Analiza CV
prześlij nam swoje CV abyśmy mogli przeanalizować je pod kątem naszych oczekiwań.
Rozmowa telefoniczna
ma na celu szczegółowe przedstawienie oferty pracy. Po Twojej wstępnej akceptacji Naszej propozycji zwykle następuje ustalenie terminu spotkania rekrutacyjnego.
Spotkanie rekrutacyjne
Składa się z dwóch etapów. Etap I obchód po magazynie. Etap II Spotkanie bezpośrednie. Oba etapy odbywają się jednego dnia. Po spotkaniu następuje rekomendacja Twojej kandydatury do Managera.
Decyzja
Zarówno w przypadku pozytywnej decyzji odnośnie Twojego zatrudnienia, jak i negatywnej otrzymujesz od nas informacje zwrotną.
Analiza CV
prześlij nam swoje CV abyśmy mogli przeanalizować je pod kątem naszych oczekiwań.
Rozmowa telefoniczna
chcemy poznać Cię bliżej, dlatego dopytamy o interesujące Nas szczegóły zawarte w Twojej aplikacji.
Rekomendacja
Manager otrzymuje Twoją rekomendację i podejmuje decyzję o spotkaniu bezpośrednim lub w formie online.
Spotkanie w firmie
zostaniesz zaproszony na spotkanie z udziałem Managera i Rekrutera. Będziesz mógł zobaczyć, gdzie pracujemy i jak wygląda nasza Firma.
100
lat na rynku
5 000
pracowników w całej firmie
8
magazynów międzynarodowych
Portwest jest światowym producentem i pionierem odzieży roboczej, ochronnej i PPE.
Jesteśmy stabilną firmą rodzinną, która od ponad 100 lat buduje swoje doświadczenie w branży.
W Polsce działamy od ponad 15 lat. Posiadamy łącznie 4 fabryki oraz 8 międzynarodowych magazynów – największy znajduje się w Polsce. Obecnie zatrudniamy około 5000 pracowników na całym świecie, w Polsce mamy ich ponad 200 i to na pewno nie koniec😊