SELEKCJA PRZESŁANYCH DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Dokonujemy selekcji i wybieramy te, które w największym stopniu spełniają wymagania na danym stanowisku.
SPOTKANIE BEZPOŚREDNIE
Wybranych kandydatów zapraszamy na spotkanie bezpośrednie najczęściej w siedzibie firmy, znajdującej się w Tarnowie Podgórnym. Jeśli aplikujesz na stanowiska do działów sprzedaży, spotkanie może być poprzedzone rozmową online, a na spotkanie bezpośrednie udamy się w Twoje rejony. Na spotkanie bezpośrednie zapraszamy wąskie grono kandydatów.
DECYZJA I ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY
Spotkanie rekrutacyjne to czas dla obu stron. Staramy się, aby spotkania odbywały się w przyjaznej atmosferze. Dużo pytamy, ale równie chętnie odpowiadamy na pytania. W spotkaniu będziesz miał/a okazję poznać osobę kierującą działem, do którego rekrutujemy, czyli potencjalnego przełożonego. Całość prowadzi przedstawiciel działu personalnego.
INFORMACJA ZWROTNA
Zainteresowany / zainteresowana? Świetnie, my również. Informację o chęci podjęcia przez nas współpracy przekażemy Ci telefonicznie. Poznasz wówczas szczegóły oferty, które następnie zostaną ujęte w liście intencyjnym. Jesteśmy pewni swoich decyzji, dlatego wcześniejsze podpisanie umowy jest również możliwe. Dbamy o to, aby każda osoba, która została zaproszona na spotkanie bezpośrednie otrzymała informację zwrotną. Możesz się jej spodziewać w ciągu max. 2 tygodni od spotkania. Najczęściej robimy to drogą mailową.
106
liczba osób zatrudnionych w Remmers Polska
7
średni staż pracy naszych pracowników
25
lat doświadczenia na Polskim rynku
Remmers Polska jest spółką córką rodzinnej, niemieckiej firmy, specjalizującą się w produkcji chemii budowlanej, farb i lakierów do drewna oraz powłok lakierniczych dla przemysłu. Firma w Polsce działa od ponad 25 lat, a w ofercie ma około 400 systemów produktów, które stanowią rozwiązania dla branży budowlanej i stolarskiej. Oferowane przez nas produkty i systemy są produktami premium i przeznaczone są do profesjonalnych zastosowań. Wysoką jakość oferowanego asortymentu wspieramy powiązaną z nimi fachową obsługą posprzedażową oraz profesjonalnym doradztwem technicznym. Relacje i współpracę z naszymi odbiorcami opieramy na bardzo dobrym wzajemnym poznaniu się, doradztwie i szkoleniach. Aktualnie w Polsce pracuje dla nas prawie 100 specjalistów, z czego 60% stanowi grupę osób, którzy służą pomocą i radą bezpośrednio w terenie aktualnym i potencjalnym Klientom.
Szlachetna Paczka 2022
W Remmers Polska udział w Szlachetnej Paczce stał się tradycją…
W roku 2022, postanowiliśmy pośpieszyć z pomocą Rodzinie z Szamotuł, organizując dla nich zbiórkę potrzebnych produktów oraz zbiórkę pieniężną.
Łącznie udało nam się zebrać rekordową kwotę 1487,66 zł. Dodatkowo, nasi pracownicy przynieśli część rzeczy z listy życzeń Rodziny. Wszystko to pozwoliło zaspokoić najbardziej istotne potrzeby Rodziny z Szamotuł oraz przygotować spersonalizowane prezenty dla wszystkich jej członków.
Poza powyższym, dwie najważniejsze i zarazem najbardziej kosztowne potrzeby Rodziny, czyli szafa trzydrzwiowa oraz wykładzina dywanowa, zostały zakupione przez naszą firmę.
Szlachetna Paczka daje nam radość z niesionej pomocy oraz możliwość zaangażowania zespołowego, w którym niewątpliwie drzemie nasza niesamowita siła.
Firmowa sztafeta na Enea 5i50 Triathlon Poznań
04.09 drużyna Remmers Team ruszyła do rywalizacji w Citi Handlowy Relay Challenge podczas zawodów ENEA 5150 Triathlon Series w Poznaniu. Tegoroczny wyścig w stolicy Wielkopolski był premierowy. Do rywalizacji stanęło ponad 50 drużyn triathlonowych!
Nasi pracownicy:
• Bartek Monczyński wystartował w pływaniu w Jeziorze Kierskim – dystans 1500 m
• Krystian Kondej rywalizował na etapie kolarskim z Kiekrza do Poznania (finisz na MTP) – dystans 40 km
• Paweł Kuśnierz zakończył wyścig etapem biegowym na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich – dystans 10,5 km
Remmers Team zajął 1 miejsce w kategorii Citi Handlowy Relay Challenge!!!! Panowie, jesteśmy z Was dumni!