Rossmann Polska

Rossmann jest wyjątkowy, bo tworzą go wyjątkowi ludzie. Przez lata uczyliśmy się współpracy, budowania relacji, dobrych zespołów i dobrej atmosfery. Dziś mamy dużą wiedzę popartą wieloletnim doświadczeniem, które sprawia, że definiujemy wartości autentyczne, sprawdzone, nasze. Przyjęte przed laty hasło „Po pierwsze ludzie” jest naszą sztandarową maksymą. To dzięki zaangażowanym, otwartym, lubiącym pracę w Rossmannie LUDZIOM firma mogła osiągnąć rynkowy sukces. 

Nasi pracownicy to PROFESJONALIŚCI, skupieni na swojej pracy, zaangażowani, szukający nieszablonowych rozwiązań i rozwoju. Szkolenia, programy menadżerskie, platformy e-lerningowe, to tworzona przez nas przestrzeń dla rozwoju, zdobywania wiedzy i wymiany doświadczeń. Realizujemy warsztaty rozwijające kompetencje m.in. z obszarów świadomości biznesowej, zarządzania projektami oraz przywództwa, szlifujemy umiejętności wystąpień publicznych a także umożliwiamy dostęp do streamingowego serwisu rozwojowego Lenovatica. Definiujemy nasze indywidualne talenty, mocne strony i rozwijamy je w zespołach.

Nasi pracownicy to PASJONACI, uwielbiający adrenalinę, wyzwania i odkrywanie nieznanego. 

O pasjonatach, ludziach posiadających wyjątkowe, nietuzinkowe hobby zwykło się mawiać, że są Pozytywnie Zakręceni. 

Dla nas to ludzie, którzy nie zgadzają się na monotonię, którzy cenią sobie aktywne spędzanie wolnego czasu, chcą doświadczać nowych rzeczy, przełamywać bariery i podejmować wyzwania.

Wiele takich osób znaleźliśmy wśród pracowników Rossmanna. To właśnie z myślą o nich stworzyliśmy obecnie największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji pod nazwą „Pozytywnie Zakręceni”. To projekt, dzięki któremu pracownicy mogą nie tylko wziąć udział w proponowanych przez nas wydarzeniach, ale także samemu je tworzyć i proponować aktywności, w których udział wezmą koleżanki i koledzy z ich miast, regionów, a nawet całego kraju. Dlatego też zwykliśmy mawiać, że w Rossmannie „To nie jest zwykła praca. To nie są zwykli ludzie”.