- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
JohnnyBros sp. z o.o.
- Marketing/Reklama/Public Relations
- Informatyka/Programowanie
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- kontrakt B2B
- umowa o staż / praktyki
- Jesteśmy firmą IT i globalnym liderem innowacji SEO. Nasz 120-osobowy zespół specjalistów z powodzeniem tworzy, rozwija i pozycjonuje aplikacje internetowe.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- pakiet relokacyjny
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
Praca w firmie JohnnyBros sp. z o.o.
Junior Content Manager English speaker
SEO Manager
Junior Content Manager - Portuguese Speaker
Proces rekrutacyjny
- 1
ANALIZA CV
Po przesłaniu przez Ciebie CV, dogłębnie analizujemy dopasowanie doświadczenia i umiejętności do wybranego stanowiska.
- 2
ROZMOWA TELEFONICZNA
Kolejnym krokiem jest zaproszenie Cię na rozmowę z HR w celu lepszego zapoznania się.
- 3
TEST
Na tym etapie przeprowadzimy test językowy i analityczny.
- 4
SPOTKANIE
Spotkanie odbywa się w biurze lub online. Na rozmowie będzie obecny wybrany manager działu. Po pozytywnym zakończeniu tego etapu otrzymasz od nas ofertę.
- 1
ANALIZA CV
Po przesłaniu przez Ciebie CV, dogłębnie analizujemy dopasowanie doświadczenia i umiejętności do wybranego stanowiska.
- 2
ROZMOWA TELEFONICZNA
Kolejnym krokiem jest zaproszenie Cię na rozmowę z HR w celu lepszego zapoznania się.
- 3
SPOTKANIE
Jest to rozmowa techniczna z szefem działu IT. Mogą jej towarzyszyć zadania do rozwiązania przed spotkaniem lub prośba o pokazanie próbki kodu. Po pozytywnym zakończeniu tego etapu otrzymasz od nas ofertę.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
13
lat na rynku
10
Od ponad dekady rozwijamy własne produkty (nie jesteśmy startupem ani software housem)
2 021
Tworzymy kulturę, która nas wyróżnia. W 2021 roku założyliśmy własną fundację, by kontynuować nasze wieloletnie działania prospołeczne i charytatywne.
O nas
Jesteśmy firmą IT, która specjalizuje się w tworzeniu własnych produktów z zakresu marketingu afiliacyjnego i robi to, działając na globalnym rynku już 13 lat. Naszymi partnerami są największe firmy z branży IGaming. Rozwijamy nasze aplikacje w kilkunastu wersjach językowych i są one odwiedzane przez ponad 500 000 użytkowników miesięcznie.
Od 10 lat naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze.
Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2022 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.
W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach.
Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.
Profesjonalizm
Z każdym dniem liczba zadowolonych użytkowników naszych aplikacji rośnie. Stale rozwijamy i ulepszamy swoje produkty, aby lepiej odpowiadać na potrzeby użytkowników.
Innowacja i proaktywność
Stale monitorujemy i obserwujemy globalne trendy… ale tworzymy też własne. Lubimy zmiany, pozwalamy sobie na eksperymenty. Wiemy, że gdy rozwija się zespół, rozwija się cała firma.
Zaufanie i szczerość
Możemy polegać na sobie nawzajem. Wzajemne zaufanie i szczerość zapewniają nam komfort pracy.
Praca zespołowa
Wiemy, że 11 światowej klasy napastników nie wygra meczu. Zróżnicowane kompetencje i skuteczna wymiana informacji to podstawa udanego projektu.
Szacunek
Uczciwie i rzetelnie podchodzimy do pracy. Dostrzegamy i cenimy wkład wszystkich członków zespołu.
Szanujemy odmienne zdania i poglądy.
Empatia i solidarność
Dostrzegamy i reagujemy na potrzeby innych. Prowadzimy fundację, która kontynuuje nasze wieloletnie działania charytatywne.
Lokalizacja: JohnnyBros sp. z o.o.
Poznaj pozostałych pracodawców
- 1
Samsung R&D Insitute Poland
Warszawa(+1 lokalizacja)- 70 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 9
BBK S.A. (właściciel marki home&you)
Kowale(+3 lokalizacje)- 10 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
