Masz plan na dobrego pracodawcę?
Wolontariat mamy w DNA.
Chcesz zostać Doradcą Klienta?
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
Provident Polska S.A.
- 175 ofert pracy
- 1 polecenie pracodawcy
- Możliwość pracy zdalnej
- Bankowość/Finanse/Ekonomia
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- Jesteśmy firmą multiproduktową - oferujemy szereg produktów finansowych, w tym pożyczki i karty kredytowe. Średni staż pracy u nas to ponad 9 lat - bo naprawdę świetnie się tu pracuje.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- ubezpieczenie na życie
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
- dofinansowanie zajęć sportowych
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
Kontakt: Provident Polska S.A.
Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CV
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Praca w firmie Provident Polska S.A.
Doradca Klienta
Połczyn-Zdrój
- Młodszy specjalista (Junior)
- Pełny etat
- Umowa o dzieło, Umowa zlecenie
- Praca mobilna
Doradca Klienta
Barwice
- Młodszy specjalista (Junior)
- Pełny etat
- Umowa o dzieło, Umowa zlecenie
- Praca mobilna
Doradca Klienta
Tychowo
- Młodszy specjalista (Junior)
- Pełny etat
- Umowa o dzieło, Umowa zlecenie
- Praca mobilna
Proces rekrutacyjny
Rodzaj rekrutacji
- Analiza CVPoszukaj ogłoszenia na Pracuj.pl lub na naszej stronie www i złóż swoją aplikację. Bierzemy pod uwagę wyłącznie CV przesłane do n...
- Kontakt telefonicznyW niektórych procesach rekrutacyjnych pierwszym etapem jest wstępna rozmowa telefoniczna. Będziemy chcieli poznać między innymi Tw...
- Spotkania rekrutacyjnePodczas spotkania z managerem rozmawiamy o Twoim doświadczeniu i weryfikujemy wiedzę. Na spotkaniu z osobą z zespołu HR skupiamy s...
- Kwestionariusze osobowościW wybranych procesach rekrutacyjnych poprosimy Cię o uzupełnienie kwestionariusza osobowości lub testu zdolności poznawczych. O ty...
W okresie wakacyjnym praktykanci i praktykantki stawiają swoje pierwsze kroki w świecie biznesu i mają możliwość połączenia teoretycznej wiedzy zdobytej na uczelniach z realną praktyką biznesową. Jesteśmy pewni, że dzięki działaniom, które co roku dla nich przygotowujemy, zdobywają cenne doświadczenie. Uczestnicy oceniają nasz program jako merytoryczny i wspierający rozwój. Doświadczenie pokazuje, że część osób zostaje z nami na dłużej.
Obok codziennej pracy, OLUP to także czas pełen indywidualnego rozwoju.
Studentki i studenci mają okazję:
👍 Realizować merytoryczny Program Praktyk, dopasowany do specyfiki swojego Departamentu.
👍 Poznać swoje talenty i dowiedzieć się, jak je rozwijać.
👍 Podszlifować swoje CV podczas warsztatu dot. rekrutacji.
👍 Spędzić kilkanaście godzin na sali szkoleniowej, realizując warsztaty z kompetencji miękkich.
👍 Integrować się i przeżyć wspólne przygody podczas wyjść integracyjnych.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
9
lat to średni staż pracy
10
razy zdobyliśmy certyfikat Top Employer
25
lat doświadczeń na polskim rynku
O nas
W Providencie możesz pracować w takich obszarach, jak:
👉 Business Intelligence, Hurtownia Danych
👉 Finanse, Księgowość
👉 HR
👉 IT (service delivery, architecture, change&transformation, infrastructure, security)
👉 Marketing
👉 Obsługa Klienta (Call Centre)
👉 Prawo, Bezpieczeństwo Informacji
👉 PR, Komunikacja, Corporate Affairs
👉 Rozwój Produktu, Rozwój Biznesu
👉 Ryzyko Kredytowe
👉 Sprzedaż
👉 Zakupy
👉 Zarządzanie Majątkiem
Tak pracujemy:
👌 Hybrydowo -– zazwyczaj przyjeżdżamy do biura 2 razy w tygodniu.
👌 Stabilnie – 89% z nas jest zatrudniona na umowę na czas nieokreślony.
👌 Profesjonalnie – 10 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
👌 Dostajemy 1 dzień płatnego urlopu na wolontariat.
👌 Mamy prywatną opiekę medyczną w Medicover, z usługą gwarancji terminu wizyty.
👌 Mamy dostęp do platformy rozwojowej, zawierającej e-learningi, podcasty i webinary.
👌 Korzystamy z platformy kafeteryjnej ProviBenefity.
👌 Lubimy pomagać – wolontariat mamy w naszym DNA. ☺
Nadrzędny cel naszej firmy:
BUILDING A BETTER WORLD THROUGH FINANCIAL INCLUSION
Cel firmy, czyli Building a better world through financial inclusion, zobowiązuje nas do działań wpływających na dobrostan wszystkich naszych interesariuszy:
- Tysiącom Doradców Klienta oferujemy możliwość zarobku i budowania relacji z innymi w dogodnym dla siebie czasie.
- Naszym klientom proponujemy produkty, dopasowane do ich możliwości i potrzeb, dzięki którym mogą realizować swoje plany.
- Dbamy o naszych pracowników, proponując im liczne programy rozwojowe i wellbeingowe.
- Edukujemy rynek, bo zależy nam by konsumenci byli świadomi swoich praw i obowiązków oraz bezpiecznie poruszali się po rynku finansowym.
- Wspieramy również lokalne społeczności poprzez przeróżne działania wolontariackie.
- Uchodźczyniom z Ukrainy zapewniliśmy kompleksowe wsparcie i ochronę.
Już trzy dni po wybuchu wojny w Ukrainie zarząd firmy z inicjatywy prezeski Agnieszki Kłos-Siddiqui podjął decyzję o stworzeniu bezpiecznego miejsca dla kobiet w ciąży i z małymi dziećmi, które musiały uciekać z Ukrainy. Wybór obiektu, podpisanie formalności i remont placówki zajął niecały miesiąc. Wszystkie prace remontowe zostały wykonane przez pracowników firmy w ramach wolontariatu. 70 firmowych wolontariuszy przepracowało popołudniami i w weekendy ponad 400 godzin. Malowali ściany, wykonali prace hydrauliczne i elektryczne, składali meble, sprzątali nie tylko dom wewnątrz, ale także ogród.
Dom Matki mieści się na warszawskiej Białołęce. Na czterech kondygnacjach znajduje się dziewięć pokoi, kuchnia, jadalnia, świetlica, pralnia, suszarnia, magazyn oraz pokój do cichej pracy.
Mieszkanki Domu mają zapewnione nie tylko bezpieczne miejsce do życia, ale także naukę polskiego, opiekę psychologa oraz warsztaty aktywizacji zawodowej. Dzieci w zależności od wieku chodzą do przedszkola lub szkoły. W Domu mieszka 35 osób, a z pomocy palcówki skorzystało już ponad 50. Inicjatywa jest realizowana we współpracy z Fundacją Inna Przestrzeń oraz z Urzędem Dzielnicy Warszawa-Białołęka.
Nasi Pracownicy i Doradcy Klienta sami zgłaszają pomysły na akcje wolontariackie, a firma finansuje wybrane działania.
Do 2022 roku zrealizowaliśmy 700 projektów wolontariackich.
Nasza pomoc w ramach programu Tak! Pomagam koncentruje się wokół działań proekologicznych:
- Wspieramy wybrane szkoły i przedszkola w całej Polsce.
- Sprzątamy lasy i parki.
- Organizujemy pomoc dla zwierząt.
Na stale współpracujemy także:
- Z Fundacją Zaczytani.org, z którą wspólnie stworzyliśmy 75 Zaczytanych bibliotek.
- Ze startupem dotlenieni.org, z którym działamy na rzecz środowiska.
Mamy też kilka projektów, które są naszą inicjatywą :)
- Dom Matki – miejsce stworzone dla kobiet w ciąży i z małymi dziećmi, które musiały uciekać z Ukrainy.
- ProviRUN – charytatywny bieg, z którego dochody przekazujemy fundacji Gajusz.
- ProviBAND – zespół stworzony przez osoby z naszej firmy, który zapewnia oprawę muzyczną na różnych wydarzeniach firmowych.
- Eko Bajka – wspólnie z Fundacją Zaczytani.org wydaliśmy bajkę "Dobre rady na odpady", dostępną w formie audiobooka. Jej celem było promowanie idei zero waste i niemarnowania jedzenia. Głosów postaciom użyczyli nasi Pracownicy i Doradcy Klienta wybrani w castingu.
- Po raz 10-ty otrzymaliśmy tytuł Top Employer. To ważne wyróżnienie przyznawane firmom, które tworzą najlepsze warunki pracy.
- Zostaliśmy laureatem plebiscytu Złoty Laur „Super Biznesu”. Otrzymaliśmy Złoty Laur w kategorii Odpowiedzialny Pracodawca.
- Otrzymaliśmy nagrodę w konkursie “Fair to Women”. Doceniono nas za tworzenie przyjaznego miejsca pracy dla kobiet.
- Po raz drugi zostaliśmy laureatem konkursu Diversity IN Check, organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
- Po raz 5-ty otrzymaliśmy tytuł Top Marka, potwierdzając pozycję najsilniejszej marki polskiej branży pożyczkowej.
- Kampania reklamowa “Mam plan” otrzymała srebrną nagrodę w 21. edycji konkursu Effie, w którym nagradzane są najbardziej efektywne kampanie marketingowe.
- Zostaliśmy wyróżnieni Nagrodą Związku Przedsiębiorców i Pracodawców dla Firmy Odpowiedzialnej Społecznie.
- 8 razy zostaliśmy wyróżnieni Listkiem CSR, prestiżową nagrodą tygodnika POLITYKA, przyznawaną firmom najbardziej zaangażowanym społecznie.
- Film "Dom Matki" otrzymał Nagrodę Publiczności podczas VII edycji Festiwalu Filmów Odpowiedzialnych „17 Celów”. Obraz przestawia kulisy przygotowywania przez naszych wolontariuszy warszawskiego „Domu Matki”.
Galeria
