Wyzwalamy pozytywną energię
Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CVPracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
1
z największych grup energetycznych w Europie
65
lat pracy elektrowni w Skawinie
900
zatrudnionych pracowników w całej Grupie w Polsce
Grupa CEZ to zintegrowany koncern energetyczny, z centralą w Republice Czeskiej, działający w wielu krajach Europy Środkowej i Południowo-Wschodniej. Głównym przedmiotem działalności Grupy CEZ jest produkcja oraz dystrybucja energii elektrycznej i ciepła, obrót energią elektryczną i cieplną, a także wydobycie węgla.
Portfel źródeł Grupy CEZ zawiera pełen miks energetyczny, począwszy od elektrowni: jądrowych, węglowych, wiatrowych, biogazowych, słonecznych, wodnych, gazowo-parowych, z biomasą, po jednostki kogeneracyjne oraz ciepłownie.
CEZ W POLSCE
Ponad 15 lat działalności Grupy CEZ w Polsce to okres intensywnych, zaangażowanych działań naszej firmy na rzecz współtworzenia nowoczesnej polskiej energetyki. Jednym z naszych największych sukcesów jest wypracowanie pozycji stabilnego i wiarygodnego partnera. Grupa CEZ w Polsce prowadzi działalność w obszarach: wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej, obrocie energią, a także w zakresie usług związanych z poprawą efektywności energetycznej (ESCO).
SPÓŁKI GRUPY CEZ W POLSCE
CEZ POLSKA
CEZ SKAWINA
CEZ CHORZÓW
CEZ PRODUKTY ENERGETYCZNE POLSKA
CEZ ESCO POLSKA
OEM ENERGY
METROLOG
EUROKLIMAT
Kogo szukamy
W Grupie CEZ ludzie stanowią jeden z filarów, dzięki któremu odnieśliśmy sukces na europejskim rynku. Doceniając ich wkład w rozwój firmy, staramy się nie tylko pozyskiwać najlepszych pracowników, ale również dbać o ich rozwój zawodowy.
Szukamy utalentowanych osób, które do swoich zadań podchodzą z pasją i są otwarci na zmiany.
Cenimy doświadczenie zawodowe, fachową wiedzę oraz ciekawą osobowość.
Zależy nam na tym, aby kandydaci na przyszłych pracowników byli osobami:
Jak wziąć udział w rekrutacji
Osoby zainteresowane pracą w jednej ze spółek Grupy CEZ w Polsce zapraszamy do aplikowania:
Jak przygotować się do rozmowy
Jak będzie wyglądało spotkanie rekrutacyjne
Spotkania organizujemy w siedzibie firmy, bądź zdalnie przez aplikację MS Teams.
Staramy się, aby nasze spotkanie pomimo, że jest spotkaniem rekrutacyjnym miało formę wzajemnego dialog i rozmowy w celu poznania się nawzajem w miłej atmosferze.
Podczas spotkania opowiemy Ci o naszej firmie, zakresie i odpowiedzialności na wskazanym stanowisku pracy, naszych oczekiwaniach co do umiejętności i kompetencji jakich potrzebujemy. Jednocześnie postaramy się odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania i wątpliwości.
Jak zatrudniamy
Wiemy, że bezpieczeństwo zatrudnienia i pracy jest bardzo ważną kwestią dla naszych Pracowników i Kandydatów. Dbamy, aby nasi Pracownicy byli zatrudnieni na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jednocześnie staramy się podchodzić elastycznie do oczekiwań kandydatów i danej sytuacji. Z umowy zlecenie lub umowy o pracę tymczasową korzystamy najczęściej, gdy chcemy, aby nowy pracownik mógł uczyć się i być wdrażany przez naszego Pracownika, który jeszcze pracuje na danym stanowisku.
System pracy
Osoby pracujące z jednozmianowym systemie pracy przede wszystkim w działach administracyjnych i wspierających produkcję mają możliwość pracy w ruchomym czasie pracy. Swoją pracę mogą rozpocząć między godziną 6:00 a 9:00 i ukończyć adekwatnie po 8h.
Natomiast osoby pracujące przy produkcji pracują w systemie III zmianowym według ustalonego grafika rocznego, który jest modyfikowany miesięcznie.
System III zmianowy:
Ubiór w pracy
Na stanowiskach biurowych nie obowiązuje nas szczególny "Dress code", czyli bardzo formalny ubiór. Chcemy, aby nasz Pracownik w pracy czuł się swobodnie szanując odczucia innych.
W pracy na stanowiskach produkcyjnych w pierwszej kolejności jest dla nas ważne bezpieczeństwo. Dbamy o odpowiedni ubranie robocze oraz różnego rodzaju zabezpieczenia.
Atmosfera w pracy
Nasi Pracownicy cenią sobie atmosferę jaka panuje u nas w firmie.
Potwierdzają to nasze badania, wywiady i rozmowy z obecnymi Pracownikami oraz Pracownikami, którzy od nas odeszli.
Zasady Grupy CEZ są nieodłączną częścią naszej kultury organizacyjnej oraz podstawą stałego wzrostu i sukcesów firmy. Stanowią gwarancję, że każda osoba będąca częścią naszej organizacji wie i rozumie, co w Grupie CEZ jest naprawdę ważne.
Bezpieczeństwo. Wydajność. Innowacyjność. Profesjonalizm. Współpraca. Te słowa to nasze fundamenty, które w prosty sposób określają jacy jesteśmy, jak postępujemy oraz dokąd zmierzamy. To nasz wspólny przepis na sukces.
Grupa CEZ jako jedna z największych firm energetycznych w Europie jest świadoma swojej roli i odpowiedzialności społecznej wobec klientów, partnerów biznesowych oraz akcjonariuszy i pracowników. W celu zapewnienia stosowania etycznych standardów w działalności biznesowej, Zarząd Grupy CEZ zdecydował o zastosowaniu środków systemowych, mających na celu ograniczenie ryzyka wystąpienia zachowań nieetycznych lub niezgodnych z prawem. Środki te stanowią integralną część Programu Zgodności Korporacyjnej Grupy CEZ.
Elektrownia CEZ Skawina angażuje się w ważne lokalne inicjatywy. Realizowany od wielu lat program „Pomagamy” ma na celu pomoc osobom potrzebującym oraz instytucjom działającym w najbliższym sąsiedztwie zakładu. Rokrocznie korzysta z niego kilkudziesięciu wnioskodawców.
Efekty tych działań to m.in. wielofunkcyjny kompleks boisk sportowych Orlik, Park Energii czy ogród doświadczeń w jednym ze skawińskich przedszkoli. CEZ Skawina wspiera także finansowo organizację wielu cyklicznych imprez m.in. Dni Skawiny, Biegu Skawińskiego, Gminnych Dożynek czy Pożegnania lata. Wspomaga też Sołectwa, Ochotniczą Straż Pożarną czy te najmniejsze kluby sportowe w ich inicjatywach zorganizowania własnych wyjątkowych wydarzeń, jakimi są np. letnie festyny.
Przykładów działalności jest mnóstwo, a wszystkie są doskonałym dowodem troski i zaangażowania elektrowni CEZ Skawina na rzecz lokalnej społeczności.
W 2016 r. elektrownia CEZ Skawina za prowadzoną działalność charytatywną i sponsoringową uhonorowana została tytułem Mecenasa Kultury przyznanym przez Radę Miasta Krakowa.
Jesteśmy zaangażowani w działalność na rzecz czystego powietrza oraz zwiększania bezpieczeństwa i komfortu mieszkańców Krakowa i Skawiny
Problem smogu dokucza mieszkańcom Krakowa i Skawiny przez większość okresu grzewczego. Dlatego wszystkim zależy na ograniczaniu palenia węglem w domowych piecach. W działania promujące ekologiczne i bezpieczne systemy grzewcze od lat angażuje się elektrownia CEZ Skawina, która wpiera finansowo projekty likwidacji przestarzałych kotłowni poprzez program „Ciepło dla Krakowa” proponując mieszkańcom Krakowa i Skawiny przyłączenie do miejskiego systemu ciepłowniczego.
Dodatkowo, we współpracy z partnerami w ramach unikalnego w skali kraju programu „Ciepło dla Krakowa” elektrownia CEZ Skawina prowadzi szereg akcji edukacyjnych i informacyjnych skierowanych do mieszkańców m.in.:
Idzie za nami tradycja i doświadczenie - jesteśmy ekspertami w tym co robimy.