Inteligentne budownictwo łączy ludzi
Inteligentne budownictwo łączy ludzi
Inteligentne budownictwo łączy ludzi
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Analiza i selekcja nadesłanych CV
Start rekrutacji. Twoje CV zostanie przeanalizowane przez Zespół HR Generalist.
Rozmowa telefoniczna z wybranymi Kandydatami
Gdy Twoja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie celem zapoznania się oraz przedstawienia dalszych kroków rekrutacyjnych.
Spotkanie rekrutacyjne w biurze lub online
Podczas spotkania masz okazję poznać bliżej zakres swoich obowiązków, zespół oraz miejsce pracy. Natomiast my poznajemy Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz umiejętności, które są niezbędne na danym stanowisku pracy.
Zakończenie rekrutacji – informacja zwrotna
Po zakończonym procesie przekazujemy feedback wszystkim Kandydatom – niezależnie od tego, czy nasza decyzja jest pozytywna czy negatywna. Wybranej osobie składamy ofertę pracy.
Program Młodych Kadr ma na celu zagwarantowanie możliwości zatrudnienia w PORR S.A. nowych, młodych kadr, kreowanie wizerunku pracodawcy oraz umożliwienie studentom i absolwentom pozyskanie doświadczenia zawodowego na początku drogi zawodowej.
2 500
pracowników w Polsce
150
lat na rynku budowlanym
5
oddziałów w całej Polsce
Budujemy z pasją, zaangażowaniem i perfekcją techniczną pochodzącą z 150-letniego doświadczenia. Efektem są nasze realizacje z każdego obszaru budownictwa. Różni je skala, technologia wykonania oraz przeznaczenie. Łączy idea, która przyświeca każdemu naszemu projektowi - inteligentne budowanie łączy ludzi.