Analiza otrzymanego CV
Zapoznajemy się z przesłaną aplikacją tak, aby sprawdzić czy Twoje CV spełnia wymogi stanowiska na które aplikujesz.
Rozmowa telefoniczna
Jeżeli spełniłeś nasze wstępne wymagania, kontaktujemy się z Tobą telefonicznie w celu zebrania większej ilości informacji na temat wiedzy oraz Twojego doświadczenia zawodowego.
Spotkanie rekrutacyjne
Spotkanie rekrutacyjne trwa u nas około 30-60 minut i jest podzielone na dwie części. Pierwsza część jest poświęcona rozmowie na temat doświadczenia zawodowego. Natomiast druga, koncentruje się na sprawdzeniu wiedzy z danego zakresu. W spotkaniu uczestniczy również kierownik działu do którego prowadzona jest rekrutacja.
Przedstawienie warunków współpracy
Jeżeli zdecydujemy się na współpracę z Tobą, wspólnie omówimy jej warunki.
3
oddziały w Polsce
25
lat na rynku
300
pracowników
Spółka nazwa.pl to najczęściej wybierany w Polsce dostawca usług rejestracji domen, hostingu i cloud computingu. Firma jest także liderem we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które ułatwiają przedsiębiorcom rozwijanie profesjonalnego biznesu w Internecie. Swoje usługi świadczy zgodnie z normą bezpieczeństwa informacji ISO 27001 w nowoczesnych Data Center, zlokalizowanych w Krakowie, Warszawie, Amsterdamie, Madrycie, Waszyngtonie i Seattle.
Z usług nazwa.pl od 1997 roku skorzystało ponad 1 000 000 Klientów, rejestrując ponad 5 000 000 domen oraz uruchamiając ponad 500 000 usług hostingowych i 1 000 000 certyfikatów SSL. Dołącz do grona tych, którzy posiadają najlepsze dostępne w Polsce usługi. Spółka nazwa.pl wyznacza standardy w polskim Internecie, dostarczając zaawansowane technicznie rozwiązania, z wykorzystaniem najnowszych światowych technologii. Istotną pozycję rynkową spółki potwierdza również fakt, że w 2019 roku została uznana przez Ministerstwo Cyfryzacji za operatora usługi kluczowej dla cyberbezpieczeństwa Polski.
Firma nazwa.pl została nagrodzona przez Państwową Inspekcję Pracy w ramach konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Spółka odznaczyła się nie tylko doskonałym przestrzeganiem przepisów prawa pracy, ale również wprowadzeniem szeregu istotnych udogodnień, których celem była poprawa jakości pracy i zadowolenia pracowników.
Osiągnięcie tego sukcesu było możliwe dzięki wiedzy, umiejętnościom i zaangażowaniu zespołu, ludzi tworzących nazwa.pl, których wspólną cechą jest pasja pozwalająca każdego dnia rozpoznawać i odpowiadać na potrzeby Klientów. Od samego początku działalności firmy to właśnie Klienci są główną motywacją do ciągłego rozwoju i doskonalenia oferowanych przez nas usług. Nie byłoby to możliwe bez otwartej, dwukierunkowej komunikacji, łamiącej stereotypowe wyobrażenia o relacji Klient – usługodawca.
Największym potencjałem firmy są właśnie jej pracownicy, dlatego stawia się na ich rozwój, regularnie finansując szkolenia, które pozwalają zdobywać i zwiększać kompetencje. Każdy z nich ma możliwość, by realizować swoje koncepcje przy interesujących projektach, a ich pomysłowość zostaje doceniona. Nazwa.pl dba o swoich pracowników już od początku rekrutacji, dlatego należy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.
Firma posiada trzy oddziały i zatrudnia łącznie ponad 300 pracowników – specjalistów wielu dziedzin, którzy mają okazję, by wymieniać się swoimi doświadczeniami podczas realizacji wspólnych projektów.