- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
NSG Group
- Nieruchomości/Budownictwo
- Motoryzacja
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- umowa na zastępstwo
- umowa o staż / praktyki
- NSG Group jest obecnie jednym z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych. Na świecie zatrudniamy blisko 27 000 pracowników, z czego ponad 4 200 pracuje w Polsce.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- preferencyjne pożyczki
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Kontakt: NSG Group
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie NSG Group
Pracownik spedycji
Proces rekrutacyjny
- 1
Aplikuj
Wybierz ofertę i aplikuj załączając swoje CV wraz z wymaganymi klauzulami. Pamiętaj, aby Twoje umiejętności odpowiadały tym, które są zawarte w ogłoszeniu.
- 2
Spotkaj się z nami
Jeśli Twoje CV spełnia stawiane przez nas wymagania, zaprosimy Cię na spotkanie. Podczas rozmowy poznasz kierownika działu, do którego aplikujesz. Jeśli jednym z wymagań jest znajomość języków obcych lub narzędzi systemowych, zapytamy Cię o nie lub poprosimy o wykonanie testu. W sytuacji, kiedy kilku kandydatów spełnia wymagania, zaprosimy Was do udziału w drugim etapie, tj. Assessment Center.
- 3
Otrzymaj informację zwrotną
Szanujemy Twój czas, dlatego zawsze po zakończeniu rekrutacji wracamy z informacją zwrotną, niezależnie od naszej decyzji. Jeśli informacja jest pozytywna, to opowiemy o warunkach finansowych, systemie premiowania oraz benefitach. Odpowiemy na Twoje wszystkie pytania, dlatego pytaj, aby być pewnym, że nasza oferta jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami.
- 4
Poznaj nas
To jest ten moment, dołączasz do naszego zespołu. Czekaliśmy na Ciebie, planując krok po kroku program wdrożenia do naszej organizacji. Pierwszego dnia podpiszemy umowę o pracę, weźmiesz udział w szkoleniu BHP, po którym Twój bezpośredni przełożony przedstawi Cię współpracownikom oraz przeprowadzi instruktaż stanowiskowy. Proces wdrożenia do naszej organizacji jest niezmiernie ważny, dlatego Twój plan jest dokładnie rozpisany na kilka tygodni a nawet miesięcy.
Uczniów i absolwentów szkół technicznych, średnich i wyższych zachęcamy do aplikowania na praktykę lub staż, podczas którego uczestniczyć będą w cyklu szkoleń umożliwiającym poznanie procesów biznesowych, technologicznych oraz obszarów produkcyjnych. Stażyści i praktykanci mają możliwość bezpłatnej nauki języka obcego, udziału w szkoleniach oraz wydarzeniach firmowych.
- Praktyki obowiązkowe/dodatkowe/absolwenckie
- Staże organizowane przy współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy
- Praktyki i staże organizowane w ramach projektów unijnych
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
4 200
To liczba pracowników NSG Group w Polsce, z czego 27% stanowią kobiety
800
dni szkoleniowych realizowanych w ciągu roku
45
lat to najdłuższy staż pracy w firmie
O nas
NSG Group jest obecnie jednym z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych, działającym w trzech podstawowych sektorach: Motoryzacyjnym, Architektonicznym i Nowych Technologii. Sektor architektoniczny dostarcza szkło do zastosowań architektonicznych, energii słonecznej oraz innych sektorów. Sektor motoryzacyjny obsługuje rynek oryginalnego wyposażenia (OE) i części zamienne (AGR). Nowe Technologie to sektor obejmujący zróżnicowane i złożone procesy biznesowe i produkcyjne takie jak soczewki, światłowody do drukarek i skanerów, specjalistyczne włókno szklane służące do produkcji kordów stosowanych w paskach rozrządu oraz płatki szklane.
Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej www.pilkington.pl.
Od lat we wszystkich swoich oddziałach na terenie kraju NSG Group prowadzi aktywne działania z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, które rokrocznie prezentowane są w Raporcie Dobrych Praktyk Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Inicjatywy takie jak Szklany Ekran Pilkingtona, Charytatywny Bieg Szklarski, współpraca z DKMS oraz Fundacją Ronalda McDonalda, czy Olimpiada NSG Group cieszą się popularnością i uznaniem zarówno lokalnej społeczności, jak i pracowników
W NSG Group etyczne postępowanie nie jest jedynie chwytliwym hasłem mającym kreować pozytywny wizerunek, ale realną wartością, na podstawie której powstaje przemyślana strategia, wdrażana z powodzeniem we wszystkich obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dlatego w 2105 roku Grupa wdrożyła Kodeks Etyki, według którego postępują wszyscy nasi pracownicy na całym świecie. Za swoje działania NSG Group w Polsce uhonorowana została tytułem Etycznej Firmy 2018, 2019 i 2020 roku w konkursie organizowanym przez redakcję dziennika Puls Biznesu.
Rozwój pracowników jest jednym z fundamentalnych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym roku realizujemy ponad 800 dni szkoleniowych.
Realizujemy dla naszych pracowników szkolenia z zakresu:
• Umiejętności miękkich
• Umiejętności specjalistycznych
• Umiejętności menedżerskich
Nasi pracownicy mają możliwość rozwoju poprzez:
• Udział w szkoleniach otwartych
• Udział w szkoleniach zamkniętych
• Udział w szkoleniach wewnętrznych prowadzonych przez naszych ekspertów
• Udział w zagranicznych szkoleniach technologicznych
• Wizyty w innych zakładach Grupy na świecie
• Korzystanie z dofinansowanie studiów wyższych/podyplomowych
• Udział w kursach językowych dofinansowanych przez pracodawcę
• Darmowe korzystanie z platformy e-learningowej do nauki języków obcych
• Możliwość zmiany stanowiska poprzez udział w rekrutacji wewnętrznej
• Awanse poziome i pionowe
• Uczestnictwo w zespołach projektowych
• Uczestnictwo w Programie Rozwoju Potencjału
Naszym celem jest tworzenie przyjaznych miejsc pracy, a także budowanie atmosfery wzajemnego szacunku, otwartości i zrozumienia bez względu na zajmowaną pozycję oraz na pochodzenie, płeć, preferencje czy przekonania. To także działania ukierunkowane na rozwój pracowników w oparciu o ich potencjał jak na przykład realizowane z powodzeniem na przestrzeni ostatnich lat dedykowane programy rozwojowe.
Lokalizacja: NSG Group
- SandomierzChmielówKrakówWarszawa
- SzczecinBiałystokOstrołękaBydgoszcz
- SkierniewiceSochaczewSopotPiekary Śląskie
- WrocławŁódźKatowicePoznań
- Miedniewice
