Pracuj tak jak lubisz
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Nokia
- Informatyka/Programowanie
- Telekomunikacja
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- umowa o staż / praktyki
- W Nokii w Polsce zatrudniamy ponad 7 tys. pracowników, z czego znaczna większość w centrach R&D. Projektujemy i rozwijamy najnowsze technologie, takie jak: LTE, 5G, Single RAN i Radio Cloud.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnejwyróżniony
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- opieka stomatologiczna
- firmowa drużyna sportowa
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- bony żywieniowe
- karty przedpłacone
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie do prywatnej edukacji dzieci
- przedszkole / żłobek pracowniczywyróżniony
- pakiet relokacyjny
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracownikówwyróżniony
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- dodatkowy urlop
Praca w firmie Nokia
Proces rekrutacyjny
- 1
Jak aplikować?
Aplikuj online dołączając swoje CV. Całość nie powinna zająć więcej niż 15 minut. Możesz ubiegać się o wiele stanowisk i w dowolnej chwili zapisać swoją aplikację, tak, aby wrócić do niej później.
- 2
Rozmowa telefoniczna
Jeżeli Twoje doświadczenie będzie odpowiednie zadzwonimy i potwierdzimy kwestie formalne (ok.10 min.) W przypadku pozytywnej weryfikacji zostaniesz zaproszony/a na rozmowę rekrutacyjną online.
- 3
Screening techniczny
W przypadku niektórych stanowisk możesz otrzymać zaproszenie na screening techniczny.
- 4
Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna trwa około 90 minut (z jednym lub kilkoma managerami). Chcemy Cię lepiej poznać i przybliżyć możliwości rozwoju w ramach naszych różnych projektów technicznych.
Nokia Academy to cykl 2-miesięcznych intensywnych, bezpłatnych szkoleń i warsztatów prowadzonych przez specjalistów z naszej firmy. W ramach Nokia Academy realizowane są dwa profile: software testing i C++ programming. Głównym celem programu jest umożliwienie rozwijania umiejętności niezbędnych do pełnienia roli software testera lub C++ developera z perspektywą zatrudnienia w Nokii i budowania dalszej ścieżki rozwoju zawodowego.
Oddziały we Wrocławiu i w Krakowie, co roku prowadzą rekrutację na praktyki letnie. Praktyki odbywają się w terminie od czerwca do października i są przeznaczone dla osób, które ukończyły minimum drugi rok studiów na kierunkach: informatyka, telekomunikacja, automatyka, robotyka lub pokrewnych. Udział w rekrutacji mogą brać także osoby nieposiadające wykształcenia kierunkowego, ale dysponujące wiedzą z zakresu objętego tematyką praktyk i pasjonujące się zagadnieniami z obszaru telekomunikacji.
Oferty praktyk i staży
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
155
Lat historii firmy, która rozwija się wraz z dynamicznymi zmianami na świecie
7 000
Pracowników zatrudnionych w naszych polskich oddziałach
6 000
Metrów kwadratowych ma nasze wrocławskie laboratorium
O nas
Zatrudniamy na całym świecie ponad 104 000 specjalistów, Nokia jest światowym liderem w tworzeniu innowacyjnych technologii w sercu naszego połączonego świata. Kierując się badaniami i innowacjami Nokia Bell Labs, obsługujemy dostawców usług telekomunikacyjnych, instytucje rządowe, duże firmy i konsumentów, korzystając z najbardziej wszechstronnego portfolio produktów, usług i licencji w branży. Od infrastruktury, która umożliwia działanie 5G i Internetu rzeczy, po tworzenie aplikacji dla wirtualnej rzeczywistości i cyfrowego zdrowia, kształtujemy przyszłość technologii, aby przekształcać ludzkie doświadczenia.
Działalność podejmowana w obszarze CSR-u (corporate social responsibility - społecznej odpowiedzialności biznesu) w Nokii opiera się na czterech filarach: uświadamianiu, angażowaniu, inspirowaniu i pomaganiu. Koncentrujemy się na najbliższym otoczeniu. Dbamy przede wszystkim o pracowników i ich rodziny. Troszczymy się także o lokalną społeczność, środowisko naturalne oraz wspieramy organizacje pożytku publicznego. Nasz CSR to nie sezonowe inicjatywy, ale przemyślane, spójne i zaplanowane działania, które realizujemy cyklicznie przez cały rok. Zarządzanie zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnym biznesem znajduje swoje odzwierciedlenie w raportowaniu społecznym. Każdego roku publikujemy globalny raport CSR. Prezentujemy w nim najważniejsze aspekty związane z działaniami w tej dziedzinie. Pokazuje on nasze lokalne zaangażowanie w globalnym ujęciu.
Wierzymy, że nasze rozwiązania technologiczne będą innowacyjne oraz twórcze i tym samym poprawią jakość życia ludzi, sprawiając, że relacje międzyludzkie staną się prostsze. Naszymi naturalnymi partnerami w tej działalności są uczelnie wyższe. Zbliżenie biznesu ze światem nauki, to nasz główny cel współpracy. Posiadając tak unikatowe „know-how”, chcemy się dzielić naszą wiedzą ze środowiskiem akademickim i wymieniać doświadczeniami badawczymi. Chcemy przybliżać młodzieży technologie, z którymi pracujemy na co dzień. Doświadczenie pracy z kilkoma tysiącami inżynierów pokazuje, że magia technologii jest dostępna dla każdego. Nasze główne obszary współpracy z młodzieżą, studentami i naukowcami z uczelni wyższych to: mentoring, konferencje branżowe, projekty badawczo-rozwojowe (B+R), praktyki i staże. Nasi pracownicy są opiekunami ze strony Nokii prac dyplomowych (licencjackich, inżynierskich, magisterskich, doktorskich). Wielu studentów, którzy uczestniczyli w powyższych aktywnościach, obecnie współtworzy innowacyjny i międzynarodowy zespół pracowników Noki.
Nauka i biznes zawsze tworzyły dobre połączenie, dlatego chcemy kontynuować tę symbiozę w przyszłości.
Zaangażowanie i pasja, z jaką nasi pracownicy organizują różne akcje charytatywne, przechodzi nasze oczekiwania. A wszystko to w ramach bezinteresownej pomocy. Trzeba odnowić plac zabaw? Nie ma sprawy! Szlaki turystyczne straszą nieporządkiem? Żaden problem! Zbiórka na rzecz potrzebujących? Nokia Heroes w akcji!
By ułatwić naszym bohaterom czynienie dobra, Nokia umożliwia swoim pracownikom wykorzystanie DWÓCH DNI w ciągu roku na wolontariat. Jesteśmy dumni z naszych Nokia Heroes.
Lokalizacja: Nokia
- WrocławBydgoszczKraków
- YouTube
Poznaj pozostałych pracodawców
- 3
Raiffeisen Bank International AG (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce
Warszawa- 2 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
