STEER YOUR CAREER
Jesteśmy Nexteer Automotive. Tworzymy nowoczesne układy sterownicze.
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
87
Aż 87% pracowników docenia korzystne warunki dla pogodzenia pracy z obowiązkami rodzica/opiekuna (Top 12 Employers Poland m.in. Cisco, Hilti, 3M, EY, Bosch) w badaniu Great Place To Work
13 000
Jest nas sporo, bo na całym świecie ponad 13 tysięcy w 8 lokalizacjach na 3 kontynentach. Każdy pracownik jednak posiada przestrzeń do uczenia się nowych rzeczy w Polsce i za granicą
1 393
szkoleń. Co więcej inwestujemy w naszych pracowników. Nie poprzestajemy na “On the Job Training”, którego doświadczamy na co dzień. Podnosimy nasze kompetencje na wielu szkoleniach zewnętrznych.
Nexteer Automotive to globalne wiodące przedsiębiorstwo działające w branży układów kierowniczych, które opracowuje rozwiązania czyniące transport bezpiecznym, ekologicznym i atrakcyjnym dla użytkowników. Nasza innowacyjna oferta produktowa i technologiczna obejmuje elektryczne i hydrauliczne układy wspomagania kierownicy, systemy typu „steer-by-wire”, kolumny kierownicze oraz wały pośrednie, układy napędowe, układy eDrive oraz rozwiązania w zakresie oprogramowania. Firma opracowuje i produkuje układy kierownicze w obszarze wszystkich współczesnych megatrendów: elektryfikacji, technologii cyfrowych i sieciowych, rozwiązań ADAS/automatyzacji jazdy i mobilności współdzielonej – dla ponad 60 odbiorców na całym świecie, w tym BMW, Forda, GM, RNM, Stellantis, Toyoty oraz VW, a także przedsiębiorstw motoryzacyjnych z Indii i Chin.
www.nexteer.com
Pracujemy w zespole, więc dowiesz się jak gadać z ludźmi, żeby się dogadać.
Trochę wiedzy ze studiów Ci się przyda, ale więcej dowiesz się realizując swoje zadania.
Jeśli Ci się u nas spodoba, zostań na umowie zlecenie do końca studiów, po których umożliwimy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Na rozmowie kwalifikacyjnej spotkasz się z pracownikiem Działu HR i managerem Działu, do którego aplikujesz. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapytamy Cię o studia, praktyki/staże a także o to, co chcesz zrobić i czego oczekujesz od nas.