansowanie wypoczynku
- wyprawka dla dziecka
- świętowanie urodzin
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
Praca w firmie Sopro Polska
Operator Urządzeń Produkcyjnych
Elektromechanik Utrzymania Ruchu
Proces rekrutacyjny
- 1
weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
Na początku dział HR poddaje ocenie nadesłane CV, aby wybrać odpowiednich kandydatów dopasowanych do profilu stanowiska.
- 2
Rozmowa telefoniczna z reprezentantem działu HR
Drugim etapem jest krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem dotycząca doświadczenia, motywacji do zaaplikowania, oczekiwań finansowych oraz dostępności do podjęcia nowej pracy.
- 3
Pierwsza rozmowa rekrutacyjna
Na tym etapie spotykamy się z kandydatami w formie zdalnej, aby omówić szerzej kwestie doświadczenia, motywacji, czy kompetencji miękkich kandydata. Spotkanie jest prowadzone przez menedżera działu oraz reprezentanta zespołu HR.
- 4
Drugie spotkanie rekrutacyjne
Ostatnim etapem rekrutacyjnym jest spotkanie „twarzą w twarz” z dyrektorem działu oraz bezpośrednim przełożonym w siedzibie firmy lub innym wyznaczonym miejscu.
- 1
weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
Na początku dział HR poddaje ocenie nadesłane CV, aby wybrać odpowiednich kandydatów dopasowanych do profilu stanowiska.
- 2
Rozmowa telefoniczna z reprezentantem działu HR
Drugim etapem jest krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem. Ważne jest dla nas Twoje doświadczenie, motywacja do zmiany pracy, oczekiwania finansowe oraz dostępność do podjęcia nowego zatrudnienia.
- 3
Rozmowa rekrutacyjna
Na tym etapie spotykamy się z kandydatami stacjonarnie na terenie naszego zakładu produkcyjnego w Nowinach pod Kielcami, aby omówić szerzej kwestie doświadczenia, motywacji i kompetencji kandydata. Spotkanie jest prowadzone przez potencjalnego przełożonego oraz ewentualne inne osoby decyzyjne.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
28
lat na polskim rynku
150
pracowników w Polsce
1 421
milionów ton wyprodukowanych przez 28 lat
O nas
Sopro Polska istnieje 28 lat na rynku, jest częścią globalnej marki i liderem w branży chemii budowlanej. Oferujemy kompletne rozwiązania do prac glazurniczych i budowlanych. Dzieląc się wiedzą i wieloletnim doświadczeniem technicznym z naszymi partnerami handlowymi i wykonawcami, staliśmy się czołowym specjalistą w naszej dziedzinie. Sopro Polska to gwarancja najwyższych standardów jakościowych. To również niezawodność potwierdzona certyfikatami działania zgodnie z filozofią zrównoważonego rozwoju. To dzięki naszym produktom obiekty na całym świecie są budowane z zachowaniem najwyższych norm ekologicznych.
Opinie o firmie Sopro Polska
- W Sopro mam swobodę w podejmowaniu decyzji dotyczących regionu, którym zarządzam. „Pro sprzedażowe” podejście firmy pozwala na realizację wyznaczonych zadań. Ciągła determinacja działu Technicznego i HR w prowadzenie szkoleń utrwala mnie w tym, że staję się nie tylko lepszym sprzedawcą, lecz także ekspertem w swojej dziedzinie.Marek GrzesiukPrzedstawiciel Handlowy
- Sopro to firma, w której pracownik już po krótkim czasie czuje się jak u siebie. Panuje atmosfera wzajemnej pomocy, pozbawiona zbędnych formalności i nienaturalnego dystansu, dzięki czemu na ogół nielubiane poniedziałki są tutaj po prostu…poniedziałkami 😊Patrycja MądrySpecjalista ds. Trade Marketingu
- Pracuję w Sopro już drugi rok. To co moim zdaniem wyróżnia firmę Sopro to profesjonalne podejście w każdej dziedzinie, ale również wspaniali ludzie i atmosfera. To możliwość pracy w wykwalifikowanym i doświadczonym zespole, zdobywanie nowych doświadczeń, a co za tym idzie ciągły rozwój.Natalia KurzątekAsystentka ds. Wsparcia Technicznego
- Moja przygoda z firmą Sopro zaczęła się w 2021 roku. Dzięki możliwościom oraz narzędziom, jakie otrzymałem od firmy, mogę rozwijać swoje kompetencje sprzedażowe. Atmosfera oraz dobry zespół sprawiają, że czuję się komfortowo w codziennej pracy, co przejawia się również w sukcesach biznesowych.Ryszard GorzyńskiPrzedstawiciel Handlowy
- Pracuję w Sopro od niemal trzech lat. Przez ten okres wiele się nauczyłem. Moja codzienna praca jest urozmaicona, mam kontakt z różnymi maszynami. Cenię sobie stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia. Daje mi to poczucie pewności jeżeli chodzi o plany na przyszłość. Podoba mi się również dobra atmosfera w zespole.Sławomir HatysOperator Urządzeń Produkcyjnych
Zobacz jak wygląda nasze biuro i zakład produkcyjny
Lokalizacja: Sopro Polska
- NowinyPrzemysłowa 16
Poznaj pozostałych pracodawców
- 4
Vistra Corporate Services sp. z o.o.
Warszawa(+3 lokalizacje)- 26 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
