Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CVPracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Nasza oferta stażowa skierowana jest głównie do studentów uczelni technicznych z obszarów takich jak: elektryka, elektrotechnika, mechatronika, automatyka, energetyka, szeroko pojete IT, robotyka. Do współpracy zapraszamy też studentów i absolwentów innych kierunków, przede wszystkim filologicznych, związanych z marketingiem i finansowych.
Oferujemy płatne staże studentom, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenia w międzynarodowej firmie i są otwarci na naukę.
2 000
pracowników zatrudnionych w Polsce
9
zakładów produkcyjnych i Centrów Usług Wspólnych w Polsce , Czechach i Słowacji
180
lat historii i innowacji
Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.
Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?
Schneider Electric jest liderem cyfrowej transformacji w dziedzinie zarządzania energią i automatyki. Naszym celem jest wsparcie Klientów w wykorzystaniu dostępnej energii i zasobów, łącząc innowacyjne rozwiązania i zrównoważony rozwój. Nazywamy to podejście Life Is On.
Znajdź swój istotny cel dzięki karierze w Schneider Electric.
Chcemy stworzyć najbardziej zróżnicowaną, tolerancyjną i sprawiedliwą firmę na całym świecie. Cenimy sobie różnorodność i dbamy o to, by każdy poczuł się u nas dobrze. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i wszędzie.
Swoboda sprzyja innowacyjności. Uważamy, że dając pracownikom większe możliwości, zwiększamy ich produktywność oraz satysfakcję i przyjemność z pracy. Stawrzamy warunki zachęcające do czerpania z własnego doświdczenia, doskonałej obsługi klientów i uwalniania ich pełnego energetycznego potencjału.
Jesteśmy w 100% zaangazowani na rzecz integracji "wykluczenie" nie znajduje się nawet w naszym słowniku. mieć równe możliwości. Uważamy, że wszyscy ludzie na całym świecie powinni mieć równe możliwości. Dbamy o to, by kazdy czuł się u nas dobrze, niezależnie od różnic kulturowych i wiekowych, z uwzględnieniem różnych perspektyw i wyeliminowaniem stronniczości. Aby każda osoba czuła sie szczególnie ceniona i bezpieczna. Dla Nas obcy to poprostu przyjaciel, którego jeszcze nie spotkalismy.
Jesteśmy dumni, że czwarty rok z rzędu zostaliśmy uznani za jedna z najbardziej podziwianych firm na świecie według magazynu Fortune 2021 w 2021 roku. Jest to świadectwo naszej nieustającej pracy na rzecz promowania innowacji, zrównoważonego rozwoju i równych szans dla wszystkich.
Od ponad 20 lat nasza fundacja, działająca pod egidą Fondation de France, realizuje inicjatywy filantropijne zgodne z założeniami programu Schneider Sustainability Impact oraz Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, koncentrując się na szkoleniu młodzieży w celu poprawy jakości ich życia i perspektyw zawodowych.
Stworzony w 2012 roku program VolunteerIn inspiruje ludzi do oddania się społecznościom poprzez mentoring, szkolenia i wkład w istotne inicjatywy od lokalnych partnerów. Wspierając ich, wzmacniamy siłę odpowiedzialnego obywatelstwa i zrównoważonego rozwoju.