Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CVPracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Wiemy, jak ważny jest start. W H+S tworzymy środowisko, które pozwoli Ci sprawdzić w praktyce wiedzę i kompetencje, które zdobywasz na uczelni. Dzięki doświadczonym specjalistom i inżynierom zyskasz szansę na rozwój doświadczenia, które z pewnością będzie cennym aktywem na rynku pracy po ukończeniu studiów.
Nasz program praktyki/stażu celowany jest w rozwój konkretnych kompetencji merytorycznych i umiejętności miękkich, niezbędnych do osiągnięcia sukcesu zawodowego.
Pracujemy w dynamicznym środowisku, więc szybko znajdziesz się w centrum wydarzeń i angażujących projektów o zasięgu lokalnym lub międzynarodowym. Cenimy wiedzę, zaangażowanie i nieszablonowe myślenie.
Praktyki dostępne są przez cały rok.
Jeśli jesteś zainteresowana/y odbyciem praktyk w HUBER+SUHNER wyślij CV poprzez formularz kontaktowy, który znajdziesz na naszej stronie internetowej www.hubersuhner.com, zakładka Jobs and Career.
1
Naszą siłą są ludzie. To oni tworzą różnorodne środowisko pracy, pełne wyzwań, nieszablonowych pomysłów i odwagi w realizacji ambitnych planów.
2
Łączymy dziś z jutrem dostarczając na rynek innowacyjne rozwiązania. Produkty HUBER+SUHNER zapewniają wysoką wydajność, jakość, niezawodność i długą żywotność – nawet w najtrudniejszych warunkach.
3
Z naszym rozwiązaniami z zakresu łączności pomagamy naszym Klientom i ich otoczeniu być bliżej siebie. Dziś i w przyszłości, którą nieustannie kształtujemy.
Poznaj HUBER + SUHNER - organizację zorientowaną na czerpanie z potencjału różnorodności i kwestionowania utartych schematów.
Razem tworzymy innowacyjny, kompetentny i ciekawy świata zespół. Budujemy środowisko profesjonalistów, ale przede wszystkim ludzi, dla których praca to pasja, wnosząca do życia konkretną wartość i poczucie równowagi.
Dostarczamy naszym Klientom produkty z obszarów telekomunikacji, transportu, przemysłu dla różnych gałęzi rynku tj. samochodowy, kolejowy, czy medyczny. Ich filarem jest łączność, która stanowi o podstawie sukcesu i daje bazę dla budowania trwałych relacji biznesowych.
Łączymy „dziś” z jutrem, teraźniejszość z przyszłością poprzez innowacyjność wpisaną w nasz profil działania. Łączymy ludzi w zespoły, które wykorzystując synergie współpracy bez terytorialnych granic, kreują rozwiązania na miarę przyszłości. Łączność, to dla nas bycie blisko – zarówno w organizacji względem siebie, jak i w środowisku biznesowym. Napędza nas technologia i dobra energia - wierzymy, że nadajemy na tej samej częstotliwości.
Globalna organizacja sprawia, że HUBER+SUHNER jest blisko swoich klientów.
Około 450 pracowników sprzedaży obsługuje klientów we wszystkich segmentach rynku, na wszystkich kontynentach i we wszystkich technologiach.
Nasze produkty są coraz częściej sprzedawane za pośrednictwem kanałów internetowych.
W H+S cenimy zaangażowanie i różnorodne pasję. Wielu naszych pracowników to zapaleni sportowcy. Mamy drużynę piłki nożnej oraz silną ekipę biegaczek i biegaczy, którzy startują w biegach długodystansowych i sztafetach. Doceniamy talenty artystyczne, m.in. fundując nagrodę w Ogólnopolskim Konkursie Piosenek Grzegorza Ciechowskiego, który co roku odbywa się w naszym mieście-Tczewie.
Angażujemy się społecznie-nasi pracownicy organizują akcje charytatywne, bo chcą nieść pomoc potrzebującym. Zbieraliśmy prezenty w ramach „Szlachetnej Paczki", uczyliśmy dzieci z Ukrainy języka polskiego, nasi wolontariusze byli obecni w banku żywności, pomagaliśmy również przetrwać zimę zwierzakom w tczewskim schronisku.
Troszczymy się o najbliższe środowisko: zbieramy elektrośmieci, promujemy dojazdy do pracy na rowerze lub jednym samochodem-bo wiemy, że tak niewiele dziś może doprowadzić do wielkich zmian.
Lubimy spotykać się na imprezach integracyjnych, świętować urodziny, czy rozmawiać w firmowej kantynie. Doceniamy nieformalną atmosferę w firmie, dzięki której czujemy się ważni-bo wiemy, że praca to nie wszystko.