Poznaj nasze aktualne oferty pracy
Zobacz, jak wygląda nasza praca.
Poznaj nas bliżej
Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CVPracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Podczas udziału w programie stażowym poznasz ekspertów, którzy na co dzień wyznaczają kierunki rozwoju branży dźwigowej, oraz zdobędziesz nowe doświadczenie zawodowe w jednym z wybranych przez Ciebie obszarów. Program trwa od jednego do trzech miesięcy i jest realizowany w okresie wakacyjnym. Rekrutacja odbywa się tuż przed rozpoczęciem okresu wakacyjnego. Jeżeli chcesz zgłosić swoją kandydaturę, wystarczy śledzić nasze ogłoszenia na pracuj.pl lub na stronie schindler.com/pl w zakładce kariera.
Schindler Polska obejmuje patronatem Technikum Elektroniczne nr 3 w Warszawie, w którym utworzona została klasa w zawodzie Technik Urządzeń Dźwigowych. Współpraca ze szkołą ma przede wszystkim na celu wsparcie młodzieży, która planuje rozwijać się zawodowo w branży dźwigowej. Dzięki współpracy z firmą uczniowie mają szansę zweryfikować swoją wiedzę i umiejętności podczas praktyk zawodowych oraz znaleźć w przyszłości zatrudnienie w szeregach Schindler Polska.
65 000
pracowników na całym świecie
100
oddziałów na 6 kontynentach
140
lat doświadczenia w transporcie bliskim
We Elevate. Co to oznacza? W Schindler codziennie pracujemy nad tym, żeby wznosić świat na wyższy poziom. Naszymi windami, schodami i chodnikami ruchomymi podróżuje 500 000 ludzi na minutę - to cały Poznań, pięć razy Koszalin, czy jedna trzecia Warszawy. Każdego dnia przewozimy miliard osób na całym świecie. Nasi monterzy i serwisanci poprzez swoją pracę, dbają o bezpieczeństwo milionów osób korzystających z dźwigów, schodów i chodników ruchomych.
Dzięki zgromadzonej wiedzy, innowacyjnym rozwiązaniom i najlepszym ekspertom, którzy tworzą nasz zespół, jesteśmy niekwestionowanym liderem tej branży w Polsce. W naszym kraju jesteśmy obecni od 1992 roku i od tamtej pory niezmiennie utrzymujemy czołową pozycję nie tylko w sprzedaży nowych dźwigów, schodów i chodników ruchomych, ale także w późniejszym ich serwisowaniu czy modernizowaniu.
DLACZEGO SCHINDLER?
Przyciągamy ludzi z pasją i energią do działania - osoby, które chcą się dalej zawodowo rozwijać w branży, która nigdy nie stoi w miejscu. Pracując w Schindler, wywindujesz swoją wiedzę i umiejętności, zdobędziesz cenne doświadczenia i poznasz pasjonatów, którzy współtworzą naszą firmę.
Obejrzyj film i poznaj bliżej zespół Schindler Polska.
Stawiamy na bezpieczeństwo
Każdego dnia ponad miliard ludzi na całym świecie obdarza nas swoim zaufaniem, korzystając ze schodów, chodników czy wind Schindler. Bezpieczeństwo naszych klientów i pracowników jest dla nas najważniejsze. Naszą dewizą jest hasło: Be Schindler. Be Safe.
Budujemy wartość dla klienta
Ukierunkowanie na potrzeby klientów to podstawa przy projektowaniu i dostarczaniu wszystkich produktów i usług oferowanych przez Schindler.
Angażujemy się w rozwój ludzi
Nie stoimy w miejscu i dbamy o to, żeby nasi pracownicy stale się rozwijali. Pracownicy Schindler mogą korzystać z oferty szkoleń zawodowych, troszczymy się również o ich rozwój osobisty.
Dbamy o jakość
Szwajcarski rodowód zobowiązuje. Charakteryzuje nas wysoka jakość nie tylko w projektowaniu i wytwarzaniu produktów, ale również w ich dostawie, serwisie i modernizacji.
Pracowników Schindler Polska oprócz pracy łączą wspólne pasje, podróże, imprezy integracyjne, majówki, pikniki rodzinne, działania charytatywne i wiele innych wydarzeń, którymi chcemy się z Wami podzielić.