wyróżniają nas ludzie
Zapoznamy się z Twoim CV
Wyślij nam swoje CV. Aplikuj przez stronę kariery lub portal pracuj.pl. Jeśli Twoja wiedza, umiejętności i doświadczenie są zbieżne z naszymi potrzebami, damy Ci znać o kolejnym etapie rekrutacji.
Zadzwonimy
Podczas rozmowy telefonicznej możemy zapytać o Twoją motywację do pracy, dotychczasowe doświadczenie oraz informacje zawarte w CV. To także czas dla Ciebie – przygotuj pytania, aby lepiej poznać szczegóły pracy w naszym banku.
Spotkamy się
Podczas spotkania będziesz mieć okazję poznać nas bliżej i opowiedzieć o swoim doświadczeniu. Powiemy Ci jakie są nasze oczekiwania, a w zależności od stanowiska poprosimy o wypełnienie testu analitycznego i/lub werbalnego bądź wzięcie udziału w Assessment Center.
Damy znać, jak Ci poszło
Bez względu na wynik procesu rekrutacyjnego otrzymasz od nas informację zwrotną. Kandydatom, którzy z sukcesem przeszli cały proces rekrutacji, przedstawiamy ofertę pracy. Jeżeli zostanie ona zaakceptowana, podpisujemy umowę.
Cześć! Chcesz postawić pierwsze kroki na ścieżce kariery, ale nie wiesz od czego zacząć? Weź udział w programie praktyk Bankowe Talenty i trenuj karierę z mBankiem! Aplikuj na jedno z naszych ogłoszeń i rozpocznij swoją przygodę z bankowością ✨
W mBanku działamy jak zespół sportowy – nieustannie się rozwijamy i poprawiamy swoje wyniki, by osiągać jasno określone cele. Czekają na Ciebie:
9 500
pracowników w Grupie
36
lat na rynku
5
milionów klientów bankowości detalicznej
Czy w mBanku wstajemy rano z uśmiechem, czekając na nowy dzień? 😍
Czy mamy motywację, energię i pasję do działania? 🤩
Czy czujemy, że możemy być sobą? 😎
W ciągu życia w pracy spędzamy ok. 90 tys godzin. Ważne, żeby być w miejscu, które daje możliwości i energię do działania. W mBanku właśnie takie środowisko pracy tworzą nasi pracownicy.
Strategia "Od ikony mobilności do ikony możliwości" wytycza ambitne kierunki rozwoju, odpowiadając na to, jak zmienia się świat, klienci i my sami.
W ciągu najbliższych lat chcemy stać się liderem zrównoważonej bankowości i ESG. Będziemy aktywnie finansować zielone inwestycje, a klientów z branż tradycyjnych wspierać w ekotransformacji.
Chcemy też dalej upowszechniać cyfrową obsługę i sprzedaż oraz towarzyszyć naszym klientom na różnych etapach życia. Kluczowe będą także cyberbezpieczeństwo, a w warstwie biznesowej – efektywność.
Nasza wizja pracy zakłada 40-60 proc. czasu spędzanego razem w biurze. To, kiedy będziesz przychodzić (jak często, w które dni), ustali z Tobą menedżer.
Od przyjętego modelu mogą zdarzyć się wyjątki. To oznacza, że niektórzy będą pracować cztery lub pięć dni w tygodniu z biura, co może być podyktowane specyfiką pracy.
Nie przewidujemy modelu pracy w 100 proc. zdalnego. Widzimy dużą wartość w spotykaniu się zespołów w biurach.
Wyjątek stanowią osoby, które od początku mają ustaloną pracę zdalną w pełnym wymiarze (miejsce pracy w centrali inne niż Łódź czy Warszawa).
Promujemy zdrowy styl życia i dzielimy się wiedzą - podpowiadamy, jak troszczyć się o swoje zdrowie oraz dobre samopoczucie.
Pomożemy Ci zadbać o:
Poszerzamy Twoją wiedzę o tematy well-being przez edukację, profilaktykę i diagnostykę medyczną, którą uzupełniamy spotkaniami z ekspertami:
Kluby mBanku to miejsce, gdzie Ty i Twoi współpracownicy możecie wspólnie rozwijać swoje pasje i zainteresowania, dzięki dofinansowaniu ze strony banku.
Działamy w kilkudziesięciu różnych sekcjach, zaczynając od badmintona, przez piłkę nożną, żagle, a kończąc na turystyce czy planszówkach. Z pewnością znajdziesz tutaj coś dla siebie, bo mamy ponad 30 klubów!