Złożenie aplikacji
Prowadzimy wiele rekrutacji na zróżnicowane stanowiska pracy do naszych polskich oraz zagranicznych biur. Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy, wybierz tą, która najbardziej Cię zainteresowała i prześlij swoja aplikację. Możesz to zrobić za pośrednictwem naszej strony internetowej lub poprzez serwisy z ofertami pracy.
Selekcja aplikacji
Twoja aplikacja trafiła do naszego systemu. Zespół HR, przeprowadza wstępną selekcję wszystkich nadesłanych zgłoszeń rekrutacyjnych. Na tym etapie wybieramy tych kandydatów, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom stanowiska i naszym potrzebom biznesowym.
Rozmowa rekrutacyjna
Spotkanie odbędzie się w jednym z naszych biur. Poinformujemy Cię wtedy, jak długo może potrwać dany proces rekrutacyjny i z jakich etapów będzie się składać (testy wiedzy, umiejętności, Assessment Center.). Często już podczas pierwszej rozmowy będziesz mieć okazję poznania swojego potencjalnego szefa. Jak się przygotować do spotkania? Wychodzimy z założenia, że spotkanie to szansa dla obu stron na wzajemne poznanie się. Będziemy pytać o Twoje dotychczasowe doświadczenia i mocne strony. Przygotowując się do rozmowy, przypomnij sobie ostatnie osiągnięcia i poprzednie zakresy zadań. Warto też zapoznać się z informacjami o naszej firmie – kim jesteśmy, jaka jest nasza misja, jakie wartości cenimy. Choć jesteśmy polską firmą, działamy międzynarodowo. Dlatego też ważna jest dla nas znajomość języka angielskiego. Jeśli w naszym ogłoszeniu wymagamy jego znajomości, możesz być pewien, że część rozmowy będzie prowadzona w tym języku. W przypadku niektórych stanowisk znajomość innych języków może stanowić dodatkowy atut. Pomyśl o tym, czego chciałbyś dowiedzieć się od nas. Warto spisać sobie wszystkie nurtujące kwestie. Na zakończenie każdego spotkania jest czas, aby odpowiedzieć na pytania Kandydata.
Spotkanie z przełożonym wyższego szczebla
Aby podjąć ostateczną decyzje o zatrudnieniu potrzebujemy nie tylko kompletu informacji o kandydatach, ale również niejednokrotnie dodatkowej opinii. Wobec tego możesz zostać zaproszony na spotkanie z potencjalnym przełożonym wyższego szczebla.
1 300
pracowników
20
nowoczesnych magazynów
28
krajów Europejskich w których świadomy usługi
Jesteśmy prężnie rozwijającą się firma logistyczną, działająca na rynku już ponad 30 lat. Świadczymy usługi z zakresu magazynowania, transportu i dystrybucji dla największych firm z m.in. branży fashion, home&garden, beauty, elektroniki, AGD. Działamy na terenie całej Europy, jednak większość operacji prowadzimy w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Posiadamy 20 nowoczesnych magazynów.
Nasi klienci doceniają profesjonalizm oraz wyskokom jakość świadczonych usług. Indywidualne podejście oraz transparentność w komunikacji umożliwiają nam dalsze rozwijanie biznesu na kolejne rynki oraz branże.
Realizujemy program „Logistyka Przyjazna Środowisku”, którego celem jest ograniczenie negatywnego wpływu działalności firmy na środowisko naturalne. W ramach programu inwestujemy w samochody eklektyczne, źródła energii odnawialnej oraz promujemy pro ekologiczne zachowania wśród pracowników.
Wdrażamy nowoczesne rozwiązania technologiczne. Kreujemy trendy i przełamujemy bariery.
Wiemy, że zaangażowany i zmotywowany zespół, jest kluczem do odniesienia sukcesu. Prowadzimy szkolenia podnoszące kwalifikację dzielimy się wiedzą i uczymy od siebie nawzajem. Zapewnimy jasną ścieżkę kariery i umożliwiamy „rozwinięcie skrzydeł” w ramach organizacji.
Wspólny czas spędzamy nie tylko za biurkiem. Organizujemy wyjazdy integracyjne i wydarzenia sportowe. Pielęgnujemy pasje naszych pracowników, kibicując i wspierając ich zainteresowania. Pod patronatem firmy biegamy w maratonach, gramy w piłkę nożną, żaglujemy i odbywamy rajdy rowerowe.
Dbamy o swobodę pracy, partnerstwo, oraz stabilność zatrudnienia. Cenimy doświadczenie osób związanych z braną logistyczną od wielu lat, ale też stawiamy na młode osoby rozpoczynające tą fascynującą przygodę. Zachęcamy do samodzielności, wiedząc że takie podejście sprzyja kreatywności. Nasze relacje opieramy na bezpośredniej komunikacji, badamy też satysfakcję i zadowolenie pracowników.