Poznaj nasze aktualne oferty pracy
Zobacz, jak wygląda nasza praca.
Poznaj nas bliżej
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
Schindler Polska Sp. z o.o.
- Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
- Nieruchomości/Budownictwo
- umowa o pracę
- umowa o pracę tymczasową
- Wywodzimy się ze Szwajcarii i mamy ponad 140 lat doświadczenia w transporcie bliskim. W Polsce jesteśmy od 1992 roku. Zespół Schindler w Polsce tworzy ponad pół tysiąca osób.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- możliwość uzyskania uprawnieńwyróżniony
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie nauki języków
- ubezpieczenie na życie
- program rekomendacji pracowników
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjnewyróżniony
- kawa / herbata
- dodatkowe świadczenia socjalne
Kontakt: Schindler Polska Sp. z o.o.
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie Schindler Polska Sp. z o.o.
Specjalista ds. fakturowania i umów serwisowych
Proces rekrutacyjny
- 1
ANALIZA CV
Zaczynamy proces od analizy przesłanych przez Ciebie dokumentów aplikacyjnych.
- 2
ROZMOWA WSTĘPNA
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu przeprowadzenia wywiadu wstępnego w formie zdalnej. Jeśli rozmowa przebiegnie pozytywnie zaprosimy Cię na spotkanie.
- 3
SPOTKANIE REKRUTACYJNE
Na spotkaniu opowiemy, na czym będzie polegała Twoja nowa rola, oraz będziemy chcieli poznać lepiej Twoje doświadczenie zawodowe. W przypadku niektórych stanowisk możesz zostać poproszony o wykonanie zadania.
- 4
INFORMACJA ZWROTNA
Po zamknięciu rekrutacji, niezależnie od naszej decyzji, przekażemy Ci informację zwrotną. W przypadku pozytywnego przejścia całego procesu złożymy Ci ofertę zatrudnienia i powitamy w naszym zespole.
Podczas udziału w programie stażowym poznasz ekspertów, którzy na co dzień wyznaczają kierunki rozwoju branży dźwigowej, oraz zdobędziesz nowe doświadczenie zawodowe w jednym z wybranych przez Ciebie obszarów. Program trwa od jednego do trzech miesięcy i jest realizowany w okresie wakacyjnym. Rekrutacja odbywa się tuż przed rozpoczęciem okresu wakacyjnego. Jeżeli chcesz zgłosić swoją kandydaturę, wystarczy śledzić nasze ogłoszenia na pracuj.pl lub na stronie schindler.com/pl w zakładce kariera.
Schindler Polska obejmuje patronatem Technikum Elektroniczne nr 3 w Warszawie, w którym utworzona została klasa w zawodzie Technik Urządzeń Dźwigowych. Współpraca ze szkołą ma przede wszystkim na celu wsparcie młodzieży, która planuje rozwijać się zawodowo w branży dźwigowej. Dzięki współpracy z firmą uczniowie mają szansę zweryfikować swoją wiedzę i umiejętności podczas praktyk zawodowych oraz znaleźć w przyszłości zatrudnienie w szeregach Schindler Polska.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
65 000
pracowników na całym świecie
100
oddziałów na 6 kontynentach
140
lat doświadczenia w transporcie bliskim
O nas
We Elevate. Co to oznacza? W Schindler codziennie pracujemy nad tym, żeby wznosić świat na wyższy poziom. Naszymi windami, schodami i chodnikami ruchomymi podróżuje 500 000 ludzi na minutę - to cały Poznań, pięć razy Koszalin, czy jedna trzecia Warszawy. Każdego dnia przewozimy miliard osób na całym świecie. Nasi monterzy i serwisanci poprzez swoją pracę, dbają o bezpieczeństwo milionów osób korzystających z dźwigów, schodów i chodników ruchomych.
Dzięki zgromadzonej wiedzy, innowacyjnym rozwiązaniom i najlepszym ekspertom, którzy tworzą nasz zespół, jesteśmy niekwestionowanym liderem tej branży w Polsce. W naszym kraju jesteśmy obecni od 1992 roku i od tamtej pory niezmiennie utrzymujemy czołową pozycję nie tylko w sprzedaży nowych dźwigów, schodów i chodników ruchomych, ale także w późniejszym ich serwisowaniu czy modernizowaniu.
DLACZEGO SCHINDLER?
Przyciągamy ludzi z pasją i energią do działania - osoby, które chcą się dalej zawodowo rozwijać w branży, która nigdy nie stoi w miejscu. Pracując w Schindler, wywindujesz swoją wiedzę i umiejętności, zdobędziesz cenne doświadczenia i poznasz pasjonatów, którzy współtworzą naszą firmę.
Obejrzyj film i poznaj bliżej zespół Schindler Polska.
Opinie o firmie Schindler Polska Sp. z o.o.
- Do firmy dołączyłem 5 lat temu, w tym czasie odczułem, jak szybko rozwija się nasza organizacja. Bardzo dobry dostęp do wiedzy, możliwość doskonalenia własnych umiejętności a przede wszystkim ludzie, którzy nie zostawiają Cię samego z problemami. Na szczególną uwagę zasługuje również to jak Schindler dba o bezpieczeństwo swoich pracowników.Marcin StawisińskiSpecjalista ds. Technicznych, 5 lat doświadczenia w Schindler Polska
- Pracę w Schindler zaczęłam prawie trzy lata temu. W dość krótkim okresie udało mi się awansować na pozycję Kierownika zespołu. Praca w firmie sprawia mi dużą przyjemność, ponieważ mój zespół tworzą zgrane i zaangażowane osoby. Bardzo doceniam to, że Schindler daje pracownikom możliwość elastycznie planować swój czas i pracować w formie hybrydowej.Natalia ZwolińskaKierownik ds. zakupów operacyjnych, 3 lata doświadczenia w Schindler Polska
- Przez pierwsze dwa lata w Schindler byłem Kierownikiem Montażu we Wrocławiu. Po tym okresie otrzymałem propozycję objęcia nowego stanowiska w Centrali. Dzięki tej pracy zdobywam cenne doświadczenie menedżerskie i uczestniczę w wielu ciekawych projektach. Mogę polecić pracę w firmie ze względu na miłą atmosferę oraz liczne możliwości rozwoju.Wojciech UrbanowiczKierownik działu metod i narzędzi, 3 lata doświadczenia w Schindler Polska
- Zaczynałem pracę w Schindler od stanowiska montera, a od ponad 7 lat pracuję jako Specjalista ds. technicznych. Wykonywanie postawionych przede mną zadań często wymaga ogromnego wysiłku, ale też daje mi dużo satysfakcji. Firma Schindler umożliwia pracownikom awans i rozwój poprzez liczne szkolenia w Polsce i za granicą.Grzegorz JezierskiSpecjalista ds. Technicznych, 15 lat doświadczenia w Schindler Polska
- W branży dźwigowej pracuję od 1991 roku, a w Schindler od 1997. Na początku pracy w firmie odbyłem 4-miesięczne szkolenie w Szwajcarii, a także kilkadziesiąt szkoleń lokalnych. Firma Schindler zapewnia duże wsparcie socjalne m.in. pakiety medyczne. Przez wszystkie lata współpracy firma nigdy nie zawiodła z wypłaceniem wynagrodzenia.Adam NesterowiczSpecjalista w Brygadach Remontowych, 25 lat doświadczenia w Schindler Polska
- W firmie jestem od 2016 roku. Szukałem pracy, w której będę mógł zaplanować ścieżkę kariery i nią podążać. Dzięki pracy w Schindler w ciągu 6 lat odbyłem kilkanaście szkoleń oraz zarządzałem kilkoma projektami i zespołami serwisowymi. W pracy wciąż się rozwijam, a firma stawia przede mną nowe wyzwania – teraz jako Komercyjny Kierownik Konserwacji.Michał LibichKomercyjny Kierownik Konserwacji, 6 lat doświadczenia w Schindler Polska
- Swoją przygodę w Schindler zacząłem w sierpniu 2021 roku. Firmę cenię za uczciwe podejście do pracownika, przyjazną atmosferę pracy oraz możliwość poznawania wielu ciekawych ludzi, którzy chętnie dzielą się swoim doświadczeniem. Dostęp do nowoczesnych urządzeń oraz liczne szkolenia techniczne motywują mnie do dalszego rozwoju w ramach firmy.Łukasz Kukuła-KocKonserwator urządzeń transportu bliskiego, 1 rok doświadczenia w Schindler Polska
- Praca w Schindler Polska jest wymagająca, ale też satysfakcjonująca. W organizacji jestem już od 10 lat i zdobyłam tutaj ogromnie doświadczenie zawodowe, Schindler Polska to zespół wspaniałych i wartościowych ludzi, którzy nie boją się wyzwań i ciężkiej pracy. Schindler Polska to solidny pracodawca w szybko zmieniającym się otoczeniu.Justyna GapysBusiness Development Manager, 10 lat doświadczenia w Schindler Polska
Stawiamy na bezpieczeństwo
Każdego dnia ponad miliard ludzi na całym świecie obdarza nas swoim zaufaniem, korzystając ze schodów, chodników czy wind Schindler. Bezpieczeństwo naszych klientów i pracowników jest dla nas najważniejsze. Naszą dewizą jest hasło: Be Schindler. Be Safe.
Budujemy wartość dla klienta
Ukierunkowanie na potrzeby klientów to podstawa przy projektowaniu i dostarczaniu wszystkich produktów i usług oferowanych przez Schindler.
Angażujemy się w rozwój ludzi
Nie stoimy w miejscu i dbamy o to, żeby nasi pracownicy stale się rozwijali. Pracownicy Schindler mogą korzystać z oferty szkoleń zawodowych, troszczymy się również o ich rozwój osobisty.
Dbamy o jakość
Szwajcarski rodowód zobowiązuje. Charakteryzuje nas wysoka jakość nie tylko w projektowaniu i wytwarzaniu produktów, ale również w ich dostawie, serwisie i modernizacji.
Pracowników Schindler Polska oprócz pracy łączą wspólne pasje, podróże, imprezy integracyjne, majówki, pikniki rodzinne, działania charytatywne i wiele innych wydarzeń, którymi chcemy się z Wami podzielić.
Lokalizacja: Schindler Polska Sp. z o.o.
- GdyniaAleja Zwycięstwa 173Katowiceul. Bracka 28AKrakówul. Sosnowiecka 75Łódźul. Sterlinga 27/29
- Poznańul. Żmigrodzka 41/49Szczecinul. Pomorska 53Wrocławul. Irysowa 1
Poznaj pozostałych pracodawców
- 1
GOODRICH AEROSPACE POLAND Sp.zoo.o. Collins Aerospace
Krosno(+1 lokalizacja)- 7 ofert pracy
- dodatkowe benefity
