Analiza CV i rozmowa wstępna
Na tym etapie weryfikujemy Twoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe pod kątem wymagań stanowiska, na które aplikujesz. Skontaktujemy się z Tobą, aby potwierdzić Twoje zainteresowanie ofertą pracy, kwalifikacje, doświadczenie oraz zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Rozmowa Rekrutacyjna
Zdajemy sobie sprawę, jak ważna jest dla Ciebie decyzja o zmianie pracy, dlatego na tym etapie chcemy bliżej poznać Ciebie i Twoje kompetencje oraz umożliwić Ci poznanie nas. Spotkania te odbywają się zarówno w sposób tradycyjny w naszej siedzibie jak i online.
Informacja zwrotna i oferta pracy
Niezależnie jak Ci poszło na rozmowie rekrutacyjnej oraz podjętej przez nas decyzji, zawsze możesz liczyć na informację zwrotną. Gdy mamy już pewność, że jesteś najlepszą osobą na dane stanowisko, zapraszamy Cię do współpracy. Na tym etapie poznasz najważniejsze dla Ciebie kryteria i warunki zatrudnienia.
Onboarding
Jeśli również Ty będziesz chciał dołączyć do familijnego zespołu, poprowadzimy Cię przez każdy etap zatrudnienia, aby Twoje pierwsze doświadczenia w naszej firmie były jak najlepsze.
600
Pracowników
31
Lat na rynku
41
Punktów Firmowych
Praca w Grupie Familijnej stawia codziennie nowe wyzwania, które z chęcią podejmujemy. Jest dynamiczna i różnorodna, więc nie musisz martwić się, że będziesz się u nas nudzić. Wiemy jak stresujące bywają pierwsze dni, tygodnie w nowym miejscu pracy, dlatego zależy nam na tym, aby od samego startu w naszej firmie każdy poczuł się jak najlepiej. Jak to robimy? Kandydaci na wszystkie stanowiska pracy mogą liczyć na wsparcie i kompleksowe wdrożenie do pracy na każdym etapie zatrudnienia. Oprócz dnia adaptacyjnego, harmonogramu wdrożenia, opiekuna w procesie adaptacji, podejmujemy szereg działań, aby Twoje pierwsze dni w naszym zespole były jak najprzyjemniejsze.