Kariera w GSK Poland Hub

Kariera w GSK Poland Hub

dowiedz się więcej na temat pracy w GSK

Kultura organizacyjna wspierająca Twój rozwój

Kultura organizacyjna wspierająca Twój rozwój

Abyśmy mogli iść Razem naprzód

Jesteśmy dumni z tego, że w GSK każdy może być sobą

Jesteśmy dumni z tego, że w GSK każdy może być sobą

Wspieramy różnorodność i indywidualność Naszych pracowników

  • GSK
  • Najważniejsze informacje
  • Bądźmy w kontakcie
  • Praca, staż i rekrutacja
  • Strefa pracodawcy
  • Lokalizacje
GSK

GSK

  • 8 ofert pracy
  • 5 poleceń pracodawcy
Branża
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
Lokalizacja
Główna siedziba
Poznań
Jak zatrudniamy
  • umowa o pracę
  • umowa na zastępstwo
  • umowa o pracę tymczasową
Fakty
  • GSK Poland Hub to miejsce, w którym wybitni ludzie realizują niesamowite projekty. Zatrudniamy ponad 2,000 pracowników w 6 globalnych centrach specjalistycznych w Poznaniu i Warszawie.

Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie

Wybierz dział

TechFinancePeople Services Research & DevelopmentProcurementGlobal Supply Chain

Jak się u nas pracuje?

Poznań Tech Center działa od 17 lat
Zatrudniamy około 700 wykwalifikowanych specjalistów Tech
Poznań Tech Center to największe na świecie centrum technologiczne GSK działające globalnie z siedziby w Poznaniu

Dzień w firmie

Kompleksowy cykl życia produktu wspierany przez nasze poznańskie zespoły Tech
Usługi świadczone dla wszystkich lokalizacji GSK na całym świecie
Działy obejmują: Badania i Rozwój, Wsparcie Tech dla Szczepionek, Łańcuch Dostaw, Sprzedaż i Marketing, Cyberbezpieczeństwo i wiele innych
Zdjęcie

Benefity

  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • program rekomendacji pracowników
  • jeden krótszy dzień pracy
  • dodatkowy urlop
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • program emerytalny
  • korporacyjna karta kredytowa
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • pakiet relokacyjny
  • inicjatywy dobroczynne

Kontakt: GSK

Obrazek oka
Obserwuj pracodawcę

Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.

Obrazek kciuka w górę
Poleć pracodawcę

Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.

Śledź nas w sieci
social-link-iconsocial-link-iconsocial-link-iconsocial-link-iconsocial-link-icon

Praca w firmie GSK

Superoferta

Senior Regulatory Specialist - Product Variations

lokalizacje
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Umowa o pracę
  • Szukamy wielu kandydatów
  • Praca od zaraz
  • Запрошуємо працівників з України
  • Робота для іноземців
  • Praca hybrydowa

Superoferta

Poznań
  • Ekspert
  • Pełny etat
  • Umowa o pracę
  • Praca od zaraz
  • Запрошуємо працівників з України
  • Робота для іноземців
  • Praca hybrydowa

Superoferta

Poznań
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Umowa o pracę
  • Praca od zaraz
  • Запрошуємо працівників з України
  • Робота для іноземців
  • Praca hybrydowa

8
tyle naszych ofert pracy znajdziesz na Pracuj.pl
zobacz oferty

Proces rekrutacyjny

  • Aplikacja Online
    Wypełnij aplikację na wybrane stanowisko
  • decoration-image
    Phone Screening
    Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
  • decoration-image
    Online Assessment*
    *tylko dla wybranych projektów. Nie dotyczy stanowisk menadżerskich oraz wyższej kadry kierowniczej
  • decoration-image
    Spotkanie z Menadżerem
    Rozmowa z przyszłym przełożonym i członkiem zespołu
Staże i praktyki w GSK
Zdjęcie
Staże w GSK

Staż w GSK trwa od 6 do 12 miesięcy, pozwala zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe, w praktyce wykorzystać wiedzę ze studiów oraz rozwijać nowe kompetencje. Daje on również możliwość poznania obszaru biznesu, który najbardziej Cię interesuje. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie stażowe oraz możliwość uczenia się od najlepszych. Oferty staży znajdziesz na stronie naszego partnera https://www.randstad.pl/gsk/.

Future Leaders Programme

Future Leaders Programme to unikalna ścieżka kariery w GSK w formie 3-letniego, płatnego menedżerskiego programu rozwojowego. Zdobędziesz unikalne doświadczenie, dzięki zaplanowanym rotacjom i udziale w ambitnych projektach. Zapewniamy ciągły rozwój kompetencji w różnych obszarach biznesowych, poprzez szkolenia podstawowe, coaching i wsparcie mentora. Więcej informacji o programie https://pl.gsk.com/pl-pl/kariera/studenci-i-absolwenci/#. Jeśli masz pytanie, napisz do nas: [email protected]

GSK

Strefa pracodawcy

GSK

Co nas wyróżnia?

2 000

pracowników GSK Poland Hub

24

lata na polskim rynku

42

+ krajów reprezentowanych przez naszych pracowników w GSK Poland Hub

Zdjęcie

O nas

Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.  


Zapobiegamy i leczymy choroby dzięki szczepionkom, lekom specjalistycznym i podstawowym. 


Koncentrujemy się na nauce o układzie odpornościowym, genetyce człowieka, zaawansowanych technologiach, inwestując w 4 główne obszary terapeutyczne i przyszłe możliwości wpływania na zdrowie ludzi na dużą skalę.


Nasze wartości i oczekiwania leżą u podstaw wszystkiego, co robimy – tak, abyśmy mogli wspólnie dostarczać naszym pacjentom i konsumentom wyjątkowe rezultaty oraz sprawiać, by firma GSK była doskonałym miejscem pracy.

Okiem pracownika

Opinie o firmie GSK

  • Obrazek cudzysłowu
    Pracujemy z ludźmi z całego świata! To bardzo poszerza horyzonty i pozwala poznać inny punkt widzenia. Dodatkową zaletą jest świetna kultura organizacyjna – pracownicy wspierają się i dzielą doświadczeniem
    Beata
    Tech Manager
  • Obrazek cudzysłowu
    W GSK cenię sobie inicjatywy pracowników mające na celu promowanie różnorodności w miejscu pracy. Sama dołączyłam do Women’s Leadership Inicjative (WLI). W WLI poznałam ludzi z pasją, którzy napędzają mnie, aby sięgać wyżej i osiągać więcej. Z nimi nie ma rzeczy niemożliwych. W tym zespole przełamałam swoje własne ograniczenia!
    Joanna
    Supplier Quality Auditor
  • Obrazek cudzysłowu
    Dla mnie GSK to ludzie. Ludzie, którzy razem pracują nad osiągnięciem wspólnych celów, wspierają się stawiając czoła wyzwaniom i razem świętują sukcesy.
    Maria
    Senior Regulatory Specialist
  • Obrazek cudzysłowu
    GSK każdego dnia stawia nowe wyzwania, związane z naszą misją poprawy życia pacjentów. Jako ekspert IT chyba nie mogłem prosić o bardziej znaczącą pracę.
    Karol
    Lead Platform Engineer
Obrazek kciuka w górę
5 użytkowników poleca tego pracodawcę
Dzielmy się pozytywnymi doświadczeniami

Diveristy & Inclusion

Nasza firma to 99 tys. osób, co oznacza tyle różnych punktów widzenia i różnych życiowych doświadczeń. Staramy się stwarzać takie warunki, w których każdy będzie mógł się rozwijać i w pełni realizować swój potencjał. Dlatego też kładziemy ogromny nacisk na inkluzywność i pokonywanie wszelkich przeszkód, które stają jej na drodze. Powołaliśmy cztery Globalne Rady ds. Różnorodności (do spraw niepełnosprawności, etnicznych, tożsamości płciowej i LGBT+) oraz 13 grup pracowniczych (Employee Resource Groups), które wspierają nasz program promowania kultury inkluzywności i różnorodności.

Zdjęcie
Zdjęcie
Elastyczny czas pracy

W GSK chcemy, abyś miał możliwość i motywację do pełnego wykorzystania Twojego potencjału, dlatego tworzymy przyjazne miejsce pracy, w którym możesz być sobą i stale się rozwijać. 


Naszym pracownikom oferujemy: 

  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca zdalna (home office) – minimum 4 dni w biurze w miesiącu
  • Urlop „Sabbatical” - dodatkowy czas wolny od pracy od 1 do 6 miesięcy
  • Short Friday – możliwość skróconych godzin pracy w piątki
  • Możliwość pracy w skróconym wymiarze czasu - 1/2 etatu, 3/4 etatu lub 7/8 etatu
Employee Resource Groups (ERGs)

Employee Resource Groups (ERGs), w tym Disability Confidence Network, Women’s Leadership Initiative i Spectrum – LGBTQ+ Network to inicjatywy pracowników GSK mające na celu promowanie różnorodności w miejscu pracy. Grupy te pełnią również istotną rolę w aspekcie biznesowym, mając realny wpływ na wsparcie organizacji w osiąganiu celów strategicznych. Pracownicy zaangażowani w takie grupy pomagają tworzyć przyjazne dla wszystkich środowisko pracy, a jako eksperci w swoich obszarach, pełnią również funkcje doradcze dla biznesu, pomagając firmie realizować politykę DE&I – Diversity, Equity, and Inclusion.

Zdjęcie
Zdjęcie
Nasza kultura organizacyjna

Staramy się rozwijać kulturę empatii i akceptacji, w której wspieramy wzajemne różnice i tożsamości. Wspólne wyprzedzanie chorób to nasza ambicja dla pacjentów i akcjonariuszy, ale także nasza misja, aby GSK było miejscem, w którym pracownicy mogą się rozwijać. Chcemy, aby GSK było miejscem, w którym ludzie czują sie inspirowani, zachęcani do rozwoju i podejmowali się wyzwań. Miejscem, w którym mogą być sobą – czują się mile widziani, doceniani i są nieodłączną cześcią globalnej sieci GSK.

Zdjęcie

 

Lokalizacja: GSK

GSK
Główna siedziba
GSK
Ul. Pastelowa 2
61-001 Poznań
Pokaż feed z...
  • Ikona aplikacji społecznościowej - Facebook
    Facebook
  • Ikona aplikacji społecznościowej - Twitter
    Twitter
  • Ikona aplikacji społecznościowej - Instagram
    Instagram
GSK na Facebook
GSK na Twitter

Poznaj pozostałych pracodawców