Weryfikacja
Nasz Zespół HR weryfikuje i analizuje nadesłane przez Was aplikacje. W Waszych CV szczególną uwagę zwracamy na: Znajomość języków obcych · Doświadczenie zawodowe · Umiejętności · Odbyte kursy i szkolenia
Rozmowa z HR
Porozmawiajmy! Jeśli Twoja aplikacja nas zainteresuje, następnym krokiem rekrutacji będzie rozmowa z przedstawicielką działu HR. Podczas tej rozmowy: udzielimy niezbędnych informacji, dotyczących stanowiska, zweryfikujemy Twoje doświadczenie oraz motywację do podjęcia pracy u nas, zweryfikujemy znajomość wymaganego na danym stanowisku języka obcego, odpowiemy na Twoje pytania.
Spotkanie z przełożonym
Trzeci etap rekrutacji to spotkanie z Twoim przyszłym przełożonym. Podczas spotkania będziesz mógł opowiedzieć o sobie, swoich oczekiwaniach, doświadczeniu i umiejętnościach. My także chętnie opowiemy o sobie i o wyzwaniach jakie czekać Cię będą na nowym stanowisku.
Feedback
Czas decyzji i powiadamiania zainteresowanych o wynikach rekrutacji! Informacja zwrotna dotrze do wszystkich kandydatów i kandydatek, którzy wzięli udział w spotkaniach – również tych, których aplikacja została odrzucona. To także moment na uzgodnienie warunków współpracy z kandydat(k)ami, których rekrutacja przebiegła pomyślnie.
Grupa ams OSRAM jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań optycznych. Dodając inteligencję do świata i pasję do innowacji, wzbogacamy życie ludzi na całym świecie. Około 27 000 naszych pracowników z różnych zakątków świata koncentruje się na opracowaniu innowacyjnych metod w zakresie wykrywania, oświetlenia i wizualizacji. Chcemy, aby podróże były bezpieczniejsze, dignozy medyczne dokładniejsze, a codzienna komunikcja bogatsza.
Warszawski oddział OSRAM zajmuje się sprzedażą produktów oraz dostarczaniem rozwiązań oświetleniowych wyróżniających się szerokim zastosowaniem.
W ramach OSRAM GBS świadczymy usługi z obszaru Hire to Retire oraz finansowego dla naszych klientów i klientek m.in. z Niemiec, Włoch, Stanów Zjednoczonych i Kanady.
W ams OSRAM wiemy, że na stały rozwój firmy największy wpływ mają nasi współpracownicy. Zapewnienie im jak najlepszych warunków pracy jest zatem naszym priorytetem!
Obawiasz się dodatkowych kosztów związanych z pracą z domu? Nie musisz! W ams OSRAM otrzymasz dofinansowanie do pracy zdalnej.
Lubimy się dzielić – nawet zyskami! Jako nasz pracownik będziesz mógł uczestniczyć w tym wyjątkowym systemie premiowania.