#GrupaATERIMA #AterimaWORK #AterimaMED #AterimaHR
„Praca nadaje życiu głębszy sens” – w Grupie ATERIMA tak właśnie myślimy. Zobacz film
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Grupa ATERIMA
- 45 ofert pracy
- 1 polecenie pracodawcy
- Możliwość pracy zdalnej
- Human Resources
- Agencje pracy tymczasowej
- umowa o pracę
- umowa o pracę tymczasową
- umowa zlecenie
- Już od 10 lat pomagamy w znalezieniu pracy. Średnio co godzinę, dwie nowe osoby znajdują zatrudnienie przy wsparciu Grupy ATERIMA. Mamy wpływ na setki ludzkich losów. Dołącz do nas i pracuj z sensem!
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Jak się u nas pracuje?
Dzień w firmie
Kontakt: Grupa ATERIMA
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Praca w firmie Grupa ATERIMA
okolice Chambéry, Francja
- Pracownik fizyczny
- Pełny etat
- Umowa o pracę, Umowa o pracę tymczasową
- Praca stacjonarna
Grenoble , Francja
- Pracownik fizyczny
- Pełny etat
- Umowa o pracę tymczasową
- Praca stacjonarna
okolice Chambéry, Francja
- Pracownik fizyczny
- Pełny etat
- Umowa o pracę tymczasową
- Praca stacjonarna
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
4
Świadczymy usługi w obszarze zatrudniania, rozwijając indywidualne talenty pracowników. Nasze marki to Grupa ATERIMA, ATERIMA WORK, ATERIMA MED oraz ATERIMA HR.
270
Tyle osób pracuje w Grupie ATERIMA. Cenimy odmienność poglądów i bogactwo doświadczeń. I tak po prostu – lubimy ludzi. To powoduje, że chce się tu pracować.
10
Już od 10 lat największą siłą i wartością w naszej firmie to człowiek. Dostrzegamy sens naszej pracy – znaleźliśmy pracę dla blisko 30 tysięcy ludzi.
O nas
Grupa ATERIMA zrodziła się z pasji i wspólnego dążenia do celu. Dziś możemy powiedzieć, że znamy się na dwóch sprawach – na ludziach i na pracy. Wyłączając sen, praca to przecież połowa naszego życia. Praca nas określa, kształtuje, pozwala się realizować – daje środki niezbędne do życia. Jednym pozwala iść dalej, innym pomaga stanąć znowu na nogi. Ilu ludzi – tyle historii.
Pomagamy w znalezieniu dobrego zatrudnienia pracownikom tymczasowym z Polski, Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, krajów Azji Południowo-Wschodniej i Afryki Północnej.
W ATERIMA WORK ułatwiamy proces rekrutacyjny, bierzemy na siebie wszelkie formalności związane z zatrudnieniem w Polsce, Francji i Belgii. Przygotowujemy do podjęcia pracy i gwarantujemy terminowe wynagrodzenia.
Opiekujemy się także seniorami w Niemczech oraz zatrudniamy opiekunów osób starszych z Polski i Rumunii. ATERIMA MED w 2021 roku odpowiadała za opiekę nad ponad trzema tysiącami starszych osób z Niemiec. Można powiedzieć, że zarządzamy ogromnym domem opieki!
W ATERIMA HR poszukujemy nowych wyzwań dla specjalistów i managerów z różnych branż. Zadajemy właściwe pytania pozwalające określić, kogo potrzebuje firma i w jakiej organizacji pracownik rozwinie swoje umiejętności. Łączymy te odkrycia. ATERIMA HR jest najmłodszą marką w Grupie ATERIMA, jednak jej pracownicy są doświadczonymi rekruterami.
Dobra atmosfera sprzyja nam w pracy
Stawanie się ekspertem w swojej dziedzinie to wynik połączenia wiedzy i doświadczenia. Do ich zdobycia niezbędna jest motywacja płynąca z przekonania, że to, co robimy w pracy jest pożyteczne i ma głęboki sens. Podajemy rękę osobom w potrzebie. Wspieramy się nawzajem i chętnie poświęcamy dzień pracy np. wolontariatowi w Środowiskowym Domu Samopomocy dla Osób z Chorobą Alzheimera w Krakowie.
Każdego dnia wymieniamy się spostrzeżeniami i nowymi pomysłami. Ważna jest też komunikacja – z jednej strony umiejętność słuchania, z drugiej jasne formułowanie myśli. To, co nas łączy to pasja i ogromne zaangażowanie.
Podążamy za naszymi ambicjami. Każdy projekt to dobra okazja do zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności. Z każdym krokiem rosną nasze oczekiwania i ciekawość, co znajduje się za horyzontem. Wiemy, że setki godzin szkoleń dla pracowników rocznie to w dzisiejszych czasach nic nadzwyczajnego. My jednak odpowiadamy na pojawiające się potrzeby naszych pracowników. Sięgamy po przyjemne i efektywne formy nauki jak np. lunch&learn.
Kondycja i samopoczucie mają wpływ na to, jak żyjemy i pracujemy. Dlatego uprawiamy sport, zaliczamy kilometry na rowerze, w basenie, na bieżni, a także spacerując w parku. Gramy razem w piłkę nożną i squasha. Nasze cykliczne imprezy firmowe to niemalże maratony tańca. Bo ruch to zdrowie – ono jest dla nas priorytetem. Nie tylko wiemy, jak zapewnić opiekę seniorom, ale też jak zadbać o zdrowie naszych pracowników. Organizujemy cykliczne kampanie edukacyjne, stawiamy na zdrowe odżywianie czy organizujemy szczepienia dla zatrudnionych pracowników.
