ANALIZA CV
Po przesłaniu przez Ciebie CV, dogłębnie analizujemy dopasowanie doświadczenia i umiejętności do wybranego stanowiska.
ROZMOWA TELEFONICZNA
Kolejnym krokiem jest zaproszenie Cię na rozmowę z HR w celu lepszego zapoznania się.
TEST
Na tym etapie przeprowadzimy test językowy i analityczny.
SPOTKANIE
Spotkanie odbywa się w biurze lub online. Na rozmowie będzie obecny wybrany manager działu. Po pozytywnym zakończeniu tego etapu otrzymasz od nas ofertę.
ANALIZA CV
Po przesłaniu przez Ciebie CV, dogłębnie analizujemy dopasowanie doświadczenia i umiejętności do wybranego stanowiska.
ROZMOWA TELEFONICZNA
Kolejnym krokiem jest zaproszenie Cię na rozmowę z HR w celu lepszego zapoznania się.
SPOTKANIE
Jest to rozmowa techniczna z szefem działu IT. Mogą jej towarzyszyć zadania do rozwiązania przed spotkaniem lub prośba o pokazanie próbki kodu. Po pozytywnym zakończeniu tego etapu otrzymasz od nas ofertę.
13
lat na rynku
10
Od ponad dekady rozwijamy własne produkty (nie jesteśmy startupem ani software housem)
2 021
Tworzymy kulturę, która nas wyróżnia. W 2021 roku założyliśmy własną fundację, by kontynuować nasze wieloletnie działania prospołeczne i charytatywne.
Jesteśmy firmą IT, która specjalizuje się w tworzeniu własnych produktów z zakresu marketingu afiliacyjnego i robi to, działając na globalnym rynku już 13 lat. Naszymi partnerami są największe firmy z branży IGaming. Rozwijamy nasze aplikacje w kilkunastu wersjach językowych i są one odwiedzane przez ponad 500 000 użytkowników miesięcznie.
Od 10 lat naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze.
Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2022 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.
W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.
Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.
Profesjonalizm
Z każdym dniem liczba zadowolonych użytkowników naszych aplikacji rośnie. Stale rozwijamy i ulepszamy swoje produkty, aby lepiej odpowiadać na potrzeby użytkowników.
Innowacja i proaktywność
Stale monitorujemy i obserwujemy globalne trendy… ale tworzymy też własne. Lubimy zmiany, pozwalamy sobie na eksperymenty. Wiemy, że gdy rozwija się zespół, rozwija się cała firma.
Zaufanie i szczerość
Możemy polegać na sobie nawzajem. Wzajemne zaufanie i szczerość zapewniają nam komfort pracy.
Praca zespołowa
Wiemy, że 11 światowej klasy napastników nie wygra meczu. Zróżnicowane kompetencje i skuteczna wymiana informacji to podstawa udanego projektu.
Szacunek
Uczciwie i rzetelnie podchodzimy do pracy. Dostrzegamy i cenimy wkład wszystkich członków zespołu.
Szanujemy odmienne zdania i poglądy.
Empatia i solidarność
Dostrzegamy i reagujemy na potrzeby innych. Prowadzimy fundację, która kontynuuje nasze wieloletnie działania charytatywne.