W ING LICZĄ SIĘ LUDZIE
W ING CENIMY NIESZABLONOWE MYŚLENIE
W ING ROZWIĄZANIA JUTRA TWORZYMY JUŻ DZISIAJ
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Aplikuj szybko
Aplikuj szybko
Aplikuj szybko
8 000
pracowników w różnorodnych zespołach
50
procent udziału kobiet w zarządzie
1 045
liczb godzin przeznaczonych na wolontariat przez pracowników
Od lat jesteśmy w gronie najbardziej docenianych pracodawców branży bankowo - finansowej!
Zatrudniając ponad 8 000 pracowników tworzymy przyjazne, elastyczne i sprzyjające różnorodności miejsce pracy. Dbamy o well-being. Regularnie pytamy pracowników o ich satysfakcję z pracy. Zachęcamy naszych pracowników do eksperymentowania przy tworzeniu i rozwijaniu produktów. Angażujemy w to też naszych klientów zgodnie z podejściem PACE. Dbamy o kompetencje pracowników, dajemy narzędzia i możliwości rozwoju. Wspieramy i promujemy rozwiązania związane z ochroną środowiska naturalnego. Podejmujemy inicjatywy na rzecz tworzenia i oferowania nowych produktów, wspierania proekologicznych przedsięwzięć, kształtowania świadomości proekologicznej oraz zarządzania ryzykiem środowiskowym i społecznym. Jesteśmy wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą. Za nasze działania jesteśmy doceniani:
Staż w ING Banku Śląskim to szansa na zdobycie doświadczenia pod okiem naszych ekspertów i specjalistów, od których dużo można się nauczyć. Duża skala działania banku i różnorodność obszarów pracy gwarantuje Ci możliwość sprawdzenia się w wielu zespołach oraz zaangażowanie w ciekawe projekty. Podczas Stażu towarzyszy Ci opiekun (buddy), który wprowadza Cię do zespołu i we wszystkie ważne zadania i procesy.
Staże w ING Banku Śląskim są płatne i potwierdzane certyfikatem, a po ich zakończeniu masz możliwość podjęcia stałej pracy w zależności od możliwości biznesowych danego obszaru.
W ING rozwiązania jutra tworzymy już dzisiaj. Razem. Dołącz do nas i sprawdź jak to jest robić swoje, aby zawsze być krok do przodu.
International Talent Program (ITP) to program dla absolwentów studiów licencjackich lub magisterskich z doświadczeniem zawodowym nie przekraczającym dwóch lat po ukończeniu studiów.
W ramach programu oferujemy dwa lata pracy w systemie rotacji w różnych obszarach banku, oraz dedykowane dla uczestników szkolenia. Podczas trwania programu ITP odbędziesz także praktykę zagraniczną.
Jeśli możesz pochwalić się aktywnym działaniem w organizacjach studenckich lub społecznych, brałeś udział w konkursach, konferencjach, projektach badawczych i znasz biegle polski i angielski zapraszamy do International Talent Program.
ChallengING to roczny program rozwoju, intensywnej nauki i pracy przy realizacji ambitnych zadań w ramach wybranej ścieżki w obszarze IT. Uczestnikom programu powierzamy realizację samodzielnych zadań. Na ścieżce projektowania i tworzenia oprogramowania otrzymasz zadania związane z analizą biznesową potrzeb klienta wewnętrznego, projektowaniem rozwiązań, programowaniem i testowaniem.
Program ambasadorski to forma współpracy między ING, a środowiskiem uniwersyteckim w całej Polsce. Ambasadorzy studenccy wspierają nas w budowaniu wizerunku banku, jako atrakcyjnego pracodawcy na wybranych uczelniach i w mediach społecznościowych.
Zapraszamy do niego studentów już od pierwszego roku studiów. Program Ambasadorski ING jest dla osób, które:
Otrzymaliśmy wyróżnienie za strategię ESG, którą zmienia nie tylko własną organizację, ale przede wszystkim wspiera klientów w ich transformacji środowiskowej. Doceniono nas m.in., za:
Nasi pracownicy angażują się w różne projekty, które wpływają na tworzenie szczęśliwszych i zdrowszych miejsc do pracy i życia i odpowiadają na ważne, aktualne potrzeby środowiskowe w lokalnej społeczności.