Przejdźmy na Hej!
Przejdźmy na Hej!
Przejdźmy na Hej!
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
CV niewymagane
5 800
prawie tyle osób liczy nas zespół
11
sklepów IKEA w Polsce
6
tyle lat wynosi średni staż pracy w IKEA
Jesteśmy IKEA Retail, jedną ze spółek IKEA w Polsce. Pierwszy sklep otworzyliśmy ponad 30 lat temu, a z każdym kolejnym rokiem trafiamy do coraz większej liczby klientów. Nasz liczący prawie 6 tysięcy pracowników zespół każdego dnia dba o to, by inspirować i spełniać marzenia ludzi o pięknym i funkcjonalnym domu. I robimy to całkiem nieźle!
Ale praca w IKEA to nie tylko nasze codzienne zadania (chociaż bardzo lubimy to, co robimy!). To również rozwój, na który mamy wpływ, wsparcie zespołu, popołudniowe rozmowy przy kawie, wychodzenie poza utarte schematy, benefity dopasowane do naszych różnych potrzeb i wiele innych rzeczy, które sprawiają, że naprawdę chce się tu być.
Praca w IKEA. Znaczy więcej.
Przejdziemy na hej?
Nasze sklepy znajdują się w 10 polskich miastach – Gdańsku, Bydgoszczy, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Warszawie i Szczecinie. Ale sklepy to nie wszystko!
IKEA to również Zdalne Miejsce Spotkań z Klientami (DOMOLINIA), IT Service Desk, 98 Punktów Odbioru Towarów, Punkty Odbioru Zamówień oraz... spółki wchodzące w skład rodziny firm IKEA – Ingka Business Service Center, IKEA Purchasing, IKEA Distribution Services, IKEA Industry, Ikano Industry, Ingka Centres, Ikano Bank, Vastint, IKEA Development Center (Poland) oraz II Renewable Energy Poland.
W codziennej pracy kierujemy się wartościami IKEA – należą do nich prostota, troska o ludzi i planetę, poszukiwanie ulepszeń i nowych rozwiązań, poczucie wspólnoty, nieszablonowe myślenie, branie i dawanie odpowiedzialności, przywództwo poprzez przykład i świadomość kosztów.
Jak to wygląda w praktyce? Pielęgnujemy bezpośredni i praktyczny sposób bycia, szukamy nowych sposobów rozwoju i nie boimy się myśleć niekonwencjonalnie, angażujemy się w akcje charytatywne i podejmujemy działania dobre dla Planety (zarówno w pracy, jak i po godzinach!), chętnie bierzemy udział w inicjatywach pracowniczych i przede wszystkim – wspieramy się nawzajem!
Chcesz dowiedzieć się więcej? Odwiedź IKEA.pl/TwojaStronaPracy lub nasz profil Praca w IKEA na Facebooku!
W IKEA nie mamy jednego ustalonego schematu rozwoju. U nas masz wpływ na cele, które sobie postawisz, oraz kroki, jakie podejmiesz, by te cele osiągnąć. Twoja przełożona lub Twój przełożony pomoże Ci je określić i wesprze w realizacji planów. A my zapewnimy Ci odpowiednie narzędzia i możliwości rozwoju. Jakie?
Poczuj niezwykłą atmosferę i poznaj klimat Pracy w IKEA. Zajrzyj do galerii, by przekonać się, jacy jesteśmy!
Jesteśmy różni i mamy różne potrzeby, choć nie zawsze zdajemy sobie z nich sprawę. Dlatego w IKEA pomyśleliśmy o wszystkim, co może być dla Ciebie ważne – zdrowie, kondycja, rodzina, odpoczynek, dom, bezpieczeństwo, przyszłość oraz codzienne przyjemności – i o to zadbaliśmy.
Program Lojalnościowy TACK!
Liczy się to, że jesteśmy doceniani! Za każdy przepracowany rok możemy partycypować w zyskach grupy Ingka w ramach Programu Lojalnościowego TACK! Po 5 latach nasze udziały zostaną przekazane do planu emerytalnego w postaci dodatkowych środków zgromadzonych za każdy pełny rok pracy w IKEA.
Roczny system premiowy
Raz do roku otrzymujemy specjalną premię. Jej wysokość zależy od wspólnie wypracowanego wyniku finansowego całej firmy i stopnia realizacji założonych celów.
Program Wsparcia Pracownika
W IKEA dbamy o siebie nawzajem, ale w razie potrzeby możemy też anonimowo i bezpłatnie skorzystać z Programu Wsparcia Pracownika, czyli z porad psychologicznych, prawnych, finansowych i zdrowotnych u naszego zewnętrznego dostawcy.
Świętowanie jubileuszy
Jubileusz stażu pracy to dla nas niezwykłe wydarzenie! Chcemy je odpowiednio uczcić, dlatego z tej okazji każdy pracownik otrzymuje dodatkowy płatny urlop oraz dofinansowanie do odpoczynku lub kartę na zakupy w IKEA.
Prezenty okolicznościowe
Gwiazdka, narodziny dziecka, ślub - w IKEA uwielbiamy świętować! Z okazji ważnych wydarzeń i świąt każdy pracownik otrzymuje prezent w postaci bonu pieniężnego lub karty podarunkowej, które mogą zostać wykorzystane w dowolny sposób.
Fundusz Świadczeń Socjalnych
Jeśli z jakichś powodów znajdziesz się w trudnej sytuacji życiowej - zdrowotnej, materialnej lub rodzinnej - będziesz mógł uzyskać wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.